eWave do Brasil
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Avaliações de funcionários da empresa eWave do Brasil

Cargo
Local
Mostrando todas as 17 avaliações
3,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Gerência
Cultura empresarial
Salários baixos e benefícios de baixos valores. Falta de reconhecimento.
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3,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Gerência
Cultura empresarial
Boa empresa com um ótimo ambiente de trabalho acolhedora e prestativa
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5,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Gerência
Cultura empresarial
enquanto trabalhei na empresa não tive problemas no dia a dia.
Prós
enquanto trabalhei na empresa não tive problemas no dia a dia.
Contras
N/A
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3,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Gerência
Cultura empresarial
Ótimo ambiente de trabalho, tanto para convívio quanto âmbito profissional, porém sem oportunidades para crescimento.
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5,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Gerência
Cultura empresarial
A eWave do Brasil é uma ótima empresa, com foco, metas definidas, bom ambiente de trabalho e com comprometimento em atender aos seus clientes da melhor forma.
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4,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Gerência
Cultura empresarial
Não conheci muito bem a gerencia, pois ficava alocada em cliente externo.
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5,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Gerência
Cultura empresarial
Otima empresa para se trabalhar muito aprendizagem
Prós
N
Contras
S
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3,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Gerência
Cultura empresarial
Uma boa empresa para se trabalhar, porém baixo nível de estabilidade ou promoção
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2,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Gerência
Cultura empresarial
Empresa que pega contratos com valores muito baixos colocando a conta sobre o empregado.
Prós
Boas ofertas salariais
Contras
Falta de planejamento
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3,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Gerência
Cultura empresarial
Empresa sem flexibilidade com problemas de colaboradores.
Prós
bem conceituada
Contras
má gestão
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5,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Gerência
Cultura empresarial
Otimo Ambiente de trabalho , trabalhando sempre em equipe ,buscando o melhor desempenho das atividades e sempre mantendo um otimo nivel de serviço e relacionamento com o cliente.
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4,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Gerência
Cultura empresarial
Experiência diferenciada na área de vendas, gestão direta e relacionamentos
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4,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Gerência
Cultura empresarial
Empresa sólida no mercado, com boas oportunidades de alocações e atividades de TI.
Contras
Benefícios
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5,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Gerência
Cultura empresarial
Trabalhando na GVT: análise e fechamento de Incidentes de vendas CRM. Empresa agradável e responsável. Ótima gerência e RH sempre preocupado com os funcionários.
Prós
Possuo Vale-Refeição
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5,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Gerência
Cultura empresarial
Um ótimo lugar para crescimento e desenvolvimento profissional
Prós
Oportunidades de crescimento, recohecimento
Contras
pouco contato com os gestores devido a alocação no cliente
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5,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Gerência
Cultura empresarial
- Aprendi muito ao trabalhar pela empresa, como melhor desenvolvimento pessoal e técnica de programação. - Diretor muito atencioso. - Os colegas de trabalho são colaborativos, compartilhando experiencia de trabalho.
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4,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Gerência
Cultura empresarial
Otima empresa e infra-estrutura adequada e não há plano de carreira.
Prós
utiliza home office aos seus funcionários
Contras
interativadade com sua gerência.
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