Perguntas e respostas sobre MRV Engenharia

Aqui está o que as pessoas perguntaram e responderam sobre entrevistas e o trabalho na empresa: MRV Engenharia.

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Se você estivesse no controle, o que você faria para melhorar a empresa MRV Engenharia?

Perguntada em

Ajude os candidatos a conhecerem a empresa sendo objetivo e direto.
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11 respostas

Analisaria mais a fundo o que estaria em altos gastos dentro da empresa e resolveria tomando uma decisão necessária para o desenvolvimento e capital da empresa.

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Produção melhoraria muito o rendimento dos funcionários

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Dar chance de crescimento.

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Nao ser tso rgido, no processo de selecao, amenizar um pouco.

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Primeiro eu verificaria o capital de giro da empresa, poderia aumentar ou diminuir dependendo da porcentagem de margens de lucro (Contrataria uma equipe especializada em finanças), logo após isso pediria para todos os funcionários assim como os diretores da empresa me mandassem sugestões de mudanças e de problemas da empresa, assim eu teria uma comunicação direta com meus contratados. É importante deixar claro que uma empresa de Engenharia tenha que ter pessoas com experiências, mas também pessoas dedicadas. Além disso tudo eu promoveria palestras e reuniões semanais para incentivar e dar voz aos meus funcionários, pois sem eles a empresa não anda. Incentivar funcionários é uma ótima maneira de crescer exponencialmente, pois eles são 70% da empresa.

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Pagaria uma comissão mais satisfatória, o comissionamento da empresa é muito abaixo da média de mercado.

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Tiraria os funcionarios mais velhos pois eles estraga os mais novos ensina coisas erradas

Respondida em - Eletricista (Former Employee) - Araras, SP

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Coloca incentivo nas comissões e ajuda de custo para motivar meus vendedores

Respondida em - Consultor de Vendas (Former Employee) - Uberlândia, MG

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Sem dúvidas injeção de tecnologia nos escritórios e na sede MRV, inclusão de ideias modernas que melhore além da experiência do cliente, a experiência do colaborador.

Respondida em - Social Media (Former Employee) - Belo Horizonte, MG

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A Empresa segue um padrão vitorioso, continuaria este padrão, apenas contratando como CLT os seus corretores, acho que teriam mais comprometimento e assim aumentaríamos o resultado,que já é muito bom.

Respondida em - Gerente Comercial (Former Employee) - Macaé, RJ

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