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Como é o plano de carreira nessa empresa?

6 respostas

O colaborador é motivado a se aperfeiçoar dentro de sua função através de cursos.

Ruim, pouca chance de crescimento, provas com conhecimento especifico do cargo o que é difícil de se conseguir sem exercer a função, poucos sobem de cargo.

Ótimo eles dão muitas chances para todos de carreira sem discriminação nenhuma

Desenvolvimento, dar o melhor para garantir uma ótima experiência e me dedicar totalmente ao cargo.

O plano de carreira, na DHL, é muito claro, é passado para cada um dos colaboradores já no início do processo de seleção, onde cada um fica ciente, de que só depende de se só, para crescer dentro da companhia.

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Perfeito bem elaborado

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