Avaliações de funcionários da empresa RE/MAX

Encontramos 41 avaliações relacionadas à sua busca.
Equilíbrio entre Trabalho/Vida Pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Gerência
Cultura Empresarial
Ótima
Corretora de Imóveis (Ex-Funcionário) –  Natal, RN25 de Setembro de 2017
Não fiquei rica, não ganhei muito dinheiro, até porque aqui em Natal, culturalmente falando a Empresa Remax, não se consolidou, pelo modo de trabalho, que é captar Imóveis com Exclusividade ...Mais aprendi a ser um Ser humano mais concentrada, mais ponderada, imparcial...A Remax só veio a somar e a me ornar a profissional que sou hoje...
Prós
Treinamentos
Contras
Divisão de Comissões
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Equilíbrio entre Trabalho/Vida Pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Gerência
Cultura Empresarial
Dinâmica perfeita e de qualidade
controlador de acesso (Ex-Funcionário) –  São Paulo, SP18 de Setembro de 2017
Agradável e mantinha uma linha de equilíbrio com seus funcionários
Prós
Vale refeição
Contras
Banco de horas
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Equilíbrio entre Trabalho/Vida Pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Gerência
Cultura Empresarial
Empresa multinacional com muitos recursos.
Auxiliar Administrativo (Ex-Funcionário) –  Limão, SP3 de Agosto de 2017
Gostei muito de trabalhar nessa empresa desenvolvi muito com ela, mas infelizmente a crise afetou o mercado imobiliário e ouve um corte na empresa.
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Equilíbrio entre Trabalho/Vida Pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Gerência
Cultura Empresarial
Empresa estruturada
Consultor de Vendas (Ex-Funcionário) –  Barra da Tijuca, RJ8 de Maio de 2017
Empresa com ótimo ambiente de trabalho , com ótimo treinamento para os colaboradores.
Prós
Investimento com publicidade
Contras
Comissao
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Gerência
Cultura Empresarial
Empresa confusa em prosseços
Consultor de expansão (Ex-Funcionário) –  São Paulo, SP16 de Março de 2017
Empresa metodologia maravilhosa, busca sempre por forma de treinamento capacitar colaboradores, com uma metodologia unica no mercado.
Prós
Aprendizado constante cursos
Contras
reconhecimento patrimonio humano
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Equilíbrio entre Trabalho/Vida Pessoal
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Gerência
Cultura Empresarial
Boa
Corretora de Imóveis (Ex-Funcionário) –  Suzano, SP7 de Março de 2017
Empresa muito boa de trabalhar,organizada e agradável.
Diretor e gerente com sempre a disposição para ajudar. ótimo convívio com colegas de trabalho onde dividimos conhecimentos e experiências.
Infelizmente estamos passando por una crise imobiliária na região de SP. Estou saindo por motivo de mudança.
Prós
Ambiente agradável de Trabalho
Contras
Baixa no mercado imobiliário na região
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Gerência
Cultura Empresarial
Complicado
ESTAGIÁRIA DE MARKETING (Ex-Funcionário) –  Vitória, ES16 de Fevereiro de 2017
O local de trabalho era um pouco complicado, porém os colegas de trabalho eram ótimos. trabalho mais na área de criação. Empresa fechou.
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Salário/Benefícios
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Gerência
Cultura Empresarial
de 0 à 10 fico com a nota 3
Recepcionista Administrativa (Ex-Funcionário) –  Av nova Cantareira8 de Fevereiro de 2017
Empresa com gerenciamento bagunçado, sem chances de novas oportunidades dentro da empresa e pouco reconhecimento.
Prós
Tinha q ir almoçar em casa
Contras
Não fornecem benefícios
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Equilíbrio entre Trabalho/Vida Pessoal
Salário/Benefícios
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Gerência
Cultura Empresarial
Empresa Dinâmica
Gerente de Relacionamento (Funcionário Atual) –  São Paulo, SP1 de Dezembro de 2016
Empresa voltada ao cliente, me proporcionou vasto aprendizado de trabalho em equipe. Muitas palestras e cursos.
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Equilíbrio entre Trabalho/Vida Pessoal
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Gerência
Cultura Empresarial
Empresa com visão moderna
Assistente administrativo (Ex-Funcionário) –  São Paulo, SP14 de Setembro de 2016
A Remax Abbryx é uma empresa jovem, com um bom ambiente de trabalho, visão moderna, se destacando dos concorrentes..
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Salário/Benefícios
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Gerência
Cultura Empresarial
Empresa agradável
Recepcionista (Ex-Funcionário) –  Jardins, SP30 de Agosto de 2016
Gosto do hambiente de trabalho que a Remax proporciona, porém ainda falta um pouco mais de atenção para os funcionários.
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Salário/Benefícios
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Gerência
Cultura Empresarial
Bom trabalho
Consultor Imobiliário (Ex-Funcionário) –  São Marcos, RS13 de Maio de 2016
A situação actual do merca do imobiliário não ajuda muito ser consultor
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Equilíbrio entre Trabalho/Vida Pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Gerência
Cultura Empresarial
Franquia
Auxiliar Administrativo (Ex-Funcionário) –  Cachoeiro de Itapemirim, ES2 de Abril de 2016
A Remax Mafra era uma franquia sólida no país mais iniciante aqui no sul do estado mais era uma empresa de pequeno porte do ramo imobiliário que eu gostei muito da experiência de trabalhar lá.
Prós
Por minha conta eu levava
Contras
Não fornecia nem vale refeição e plano de saúde
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Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Gerência
Cultura Empresarial
foi otimo
Corretor de Imóveis (Ex-Funcionário) –  São Luís, MA19 de Fevereiro de 2016
ambiente agradavel,
companheiros excelentes,
comprometimento com as atividades,
Contras
nenhuma ajuda de custos
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Salário/Benefícios
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Gerência
Cultura Empresarial
Ótima empresa pra se trabalhar
Coordenadora Administrativa (Ex-Funcionário) –  São Paulo, SP3 de Fevereiro de 2016
A Remax é uma multinacional presente em mais de 99 países, é uma potência no mercado imobiliário sendo a maior nesse segmento.
Tive oportunidade de trabalhar com excelentes profissionais desde os corretores até os diretores da empresa.
Pra quem é corretor, lá tem grandes chances de serem bem sucedidos em suas vendas, pela quantidade de anúncios e retorno de fac's diárias por corretor.
Não tenho nada a dizer de negativo desta empresa, lamento não ter ficado mais tempo, devido a mudança na direção e a crise econômica não tive mais espaço para atuar lá, espero de verdade um dia poder ter o privilégio de trabalhar novamente com aqueles profissionais que me ensinaram muito em tão pouco tempo.
Prós
Grandes chances de Crescimento Profissional
Contras
Esse segmento sofre muito em épocas de crise econômica
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Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Gerência
Cultura Empresarial
multinacional muito boa de trabalhar!
gerente vendas (Ex-Funcionário) –  Cachoeiro de Itapemirim, ES25 de Janeiro de 2016
Aprendi muito com essa multinacional,seus funcionários com ótima disposição para o trabalho.Clima agradável,não tenho o que reclamar.
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Equilíbrio entre Trabalho/Vida Pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Gerência
Cultura Empresarial
Uma empresa apta ao mercado de trabalho e dinamica
Auxiliar Administrativo (Ex-Funcionário) –  Açailândia, MA17 de Dezembro de 2015
foi muito bom pós aprendi muito com meu orientadores onde veio a me qualificar profissionalmente. ótimo.
Prós
por ser muito corrido o horario não tinha horário certo para almoçar
Contras
não fornece vale refeição
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Equilíbrio entre Trabalho/Vida Pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Gerência
Cultura Empresarial
Empresa empreendedora, inovadora.
Gerente de Negócios (Funcionário Atual) –  São Paulo, SP23 de Novembro de 2015
O trabalho na área comercial proporciona um aprendizado, uma satisfação e um desafio diário, porque cada pessoa pensa e tem interesses diferentes das outras. Cabe a nos profissionais identificar estes interesses e executar um serviço com qualidade e fidelidade.

