Perguntas e respostas sobre Casas Pernambucanas

Aqui está o que as pessoas perguntaram e responderam sobre entrevistas e o trabalho na empresa: Casas Pernambucanas.

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As melhores perguntas são diretamente relevantes para a empresa: Casas Pernambucanas.
  • Como é o ambiente e a cultura de trabalho?
  • Quais são as horas de trabalho?
  • Quais são algumas dicas para se sair bem na entrevista?

33 perguntas

Se eu fosse um Ceo ou gerente regional, faria visitas surpresas periódicas a uma unidade especifica sem que o gestor da mesma tivesse conhecimento, pois o que vejo é presencio são visitas anunciadas desta forma o gerente e seus supervisores maqueiam e apresentam uma loja q de fato ñ é a realidade, neste processo de deixar a loja linda para recebermos visitas acaba sendo estressante e ao meu ver um trabalho mentiroso isso com o aval do Gestor e Supervisores, então o que falta para uma melhor organização e gestão são Feedbacks mais não feito pelo gestor da unidade mais por outro de outra unidade para q desta forma não exista o velho tapinha nas costas e sim ser avaliado por competência, outra conservação em relação a Supervisores seria interessante q eles atuassem em outras unidades dentro da regional para que acabe com as preferências (panelinhas) vemos tantos profissionais q não se destacam por este motivo não fazer destes grupinhos de supervisores , isto está desmotivado excelentes profissionais colocando a produtividade em risco.
Outro ponto que destaco, a transparência no nosso Rh, como ñ temos pessoas capacitadas para tal função ficamos a Deus dará em dúvidas q muitas vezes nem o gerente da unidade sabe nos tirar.

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Observaria primeiramente para depois elaborar planos aos quais possível adquirir mas vendas juntamente com propagandas também criadas

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Se não passar na prova e foi bem na entrevista tem como ser chamada

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Após 12 meses trabalhados.

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Muito bom, equipe perfeita.

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Com certeza

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Feliz por ter trabalhado na empresa, me deu muitos conhecimento , e conhecimento ninguém tira de nós.

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Foi currículo enviado diretamente a empresa.

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