Perguntas e respostas sobre PAGUE MENOS

Aqui está o que as pessoas perguntaram e responderam sobre entrevistas e o trabalho na empresa: PAGUE MENOS.

Visualizar todas as 14 perguntas sobre a empresa: PAGUE MENOS

Quais conselhos de melhorias você daria para o CEO da empresa PAGUE MENOS?

Perguntada em

Ajude os candidatos a conhecerem a empresa sendo objetivo e direto.
Sua resposta será visível publicamente. Por favor, não envie nenhuma informação pessoal. Orientações

1 resposta

O maior problema que visualizei foi com relação às disputas internas pelo atingimento de metas. Pessoas despreparadas, somente porque atingiram a meta, sentindo-se superiores aos que não conseguiram. Presenciei cenas de humilhação e até assédio moral. Isso gera frustração e não motivação. A concorrência entre os colaboradores vai na contramão... O atingimento de uma meta coletiva, onde todos busquem o resultado para a unidade de negócio é o caminho. Motiva a equipe. Um motiva o outro. Não adianta colocar meta por colaborador e gerar conflito interno. Ao fixar meta para a unidade de negócio e premiar o atingimento, cria-se um ambiente interno onde um motiva o outro e a equipe dá show...
Outro fator que considero factível de melhoria, é o fato de conhecer melhor as formações e habilidades de cada colaborador. Pode ser que alguém demitido de repente, com a justificativa clichê de corte de gastos, possua condições, preparo e experiência para ser útil em outra posição. As decisões acerca de quem sai, os porquês e a rapidez como tudo é feito não deixam margem aos diálogos que poderiam render bons frutos.

Respondida em - Balconista (Former Employee) - São Paulo

Denunciar resposta