Samsung Electronics
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Avaliações de funcionários da empresa Samsung Electronics: Gerente

Cargo
Gerente18 avaliações
Local
Brasil18 avaliações
Encontramos 18 avaliações relacionadas à sua busca.
Ver todas as 8.116 avaliações
3,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Gerência
Cultura empresarial
Resiliência acima de tudo. Baixa equilíbrio entre vida pessoal e profissional.
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5,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Gerência
Cultura empresarial
Empresa tradicional, com histórico importante de resultados positivos. Hoje em dia, está muito melhor em termos de gestão de pessoas, pois há políticas e um compromisso em banir qualquer tipo de assédio. Exige trabalho duro, e isso deve ser demonstrado em largas jornadas diárias. Não toleram atrasos e não há qualquer possibilidade de home office.
Todas as áreas tem um chefe coreano. E em sua maioria, eles são apenas chefes e não líderes. Tudo deve ser validado e aprovado na matriz, na Coreia.

De forma geral, o machismo predomina. Ainda assim, há oportunidades de crescimento, mas as mulheres em geral recebem salários menores do que os homens.
Prós
Oportunidade de aprendizado e crescimento profissional
Contras
Machismo, hierarquia e processo de reembolso
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4,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Gerência
Cultura empresarial
Na medida do possível,um boa empresa pra se trabalhar
Prós
Nome muito forte no mecado
Contras
Mau estruturada
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3,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Gerência
Cultura empresarial
Empresa dinâmica, com grande agilidade e líder de mercado; produtos inovadores que pautam as atividades e ambiente organizacional.
Cultura coreana forte, na qual é necessário muita resiliência para realizar suas atividades e atingir resultados
Prós
dinamismo
Contras
cultura não globalizada
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4,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Gerência
Cultura empresarial
Ainda muito dependente de direcionamento do HQ, oferecendo pouca autonomia em território nacional para mudança ou inovação na gestão de projetos.
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3,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Gerência
Cultura empresarial
Great company with a great mentality and excelent atmohphere.
Prós
instability for career plans
Contras
low level of leadership for some areas especially Sales
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4,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Gerência
Cultura empresarial
Aprendi a liderar equipes de vendedores dos distribuidores e os representantes de vendas em um ambiente dinâmico, desafiador e em constante mudança.

Cultura Sul-coreana de jantar junto sempre que os visitantes vinham ao Brasil.


Ambiente saudável.
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4,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Gerência
Cultura empresarial
Cultura muito diferente da Brasileira. Gestores muito tecncio.
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5,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Gerência
Cultura empresarial
Foca em treinamentos para padronizar e manter a excelencia no conhecimento dos seus produtos e no atendimento ao cliente. Oferece opotunidade de crescimento e estimula seus funcionarios para buscarem sempre algo melhor.
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3,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Gerência
Cultura empresarial
Excelente empresa pelos produtos que fabrica.

Carece de valorização aos recursos humanos.
Prós
Produtos
Contras
RH
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4,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Gerência
Cultura empresarial
A Samsung é uma empresa excelente, e como a grande maioria possui alguns desafios para serem vencidos, alguns deles, bastando alguma adaptação.

Sem sombra de duvidas foi a melhor empresa em que trabalhei, e durante o tempo (quase 4 anos) que estive lá, pude testemunhar alguns mitos sendo totalmente desmistificados.


As questões de diferenças culturais, por exemplo, para quem está fora, podem soar como alguma dificuldade, porém, basta ter boa vontade, um pouco de paciência e, principalmente, ter a mente aberta, e essas diferenças se mostrarão, algo simples e fácil de lidar.


Possui um pacote de salários e benefícios excelente, o que a coloca, entre as líderes do mercado nesses quesitos.
Prós
Pacote salarial e benefícios, desafio intelectual e ritmo de trabalho puxado e recompensador
Contras
Para quem tem dificuldade de mudar ou se adaptar, pode não ser indicada
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4,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Gerência
Cultura empresarial
Provê recursos para suportar o dia a dia de trabalho. Desafios todos os dias. É necessário entender a cultura empresarial coreana para ser bem sucedido
Prós
Processos definidos, produtos de alta tecnologia
Contras
Nada a relatar
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4,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Gerência
Cultura empresarial
Flexibilidade para implementar as sugestões em novos projetos.
Prós
Empresa Multinacional
Contras
Burocracia interna
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3,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Gerência
Cultura empresarial
Marca e produtos empolgantes,, referencia em tecnologia.
Porém encontra-se em declínio devido a gestão caótica dos coreanos.

Acostume-se com excesso de horas extras trabalhadas e a hostilidade no ambiente de trabalho dos coreanos que são os reais gestores da estratégia.
Prós
Marca e tecnologia
Contras
Ambiente de trabalho e culltura
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3,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Gerência
Cultura empresarial
A empresa tem uma forte atuação nos canais de distribuição.
Os produtos são fantásticos e a marca é muito reconhecida pelo consumidor.

Existe pouca autonomia dos gestores locais.

A pressão por resultados é INTENSA.
Prós
Marca Forte / Produtos Inovadores
Contras
Falta de autonomia e poder de decisão
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4,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Gerência
Cultura empresarial
Empresa marcada pelo dinamismo e altissima competitividade, no entanto ainda peca pelo excesso de cultura coreana presente na filial Brasileira, notadamente no tocante às relações interpessoais.
Prós
Beneficios, ambiente físico de trabalho, alimentação, transporte
Contras
Excesso de liderança e cultura coreana, bem como niveis hierárquicos
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3,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Gerência
Cultura empresarial
Rotina acelerada, muita inovação, mescla de profissionais de mercado com expatriados, relacionamento entre locais razoável, choque cultural, marca reconhecida no mercado.
Prós
Inovação
Contras
Choque cultural
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4,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Gerência
Cultura empresarial
Grande experiência multi-cultural.
Dinamismo e flexibilidade são necessários para uma boa adaptação.
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