Avaliações de funcionários da empresa AIESEC

Encontramos 117 avaliações relacionadas à sua busca.
Equilíbrio entre Trabalho/Vida Pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Gerência
Cultura Empresarial
Empresa dinâmica
Vendedora de Intercâmbios Corporativo (Ex-Funcionário) –  Fortaleza, CE23 de Novembro de 2017
Ótimo lugar pra desenvolvimento de liderança, trabalho em equipe.
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Equilíbrio entre Trabalho/Vida Pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Gerência
Cultura Empresarial
Empresa dinâmica e alegre para se trabalhar
Host Manager (Ex-Funcionário) –  Londrina, PR2 de Outubro de 2017
Aprendi a ter uma mente aberta e conhecer muitas culturas diferentes.
Prós
Conhecer muitas culturas e fortalecer as suas línguas
Contras
Não recebia salário
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Equilíbrio entre Trabalho/Vida Pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Gerência
Cultura Empresarial
Uma das melhores experiências.
Sales (Ex-Funcionário) –  São Paulo, SP28 de Agosto de 2017
Uma das melhores experiências da minha vida, muito aprendizado, muito desafio e também superação.
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Equilíbrio entre Trabalho/Vida Pessoal
Salário/Benefícios
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Gerência
Cultura Empresarial
Organização que proporciona grande desenvolvimento pessoal
Consultora de intercâmbios para startups (Funcionário Atual) –  Porto Alegre, RS22 de Agosto de 2017
A AIESEC tem o objetivo de criar jovens líderes no mundo e com isso te ajuda a se conhecer melhor e passar conhecimento a outros, enquanto te propõe desafios nas áreas da comunicação e administração.
Prós
Experiência de trabalho voluntário
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Equilíbrio entre Trabalho/Vida Pessoal
Salário/Benefícios
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Gerência
Cultura Empresarial
Organização desorganizada e instável, porém bom objetivo
Voluntária (Ex-Funcionário) –  Brasília, DF15 de Agosto de 2017
A organização mudava constantemente a sua hierarquia sem avisar aos demais. Além disso, trazia intercambistas sem avaliar critérios de idioma e formação. As festas constantes atrapalhavam qualquer cultura corporativa.
Prós
Bom objetivo
Contras
Desorganização
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Equilíbrio entre Trabalho/Vida Pessoal
Salário/Benefícios
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Gerência
Cultura Empresarial
Ambiente acogedor y divertido.
Voluntaria en marketing de la ONG (Ex-Funcionário) –  São Carlos, Brasil11 de Agosto de 2017
Apoyé en la administración, comunicación y realización del evento organizado por la ONG.
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Gerência
Cultura Empresarial
Desafiador
Team Leader Broad (Ex-Funcionário) –  São José dos Campos, SP19 de Julho de 2017
Um ambiente de crescimento e atendimento de metas.
Prós
Desenvolvimento disruptivo
Contras
Voluntariado
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Cultura Empresarial
Empresa dinâmica e que investe no trabalhador
Visa and Legal Adviser (Ex-Funcionário) –  São Paulo30 de Junho de 2017
A organização proporciona desenvolvimento de inúmeras competências profissionais e pessoas, que tornam o participante realmente diferenciado.
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Gerência
Cultura Empresarial
Aiesec
Gestão de Pessoas (Ex-Funcionário) –  Santarém, PA16 de Junho de 2017
É uma plataforma de desenvolvimento de liderança jovem. Proporciona experiências previas de rotinas empresariais, baseado na realização de intercâmbios voluntários sociais.
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Equilíbrio entre Trabalho/Vida Pessoal
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Gerência
Cultura Empresarial
Dinamismo, interação e sociabilidade
Estagiário Administrativo (Ex-Funcionário) –  UFPE-PE12 de Junho de 2017
Empresa que prepara o estagiário para qualquer ambiente de trabalho. Forma um Trainee em todos os aspectos!
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Equilíbrio entre Trabalho/Vida Pessoal
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Estabilidade/Promoção
Gerência
Cultura Empresarial
Organização que proporciona muito desenvolvimento
Gerente de Projetos (Ex-Funcionário) –  Brasília, DF7 de Junho de 2017
A maioria do trabalho poderia ser realizado via internet, mas tínhamos encontros presenciais e reuniões. Aprendi a vender, gerenciar um time, organizar planejamentos e metas. A maioria das pessoas são da mesma faixa-etária e o ambiente é propício para criação de vínculo e novas amizades. A parte mais difícil era equilibrar a faculdade, vida social e familiar com a organização. A carga-horária requisitada semanalmente era de 30h, mas esse tempo era facilmente ultrapassado. Me desenvolvi muito pessoalmente e profissionalmente. A cultura organizacional era muito forte e proporcionava muito senso de pertencimento.
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Gerência
Cultura Empresarial
Empresa com grande visão e propósito.
Voluntário (Ex-Funcionário) –  Manaus, AM25 de Maio de 2017
Trabalhando na AIESEC a gente consegue se descobrir, descobrir sobre as pessoas ao nosso redor e sobre as coisas que acontecem no mundo.
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Gerência
Cultura Empresarial
Imprevistos Acontecem
Voluntária (Ex-Funcionário) –  Campinas, SP24 de Maio de 2017
Apesar de ter ficado pouco tempo na AIESEC, tive a oportunidade de aprender como vender pacotes de intercâmbio profissional, mas, principalmente, a como realocar intercambistas que vieram para o Brasil, por problemas com a moradia previamente combinada.
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Gerência
Cultura Empresarial
Somewhat unorganized
Smarketing Intern (Ex-Funcionário) –  Natal, Brazil24 de Maio de 2017
The company is run by students and therefore theres room for lots of error to occur. My work project was not decided till the last minute and my host family ended up leaving before I got there.
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Estabilidade/Promoção
Gerência
Cultura Empresarial
Empresa sem fins lucrativos que promove liderança para jovens
Trainee (Ex-Funcionário) –  Vitória, ES9 de Maio de 2017
Foi a empresa que me possibilitou aprender outra língua (Espanhol) e realizar um trabalho voluntário em outro país.
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Gerência
Cultura Empresarial
ONG com funcionamento de empresa junior, com ótima cultura organizacional e oportunidade de aprendizado.
Gerente de Projetos Sociais (Ex-Funcionário) –  Porto Alegre, RS5 de Maio de 2017
Dia típico: pouca rotina, contato com diversas pessoas, incluindo estrangeiros;
Aprendi: diferenças culturais, a ser dinâmico, a ter paixão pelo trabalho, ser gestor;
Direção: direção junior, uma vez que é empresa jovem, mas com grande responsabilidade;
Colegas: clima amistoso e agradável, promove diversos eventos de integração;
Difícil: comprometimento de algumas pessoas por ser uma ONG;
Agradável: clima organizacional, contato com culturas diferentes e oportunidade de aprendizagem.
Prós
Contato com outras culturas, oportunidade de liderar projetos
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Estabilidade/Promoção
Gerência
Cultura Empresarial
Voluntariado
Membro Pleno (Funcionário Atual) –  Belo Horizonte, MG26 de Abril de 2017
A Aiesec é uma das maiores organizações internacionais, presente no mundo todo, liderada por jovens. Ela busca através de experiências práticas desenvolver liderança.
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Estabilidade/Promoção
Gerência
Cultura Empresarial
Bom lugar para se desenvolver
Presidente (Ex-Funcionário) –  Sorocaba, SP19 de Abril de 2017
A entidade foi o lugar em que eu mais consegui me desenvolver pessoalmente e aprender de forma realística, até hoje, o que o mercado de trabalho e o mundo nos oferece e esperam de nós.

