Avaliações de funcionários da empresa Stone Pagamentos

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1,0
Equilíbrio entre Trabalho/Vida Pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Gerência
Cultura Empresarial
Uma completa bagunça
Aux. Téc. de Logística (Ex-Funcionário) –  Goiânia, GO30 de Julho de 2019
Empresa com lideres inexperientes e pouco preparados, metas mal planejadas e desrespeito ao horário de trabalho e descanso.
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5,0
Equilíbrio entre Trabalho/Vida Pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Gerência
Cultura Empresarial
Excelente ambiente de trabalho. Reconhecimento,.motivacao, empresa jovem com cultura construtora de vocacoes.
Consultor Comercial Externo (Ex-Funcionário) –  Santos, SP15 de Julho de 2019
Aqui se trabalha muito,.muito.mesmo. Esqueça zona de conforto aqui.
Se vc sabe o que é meritocracia, gosta de gente é de tecnologia, a Stone é uma excelente sugestão pra vc trabalhar.
Prós
Ambiente, cultura, meritocratica.
Contras
NAD
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4,0
Equilíbrio entre Trabalho/Vida Pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Gerência
Cultura Empresarial
Marketing Analyst and Events Executive
MARKETING ANALYST AND EVENTS EXECUTIVE (Ex-Funcionário) –  São Paulo15 de Julho de 2019
Empresa muito bacana, ambiente legal para trabalhar. Os produtos e atendimento sao muito bons. Creio que poderiam expandir mais a empresa para outros países. Só poderiam reavaliar a contrataçao de alguns líderes.
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5,0
Equilíbrio entre Trabalho/Vida Pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Gerência
Cultura Empresarial
Empresa dinâmica com espírito de dono!
Auxiliar de Logística (Funcionário Atual) –  Novo Hamburgo, RS10 de Julho de 2019
Amo o que faço na Stone, temos total liberdade para sermos nós mesmo, temos liberdade para trabalharmos da melhor maneira possível, somos dono do nosso negócio! Muitas oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional e pessoal, somos reconhecidos pelo nosso esforço!
Prós
Meritocracia
Contras
Como toda empresa, evoluir alguns aspectos.
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1,0
Equilíbrio entre Trabalho/Vida Pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Gerência
Cultura Empresarial
Pelo visto a conclusão que cheguei estava certa.
Quase (Ex-Funcionário) –  Existe?28 de Junho de 2019
Comentários positivos sem dúvida são de funcionários do núcleo baba ovo mencionado acima.
Antes de ver os comentários eu já identifiquei confusão nas informações. A experiência nos faz perceber antecipadamente a deficiência de Gestão.
Continuem avaliando e jogando no ventilador.
Esse tipo de empresa tem que pagar por sua proposta criminosa. Parabéns ex- funcionários.
Prós
Existe?
Contras
Os contras estão aí para quem quer ver.
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1,0
Equilíbrio entre Trabalho/Vida Pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Gerência
Cultura Empresarial
Faz reunião fora de sua cidade sempre e fora do horario de trabalho e que comprometa todo seu final de semana e pede para voce trabalhar sem horario
Consultor de Vendas (Funcionário Atual) –  Catalão, GO27 de Junho de 2019
Empresa que da promoção a sua panelinha de puxa saco, líder direto que não aceita conselho e te marca se você tiver uma ideia diferente da dele, instabilidade por que não gasta de pessoas que tem raciocínio diferente do dele por se sentir prejudicado de uma visão diferente, líderes direto sem treinamento e sem resposta para maioria das vezes que perguntamos algo de direcionamento na rua e para atender melhor seus clientes, acham que só ele tá certo e que se você fizer algo diferente você está errado mesmo trazendo resultado, se você não fizer do jeito que ele quer você esta errado mesmo trazendo resultado.
Prós
Plano de saude
Contras
Lideres sem preparo, salario e remuneração baixa, sem visao de crescimento casa voce nao puxe saco e vire um baba ovo
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2,0
Equilíbrio entre Trabalho/Vida Pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Gerência
Cultura Empresarial
Teoria é uma, realidade é outra
Ex funcionário (Ex-Funcionário) –  Ex funcionário18 de Junho de 2019
Esqueça as 44 horas semanais, você irá trabalhar muito mais que isso. Pagamento de hora extra esqueça não existe.
Tem apenas um banco de horas no qual você abate em um dia e no outro ele aumenta o dobro.
Prós
Uma certa autonomia
Contras
Trabalha igual cachorro até tarde, não paga hora extra
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1,0
Equilíbrio entre Trabalho/Vida Pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Gerência
Cultura Empresarial
Péssimo
vendas externas (Ex-Funcionário) –  Baixada Santista, SP13 de Junho de 2019
Sistema de pagamentos que apenas causam a falsa ilusão de que irá ganhar muito dinheiro, mas a realidade é bem outra.
Prós
Local de trabalho
Contras
Falta de salário fixo. Metas inatingíveis.
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5,0
Equilíbrio entre Trabalho/Vida Pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Gerência
Cultura Empresarial
ótimo
Executivo de Vendas (Ex-Funcionário) –  Palmas, TO11 de Junho de 2019
e uma otima empresa para se trabalhar e buscar novas experiências
Prós
fornecimento otimo
Contras
nada contra
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4,0
Equilíbrio entre Trabalho/Vida Pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Gerência
Cultura Empresarial
Otima empresa, com valorização do funcionario.
Consultor Comercial (Funcionário Atual) –  Palmas, TO6 de Junho de 2019
Uma ótima empresa, com ótimos benefícios ao funcionário.

