Como Gerente Geral Comercial, focava a gestão no atingimento das metas e gestão de pessoas para que atingisse suas metas pessoais. Também cuidada do bom funcionamento da unidade, contratos, carteira de ativos, carteira de passivos, gestão de vencidos e carteiras de clientes
Prós
Vale refeição, e alimentação, plano de saúde e previdência privada
Contras
falta de meritocracia incondicional