Casas Bahia
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Avaliações de funcionários da empresa Casas Bahia: Guarujá, SP

Cargo
Todos
Local
Guarujá, SP10 avaliações
Encontramos 10 avaliações relacionadas à sua busca.
Ver todas as 3.593 avaliações
5,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Gerência
Cultura empresarial
Bom a empresa é boa esta entre as top do mercado você aprende a ser um profissional de vendas de verdade basta você acreditar em você mesmo a empresa vai ter dar as ferramentas necessárias para você ttrabalhar bem.
Prós
Empresa paga em dia
Contras
Tiram a cesta basica
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4,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Gerência
Cultura empresarial
Traquilo trabalhar na empresa. Aprendi a lidar com o publico e resolver situações problemas.
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5,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Gerência
Cultura empresarial
Empresa que dá excelentes oportunidades ao funcionário
Prós
Facilidade para crescer dentro da empresa
Contras
Nada
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3,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Gerência
Cultura empresarial
Fiz parte dessa empresa por 11 anos adquiri muita experiência
Prós
Ótimo ambiente para se trabalhar
Contras
Vale refeição de valor muito baixo
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5,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Gerência
Cultura empresarial
Como primeiro emprego pude aprender muito sobre atendimento ao cliente, postura profissional e gestão de minhas atividades.
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4,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Gerência
Cultura empresarial
Boa relação com a gerência, um ótimo lugar para se trabalhar. Empresa família que se preocupa com seus colaboradores.
Prós
Bom salário
Contras
Poucos benefícios
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3,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Gerência
Cultura empresarial
Melhores comissões,seguros realmente importantes ao consumidor, estratégia de marketing reais,meta de carnê a menor juro do mercado quando acrescentado de seguro da mercadoria,ou seja quanto, quando o cliente fosse escolhendo seguros a taxa de financiamento cairia,sendo assim incentivaria o cliente a pedir por seguros, seria um diferencial.incentivos de crescimento na empresa.etc.
Prós
Oferece horário flexível, onde o funcionário tem a escolha de período, cartão de alimentação, treinamentos de vendas top.
Contras
Cortaram diversos benefícios que antes os funcionários tinham, premiação a datas comemorativas, plr referente aos salários anteriores, cesta básica de final de ano, hoje esse cartão não acompanha o aumento dos alimentos básicos, estão excluindo cargos necessários para sobrecarregarem outros, Os melhores tempos foram da era Samuel clain, muitos acionistas cobrando demais e dando de menos aos funcionários, Está é a opinião de todos funcionários que tiverem seus benefícios reduzidos
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5,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Gerência
Cultura empresarial
Minha atribuição diária era, ao chegar pela manhã, orientar a equipe quanto a arrumação da frente da loja, bem como a limpeza e cartazeamento dos mostruários e a verificação se os produtos de
alto risco estãvam devidamente amarrados e protegidos.

Ainda na parte da manhã, verificava e assinava o Mapa de caixa.

Durante todo o dia, atendia os vendedores e clientes, intermediando

nas negociações de vendas e serviços. verifica se estava tudo ok no crediário, passando as orientações do dia.

A parte mais difícil do meu trabalho era na administração de conflitos entre funcionários, e clientes "difíceis" que não conseguiam enterder, por exemplo, que, quando um produto está na garantia do fabricante, não tem como a loja trocá-lo sem a devida autorização do mesmo.

A parte mais agradável do meu trabalho era ajudar a fechar vendas, ajudando o cliente a realizar o seu sonho de consumo e o vendedor a ganhar dinheiro, enfim, todos estarem satisfeitos.

Eu mantinha um bom relacionamento e tinha um bom suporte da Gerência regional e de toda a sua equipe.

Eu aprendi a engajar e motivar pessoas para um objetivo comum, a ter mais equilíbrio emocinal, a administrar conflitos, ministrar treinamentos e a montar planejamento estratégico de vendas.
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4,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Gerência
Cultura empresarial
Lugar onde obtive conhecimentos sobre vendas, meus superiores sempre me auxiliando e eu retribuindo. uma parte difícil foi quando tivemos que vender serviços.
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3,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Gerência
Cultura empresarial
O dia de trabalho requer muita atenção e dedicação, eu aprendi que todos somos capazes de realizar uma tarefa, basta querer e ter força de vontade para realizar, a direção no todo busca a melhoria de seus colaboradores.
Prós
incentiva carreira profissional
Contras
nao fornece vale refeiçao
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