Decathlon
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Avaliações de funcionários da empresa Decathlon: Curitiba, PR

Cargo
Todos
Local
Curitiba, PR17 avaliações
Encontramos 17 avaliações relacionadas à sua busca.
Ver todas as 4.176 avaliações
5,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Gerência
Cultura empresarial
Empresa ótima para se trabalhar
A Decathlon visa seu colaborador como seu maior bem, me ensinou e me preparou como vendedor, tive muito prazer em pode aprender e vivenciar os princípios de uma empresa estrangeira.
Prós
Todos tipos de beneficio
Contras
nenhum
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3,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Gerência
Cultura empresarial
A decathlon é uma mentira
gerência péssima, a única coisa boa são os clientes
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5,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Gerência
Cultura empresarial
Fun workplace with a table tennis
It was a good time that I spent in Decathlon. I have learned a lot how to sell something and how to talk with costumers. I also had the opportunity to teach others.
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2,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Gerência
Cultura empresarial
Desorganizado
Ambiente desorganizado, funcionarios mal valorizados
Prós
Salario e beneficios
Contras
Desvalorização de funcionarios
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3,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Gerência
Cultura empresarial
empresa sem gestão
muito focada no cliente sem pensar no colaborador
sem vida familiar e social
Prós
benificios
Contras
crescimento e horarios
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4,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Gerência
Cultura empresarial
Empresa referencia em artigos de esporte
empresa onde os funcionarios sempre terão algo a mais a fazer, é extremamente importante o funcionário ter algum conhecimento sobre toda loja, gerente não estava disposto a todo momento , ambiente seguro para os funcionários , a parte mais difícil é de que os clientes reviram todos os produtos pois podem experimentar tudo, a parte mais agradável é de que é uma empresa de esportes que promove a saúde.
Prós
empresa com grande variadede de produtos esportivos
Contras
clientes podem experimentar tudo
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5,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Gerência
Cultura empresarial
Diferencial
Tem um jeito único com o comércio e com os seus colaboradores.
Prós
Respeito com o colaborador
Contras
Não possui incentivo educacional.
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3,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Gerência
Cultura empresarial
Bom ambiente de trabalho
Bom ambiente de trabalho, conta bom bastante treinamentos que ajudam no dia a dia, com bastante cobrança. A parte difícil é a gerencia que não acompanha muito bem os funcionários apesar de pregar essa cultura.
Prós
Formações, incentivo ao esporte
Contras
Acompanhamento
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5,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Gerência
Cultura empresarial
Ótima empresa
Trabalhava com gente, com um lado humano muito bom, e com produtos de qualidade. Aprendi muito e só tenho agradecer.
Prós
Ambiente seguro
Contras
...
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4,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Gerência
Cultura empresarial
Empresa dinâmica
Apesar ter sido um contrato temporário de apenas 12 dias, pude aprender bastante sobre como trabalhar sobre pressão, e aprendi ainda mais a trabalhar em equipe e a ter um bom relacionamento com colegas de trabalho.
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4,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Gerência
Cultura empresarial
Empresa dinâmica e agradável para se trabalhar; equipe unida.
Empresa dinâmica e agradável para se trabalhar; equipe unida.
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4,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Gerência
Cultura empresarial
Tudo depende do Diretor da loja
As pessoas com as quais você trabalha são muito bacanas, existe muito interesse por parte da empresa em te treinar. O grande problema é que se o seu diretor não tiver uma política boa de promoção, você fica estagnado no mesmo cargo pela resto da vida enquanto vê os amigos de outras lojas conseguindo evoluir na vida. Foi o ponto principal da minha saída. A parte mais agradável do trabalho são os colegas e o ambiente. A mais difícil é lidar com a cultura de servidão do Brasil em uma loja européia que tem como centro o DIY, além de ser uma loja que fecha 3 dias no ano só.
Prós
Benefícios, treinamentos, colegas
Contras
Salário e sistema de bonificação, depender de uma única pessoa para subir na empresa
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4,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Gerência
Cultura empresarial
Gratificante de trabalhar
Minha rotina no trabalho era tranquila organizava minha seção de bicicletas, regulava elas e as vendia.
Aprendi como me relacionar com um cliente durante a venda do produto, aprendia muito sobre as bicicletas e suas peças.

Meu gerente era competente e amigável, a gente se relacionava muito bem.

Meu colegas de trabalho eram meus amigos os quais podíamos pedir qualquer ajuda profissional, nos relacionávamos muito bem.

O salario não era equivalente ao trabalho feito, porem valeu de aprendizagem cada dia que trabalhei na empresa, me dedicando o máximo possível.

A relação que eu tinha com os funcionário tornava o ambiente de trabalho muito bacana, e o aprendizado que tive a cada dia foi muito gratificante.
Prós
ambiente de trabalho
Contras
salário
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4,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Gerência
Cultura empresarial
Empresa agradavel porem cansativa
Todos os dias recebíamos produtos que deveriam ser tratados (colocados em cabides), e etiquetados para serem expostos para as vendas, deveríamos guardar a bagunça criada pelos clientes, como por exemplo, tênis fora do lugar entre outros.
Aprendi sobre melhor posicionamento de produtos para a venda, táticas de venda, melhor atender um cliente.

A gerencia da loja é uma gerencia amigável, com boa comunicação com os funcionários.

Todos os meus colegas de trabalho eram simpáticos e amigáveis.

A parte mais difícil era realmente trabalhar bastante para pouca remuneração.

A parte agradável, era trabalhar com esportes de todos os tipo e aprender sobre cada um deles, ao menos o básico.
Prós
Trabalho com Esportes em geral
Contras
Remuneração
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3,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Gerência
Cultura empresarial
Empresa de adaptação complicada.
A Decathlon sendo uma empresa de grande porte, e crescente, prioriza alguns cortes de gastos equivocados, como cortes em segurança, ausência de comissão aos vendedores e número reduzidos de cargos, o que acaba angariando muitas funções a um mesmo profissional.
Todos trabalham de segunda a segunda, com folga semanal o que complica bastante a relação trabalho/vida pessoal, levando em conta os horários de saída que passam das 22 horas frequentemente.

Contudo, possui uma boa relação direção/gerência e gerência/funcionários no que se diz ao tratamento recíproco.
Prós
Benefícios como Academia e Plano de Saúde e bom ambiente de trabalho.
Contras
Falta de organização no RH e horários muito extensos.
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4,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Gerência
Cultura empresarial
agradavel
nos ensina muito sobre esportes, um lugar muito agradavel de se trabalhar
Prós
refeiçao na empresa
Contras
salario
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4,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Gerência
Cultura empresarial
Empresa disposta a encinar
Aprendi, a ter um apostura mais séria, ótimo ambiente de trabalho trabalho em equipe, o mais difícil era trabalhar direto sem folgas ao invés de 44 horas semana fazer 70 etc a parte mais agradável ver o resultado realizado e a possibilidade de crescimento.
Prós
reembolso de compras
Contras
folgas canceladas
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Perfil Solicitado
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Avaliação geral
4,1
Informação baseada em 4.176 avaliações
5
1.562
4
1.646
3
716
2
145
1
107
Avaliação por categoria
3,8
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
3,6
Salário/Benefícios
3,5
Estabilidade/Promoção
3,7
Gerência
4,1
Cultura