AACD - Associação de Assistencia a Criança Deficiente
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Avaliações de funcionários da empresa AACD - Associação de Assistencia a Criança Deficiente: Psicólogo

Cargo
Psicólogo4 avaliações
Local
Brasil4 avaliações
Encontramos 4 avaliações relacionadas à sua busca.
Ver todas as 165 avaliações
5,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Gerência
Cultura empresarial
A jornada de trabalho na AACD,é muito bem organizada,e é possível realizar o trabalho que está programado para o dia.
Adquiri muto conhecimento técnico e prático em reabilitação.

A chefia é bastante próxima dos seus subordinados conhecendo as habilidades individuais e atribuindo a cada um funções que possam promover o seu desenvolvimento de acordo com o perfio profissional de cada um.

Uma lideraça sólida, e permeada de respeito.

Bom relacionamento com os profissionalis,havendo uma troca muito rica de informações, pois o trabalho é realizado por equipes multidisciplinares.Bom relacionamento com os colégas.

O trabalho como um todo sempre foi muito agradável o ponto mais difícil deste trabalho foi a baixa remuneração.
Prós
Ambiente de trabalho
Contras
Baixa remuneração.
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5,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Gerência
Cultura empresarial
HÁ BOM RELACIONAMENTO ENTRE FUNCIONÁRIOS, HÁ ESPAÇO PARA DISCUSSÕES E SUPERVISÕES DE CASO. HÁ CURSOS PERIÓDICOS E HÁ BENEFÍCIOS COMO BOLSA DE ESTUDO PARA CURSOS DE IDIOMAS, POR EXEMPLO.
Prós
VALORIZAÇÃO DO CLIENTE
Contras
NÃO HÁ
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3,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Gerência
Cultura empresarial
A AACD é uma empresa que nos proporciona grande aprendizado.
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4,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Gerência
Cultura empresarial
Trabalho multidisciplinar efetivo, preocupação com aprimoramento profissional do funcionário oferecendo condições para o mesmo.
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Avaliação geral
4,3
Informação baseada em 165 avaliações
5
89
4
42
3
29
2
3
1
2
Avaliação por categoria
4,2
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
3,8
Salário/Benefícios
3,4
Estabilidade/Promoção
3,6
Gerência
4,2
Cultura
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