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Avaliações de funcionários da empresa JSL: Campinas, SP

Cargo
Todos
Local
Campinas, SP12 avaliações
Encontramos 12 avaliações relacionadas à sua busca.
Ver todas as 1.495 avaliações
5,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Gerência
Cultura empresarial
Jsl empresas muito boa para trabalhar
Pagamento certinho vale tdo ok não tinha oqe reclamar
Prós
Lugar agradavel
Contras
Não tenho
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5,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Gerência
Cultura empresarial
muio boa ótima empresa pra trabalha tive varias oportunidade de crescimento
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4,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Gerência
Cultura empresarial
Para melhor atender os colaboradores precisa melhorar a postura dos gestores operacionais
Prós
Otimos benefícios
Contras
Trabalhar 6x1
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5,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Gerência
Cultura empresarial
E JSL, e uma empresa que visa o bem estar do seu funcionario.
Prós
vale refeição
Contras
nao fornecia fretado
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4,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Gerência
Cultura empresarial
Empresa muoto boa para se trabalhar, benefícios.muito bom para se trabalhar
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5,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Gerência
Cultura empresarial
O dia de trabalho era bastante corrido com muitas funções á fazer porém era muito bom pois aprendi a ter flexibilidade e bom desempenho nas atividades do dia a dia, a gerencia era exigente principalmente pelo fato de não estar todo dia na filial. Com os colegas de trabalho tínhamos bastante dialogo e ótimo trabalho em grupo.
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4,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Gerência
Cultura empresarial
Empresa de grande porte muito boa em suas atitudes reconhecendo seus colaboradores em suas aptidões e abrindo caminho para o crescimento pessoal e profissional
Prós
Muito boa
Contras
Pessoas que remam contra
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3,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Gerência
Cultura empresarial
Empresa grande, mas difícil para se prestar o serviço. Lá fui autônomo e, tanto para autônomos como para funcionários, a pressão era enorme e com pouco retorno financeiro.
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4,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Gerência
Cultura empresarial
Uma empresa boa em crescimento mas tem q mudar gerencias para obter mais valores
Prós
sim tem
Contras
sim boa
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3,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Gerência
Cultura empresarial
Uma empresa com uma grande estrutura e suporte profissional,onde aprendi e pude desenvolver muito bem o meu trabalho.
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5,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Gerência
Cultura empresarial
Um ambiente amigável, onde pude ter a oportunidade de aprender a me desenvolver mais , pois não tendo nenhuma formação acadêmica pude aprimorar meus conhecimentos.
Aprendi a conhecer a rotina de uma transportadora a pronto entrega em mercados onde falhas não deve existir, o companheirismo e colaboração mutua nos ajudou a prevalecer diante das dificuldades.
Prós
Todos os beneficios Vale Transporte, Vale Refeição Convênios Médicos, Premiação.
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3,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Gerência
Cultura empresarial
A EMPRESA É DO RAMO DE LOGÍSTICA E TRABALHO COM A CONFERENCIA DE CANHOTOS QUE POR VEZES SÃO TRAZIDOS PELOS COLABORADORES SEM CONFERIR/CHECAR SE ESTÁ TUDO CORRETO O QUE GERA UM DÉBITO (VALE), DEIXANDO, TODOS BASTANTE ESTRESSADOS.
APRENDI A TER PACIÊNCIA E A ENTENDER QUE NEM TODAS AS PESSOAS LEVAM A SÉRIO O TRABALHO QUE REALIZAM. O GERENCIAMENTO TEM MUITAS FALHAS, MAS TODOS SE ESFORÇAM PARA MELHORAR, COLABORANDO UNS COM OS OUTROS SEMPRE QUE POSSÍVEL. A PARTE MAIS DIFÍCIL É O ESTRESSE DA CONFERENCIA DOS CANHOTOS E A PARTE MAIS AGRADÁVEL É A GENEROSIDADE DE ALGUMAS PESSOAS QUE PROCURAM SEMPRE COLABORAR COM MEU TRABALHO.
Prós
troca de experiencias
Contras
problemas de gerenciamento
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