A equipe gerencial atual com suporte e auxilia a ver a situação de uma maneira, analítica, analisando o real interesse do cliente e do colaborador e auxiliando na melhor maneira de execuções dos negócios.

A equipe deve ter reunião frequente para dividir experiências e ter um constante treinamento.

O sentimento mais agradável é ver nos time vencer como um todo.
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Equilíbrio entre Trabalho/Vida Pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Gerência
Cultura Empresarial
agradável de se trabalhar
Encarregada (Ex-Funcionário) –  São Bernardo do Campo, SP29 de Outubro de 2015
empresa agradável de se trabalhar e com bons profissional e bons a aprendizados
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Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Gerência
Cultura Empresarial
Empresa inovadora no dia a dia e treinamento dos profissionais
Corretora de Imóveis (Funcionário Atual) –  São Paulo, SP30 de Setembro de 2015
Todos os dias verifico minha agenda, definindo as prioridades de atendimento de clientes vendedores e compradores.
Como tenho metas a cumprir de captação de produtos e novos clientes, faço uma agenda considerando a realização destas tarefas.
A partir daí, verifico as ações e atitudes rotineiras, procurando intercalar as atribuições que forem surgindo, conforme a entrada de clientes.
Isto envolve pesquisa de novos produtos e possíveis saídas a campo para captação de produtos ou apresentação de imóveis aos clientes compradores.
É necessário, sempre, discernimento das necessidade e elaboração de planos específicos para ações não previstas na agenda normal.
Prós
Ausência de rotina
Contras
Os ganhos dependem da realização dos negócios
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Avaliação geral

4,2
Informação baseada em 1.536 avaliações
5 estrelas
4 estrelas
3 estrelas
2 estrelas
1 estrela

Avaliação por categoria

Equilíbrio Trabalho/Vida Pessoal
4,0
Salário/Benefícios
3,5
Estabilidade/Promoção
3,5
Gerência
3,9
Cultura
4,0