Avaliações de funcionários da empresa Comau do Brasil: Brasil

  • Equilíbrio entre Trabalho/Vida Pessoal
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Equilíbrio entre Trabalho/Vida Pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Gerência
Cultura Empresarial
regular
Ferramenteiro B - Manutênçao de estampos (Ex-Funcionário), estamparia23 Abril 2016
Prós: convenios
Contras: salario
ambiente de trabalho e bom mas deixa a desejar em alguns aspectos,falta de ferramentas para trabalho e salario baixo.
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Cultura Empresarial
Excelente empresa
Mecânico de Manutenção (Ex-Funcionário), Betim, MG27 Fevereiro 2016
Prós: PL, refeição, transporte, plano de saúde
Contras: Gestão arcaica
Excelente empresa para se trabalhar (mas dentro da planta Fiat), aprendizado constante, pagamento em dia, plano de saúde excelente (não se pagava nada), refeição, transporte, só tenho a negativar a liderança de equipe, tive a infelicidade de trabalhar em uma equipe que seus gestores usavam métodos arcaicos de gestão, sempre através de ameaças, represálias, para manter o controle da situação, colegas mais antigos de empresa em sua maioria tentando te prejudicar por medo ou por devoção a liderança devido a baixa formação e incapacidade técnica . Meu supervisor direto era excelente como pessoa e profissional, nada tenho a reclamar, flexível, correto, enérgico e sincero quando necessário. E quanto a salário ou se "entra bem" ou contente se com o anual de sindicato, devido a isso a empresa tem se tornado uma "Escola Técnica de Luxo"onde se entra, aprende, se ganha um salário para isso e assim que chega ao limite em 2 ou 3 anos se desliga na primeira proposta melhor que aparece. Aprendi muito nessa empresa e mesmo com as dificuldades consegui contornar tudo e me tornar um profissional melhor, pois o tempo que passei por lá foi de grandes experiências e desafios.
Equilíbrio entre Trabalho/Vida Pessoal
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Cultura Empresarial
Clima agradável
Assistente Administrativa (Ex-Funcionário), Taubaté, SP24 Fevereiro 2016
Prós: Clima organizacional
Contras: Política de remuneração.
Política forte de segurança do trabalho, clima agradável e foco no cliente
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Salário/Benefícios
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Cultura Empresarial
Empresa de ótimos benefícios e de oferta de desenvolvimento profissional
eletricista de manutenção (Ex-Funcionário), Betim, MG17 Fevereiro 2016
Prós: refeição na empresa, plano de saúde, PLR, transporte especial etc.
Contras: nada mais a contrapor além do que se encontra na avaliação
É um empreendimento multinacional de grande reconhecimento no ramo de tecnologias industriais voltada para a automatização e manutenção de linhas em processos produtivos;
A empresa dispõe uma gama de oportunidades para mão de obra qualificada ofertando uma real possibilidade de desenvolvimento profissional com benefícios consideráveis .
Deixa à desejar apenas na forma de distribuir e gerir lideranças diretas e indiretas utilizando um método de rotatividade demasiada dessas lideranças interferindo de maneira negativa na metodologia e filosofia de trabalho "desconheço o motivo pois fugia da minha alçada enquanto funcionário".
Equilíbrio entre Trabalho/Vida Pessoal
Salário/Benefícios
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Cultura Empresarial
aprendi muito
Mecânico de Manutenção (Ex-Funcionário), Santo André, SP16 Fevereiro 2016
Prós: ambiente
Contras: reconhecimento
o´timo ambiente de trabalho, salario justo, oportunidades de crescimento profissional.
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Cultura Empresarial
Empresa boa de se trabalhar
Auxiliar administrativo. Planilhas de controle (Ex-Funcionário), Catalão, GO5 Fevereiro 2016
Prós: Comunicação
Contras: Comunicação
Planilhas de controle, Folhas de Pagamento, Pagamento de Notas fiscais, Controle e Fechamento de Ponto (Programa Ronda), Lançamentos de Tickets, BM (horas extras), Admissão e Demissão.
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Cultura Empresarial
Empresa que prima pela segurança e treinamento dos profissionais para melhor atender seus clientes.
Mecanico de manutenção especialista (Ex-Funcionário), São Bernardo do Campo, SP1 Fevereiro 2016
Prós: vale transporte, refeição no local, convenio médico, PLR, etc
Excelente empresa. Busca pela integração do profissional, oferecendo treinamento e segurança compatíveis com as funções.
Nossa rotina estava voltada para manutenções necessitadas pela produção de equipamentos como extrusoras, granuladores, reatores, fornos secadores, embaladoras, torres de resfriamento, bombas com selos mecânicos e gaxetas sistemas de: vapor, óleo térmico, bombas rotativas de vácuo, água gelada, onde trabalhávamos como plantonistas em escala de 6 x 2.
Aprendi como é o processo de transformação para se obter o plastico no geral, que é por cristalização, assim compreendendo o processo ficando mais fácil detectar os problemas cotidianos.
Equipe coesa que procurava ajudar-se mutuamente interagindo entre nós mesmos.
A que se refere ao mais difícil, muitas vezes a falta de equipamentos adequados para executar o serviço imediatamente.
O mais agradável é o sentimento de dever realizado e a camaradagem entre os colegas
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empresa agradavel
aprendiz (Ex-Funcionário), Betim, MG26 Janeiro 2016
oportunidade para aprendizes, bom relacionamento interpessoal, empreesa grande
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Empresa dinâmica e agradável de trabalhar
(Preposto) o ( Área Petrobras) (Ex-Funcionário), São José dos Campos, SP21 Janeiro 2016
Prós: Muito organizada
Contras: nada contra
Com transparência ,motivação da equipe,mais o apoio da direção da empresa o trabalho torna-se agradável , difícil é manter a satisfação do cliente,
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Empresa Agradavel de Trabalhar
Especialista de Manutenção (Ex-Funcionário), Limeira, SP7 Janeiro 2016
Agreguei muito valor no período em que estive na empresa, fiz contatos para toda vida onde fizemos muitos trabalhos juntos.