Dentro dela eu pude me entender e me autoconhecer mais, trabalhar a minha capacidade de agir de forma orientada a solução, sob pressão e com metas estabelecidas, mas sempre dentro de um ambiente que conseguia trazer o equilíbrio e o propósito do porquê estávamos ali fazendo o que estávamos fazendo.
Prós
Possibilidade de plano de carreira e desenvolvimento/ aprendizado muito forte;
Contras
Voluntária a nível local, mesmo para a diretoria;
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Estabilidade/Promoção
Gerência
Cultura Empresarial
Ambiente de desafios e desenvolvimento pessoal
Diretor de relações organizacionais (Funcionário Atual) –  Recife, PE24 de Março de 2017
Sempre nos é proporcionado desafios que precisam ser cumpridos, metas a serem batidas, times a serem liderados e experiências a serem vividas.
Prós
Ambiente internacional
Contras
Voluntário
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Equilíbrio entre Trabalho/Vida Pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Gerência
Cultura Empresarial
Organização dinâmica
Coordenadora de Parcerias (Ex-Funcionário) –  Bauru, SP24 de Março de 2017
A ideia da organização já é apaixonante, e isso faz com que todo o trabalho seja feito com paixão.
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Avaliação geral

4,5
Informação baseada em 621 avaliações
5 estrelas
4 estrelas
3 estrelas
2 estrelas
1 estrela

Avaliação por categoria

Equilíbrio Trabalho/Vida Pessoal
4,2
Salário/Benefícios
3,2
Estabilidade/Promoção
4,0
Gerência
4,2
Cultura
4,6