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Perguntas e respostas sobre Accor

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57 perguntas

Bem, com tantas idéias, críticas e sugestões, a maioria muito relevantes, eu fico com a mesma opinião de alguns nos quesitos: Atendimento, hotelaria deve ter excelência em atendimento (como em qualquer outra empresa), manter os funcionários sempre bem treinados, atualizados e muito importante, estar disposto a ouvir o que eles tem a dizer sobre suas atividades na empresa. Isso é extremamente relevante. Ouví-los com relação ao trabalho, äs suas expectativas de promoção dentro da empresa, isso motiva demais as pessoas com relação ä execução de suas tarefas do dia a dia. É importante, mesmo para os serviços mais simples, saber que um dia vai poder melhorar, vai ser promovido e com isso seus salários vão aumentar. Nem sempre o salário alto ou muito alto é o que mais motiva as pessoas a darem o seu melhor, o reconhecimento de nosso trabalho é que alcança o nosso ego.
Não mais importante que as outras sugestões, dar oportunidades äs pessoas mais velhas é agir com sabedoria, e não somente contar com números crescentes. Mais que números, acredito em seres humanos motivados e assim mais felizes e com certeza, uma empresa com números altíssimos.

Não sou funcionária da empresa mas muito me honraria a oportunidade.

Respondida em 5 de Fevereiro de 2020

Tenho certeza esse hotel 5estrela e bem equipado limpeza prim a í atendimento exelente no atendimento 10

Respondida em 12 de Agosto de 2018

Horário e gosto do que faço

Respondida em 11 de Março de 2019

Porque nela aprendemos muitas coisa uma com as outra e tinha trabalho em equipe.

Respondida em 11 de Outubro de 2019

Empresa 10, recomendo para se trabalhar

Respondida em 25 de Maio de 2019

Perguntas sobre hotelaria e sobre seu perfil

Respondida em 18 de Junho de 2019

Agiria de maneira correta em relação a fatos .responsabilizando os infratores e não culpando inocente .esses gerente do hotel Mercure São cúmplice de amigos inresponsavel

Respondida em 30 de Junho de 2019
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