A coordenação sempre atendeu aos requisitos do corpo técnico.
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Empresa sem cultura e identidade definidas
Técnica Química (Ex-Funcionário), Vitória, ES6 Janeiro 2016
Ambiente de trabalho desconfortável e insatisfatório, chefia incapaz.
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Cultura Empresarial
Gostei muito de trabalhar nela e 2007 a 2010 csn itaguaí RJ
mecânico manutenção (Ex-Funcionário), Rio de Janeiro, RJ6 Janeiro 2016
Contras: So a falta de sorte de ter um supervisor que nã classificava ninguem.
Manutenção mecânica corretiva portuário.
Manutenção corretiva nos DNs (descarga de navio) e CN ( carregador de navio) e correias transportadores este era meu setor pois tinha o pátio com mais equipamento.
Uma das melhores empresa em que trabalhei fora pouca oportunidade pela visa de nosso supervisor da época.
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Empresa muito agradável de se trabalhar, com bons benefício
Estágio Técnico em Administração (Ex-Funcionário), Betim, MG15 Dezembro 2015
Prós: Flexibilidade
Contras: Falta de oportunidades para estagiários administrativos
Os estagiários da área administrativa tem que ter experiência prévia ou seja aprendemos muito mas é exigida também uma grande experiência no mercado.

Empresa boa de se trabalhar, ambiente agradável até a chegada do M.B., que gostava de constranger profissionais em público, e que após sua chegada pessoas que tinha 15 anos ou mais de empresa decidiram sair pois o clima ficou pesado e constratgedor.
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Empresa Grupo Fiat
Eletricista de Manutenção (Ex-Funcionário), Betim, MG8 Dezembro 2015
Executar a manutenção preditiva, preventiva e corretiva de máquinas. Instalações em equipamentos elétricos.
Ajustar, reparar e/ou substituir peças e conjuntos elétricas e eletrônicas, testando e fazendo os reajustes.
Monitorar avarias pelo PLC e melhorias no programa.
Trabalho com Motores elétricos, Inversores de frequência, contatores, disjuntores, reles, sensores, fotocélulas, reatores e luminárias.
Automação em geral.
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Empresa boa para oferecer oportunidade de contato com tecnologia de ponta.
Supervisor de manutenção (Ex-Funcionário), Betim, MG3 Dezembro 2015
Prós: Transporte, plano de saúde e alimentação
Contras: Atualmente não oferece perspectiva de aumento de salário ao funcionário, mesmo que ele se esforce ao máximo e ultrapasse parceiros mais antigos e que ganham mais.
A empresa foi muito boa para se trabalhar ,até que extinguiram o plano de cargos e salários.
Com isto, o rodízio de profissionais se tornaram constantes.
Sempre perdemos profissionais qualificados para o mercado de trabalho externo.
Mais parece uma escola profissionalizante que treina o aluno e o transfere para outra empresa que pague o que vale a mão de obra treinada.
Divergência entre gestão de área e a política pregada pela diretoria.
Exemplo: O RH da empresa promoveu treinamentos para os supervisores aprenderem a liderar conforme o modelo mais eficiente, segundo a opinião da diretoria , que é o "lider servidor".
O gerente de área não aceita tal modelo de liderança e demite quem tente aplicar. A empresa tem perdido muito com conflitos semelhantes .
Poderia ser melhor se fosse bem administrada.
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Empresa agradável de trabalhar
Projetista mecânico o Principais atividades (Funcionário Atual), Betim, MG27 Novembro 2015
Prós: Trabalhos
Contras: Sem oportunidade de crescimento
Ótima empresa, trabalhos dinâmicos de projetos de máquinas e equipamentos mecânicos.
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empresaextremamente agradável de trabalhar
mecanico de manutenção (Ex-Funcionário), São José dos Campos, SP18 Novembro 2015
Prós: plr..convenio médico e odontológico
Contras: nada a declarar contra a empresa
empresa do ramo de manutenção..com excelente ambiente de trabalho.
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Grande empresa agradável,esta entre as melhores que já trabalhei
Técnico de Segurança do Trabalho (Ex-Funcionário), Limeira, SP17 Novembro 2015
Prós: Paga em dia todos os seus colaboradores.
Contras: Não tem transporte.
Empresa multi nacional,oferece total condições de trabalho aos seu colaboradores,empresa responsável e honesta.
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Empresa boa de se trabalhar
Inspetor de Qualidade - Auditor (Ex-Funcionário), Betim, MG10 Novembro 2015
Prós: Alimentação, transporte, cesta básica, PLR, clube, desconto na compra de veículos
Contras: Salário baixo, reconhecimento.
Trabalho em que se aprende muito em várias áreas, principalmente nas oficinas, infelizmente não tive um bom supervisor. Um ambiente de trabalho muito bom com os colegas, o que tornava mais agradável o dia a dia.
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Cultura Empresarial
Empresa boa mas sem oportunidade de evolução
Eletricista - Manutenção em Ponte Rolante (Ex-Funcionário), Rolante, RS9 Novembro 2015
Prós: refeição na empresa
Contras: não tinha cargos e salários
Empresa não dava oportunidade de crescimento, me despus várias vezes a cobrir lideres e encarregados mas não tive oportunidade de crescimento.