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Perguntas e respostas sobre PwC

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15 perguntas

Depende muito do local e da área.
Em SP, muita politicagem. Líderes que precisam de acompanhamento, pq têm valores muito duvidosos. Valoriza-se as panelinhas, sem valorização de mérito, resultado nem competência. Puxadas de tapete são muito comuns.

Os desligamentos (diários/semanais) não são feitos pelos chefes diretos, mas através de "recados". Nenhum agradecimento pelos resultados ou esforco de quem está sendo desligado. Práticas internas completamente opostas aos valores alardeados pela empresa.

(Rio de Janeiro é diferente, com liderança competente e humana.)

Respondida em 27 de Fevereiro de 2020

Longo, porém possível.

Respondida em 21 de Outubro de 2019

A roupa padrão, e requerida é o social (Calça e camisa, terno em algum situações). Gravata foi "abolido" em quase 100% da firma.

Respondida em 8 de Outubro de 2019

Flexibidade de horário e ambiente de trabalho, como por exemplo home office.

Respondida em 9 de Janeiro de 2019

Bastante trabalho, mas recebe os mesmos benéficios de qualquer outro funcionário, não é tratado como inferior, mas possui responsabilidades grandes.

Respondida em 30 de Janeiro de 2020
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