Porém, toda equipe tem resultado a começar pela gestão. A gestão deveria ser melhor, mais proximo do colaborador. Precisa entender as dificuldades e ajuda-las, não expor o colaborador e deixar o mesmo seguir sozinho.
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1,0
Equilíbrio entre Trabalho/Vida Pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Gerência
Cultura Empresarial
Gerência mal preparada
nenhum (Ex-Funcionário) –  Rio de Janeiro, RJ24 de Maio de 2019
gerência má preparada que faz pouco caso dos recrutados.
Prós
Benefícios
Contras
Gerentes fracos que se acham os mais qualificados
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4,0
Equilíbrio entre Trabalho/Vida Pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Gerência
Cultura Empresarial
Empresa de cultura forte e muito agradável para trabalhar, mas com líderes pouco preparados.
Comercial Vendas (Ex-Funcionário) –  São José do Rio Preto, SP6 de Maio de 2019
Os dias são cheios e cansativos, mas muito agradáveis e desafiadores.

Aprendi muito sobre resiliência, negociação e cresci demais profissionalmente.

Falando em gerência, os líderes são muito novos e pouco preparados para lidar com situações difíceis. Os fluxos são mal definidos.

A cultura da empresa é incrível e o ambiente de trabalho é maravilhoso.

A parte mais difícil do trabalho é manter a resiliência e ser rigoroso com planejamento.

A parte mais agradável é o contato com o cliente e toda a experiência que isso traz.
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3,0
Equilíbrio entre Trabalho/Vida Pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Gerência
Cultura Empresarial
Ideal sensacional, gestão zero.
Gerente de Contas (Funcionário Atual) –  Brasília, DF2 de Abril de 2019
Empresa de cultura sensacional, porém não consegue aplicar no dia a dia sem utopismo. Os gestores são deficientes e só respeitam a palavra dos superiores.
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4,0
Equilíbrio entre Trabalho/Vida Pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Gerência
Cultura Empresarial
boa empresa para se trabalhar
Consultor Comercial BI (Ex-Funcionário) –  São Paulo, SP26 de Março de 2019
A Stone é uma excelente empresa para se trabalhar, principalmente para quem está entrando agora no mercado. A empresa possui uma cultura muito forte de resultados e é extremamente comercial, a cobrança por bons resultados vem naturalmente.
Prós
Bons benefícios e bom crescimento
Contras
Horários mal definidos
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5,0
Equilíbrio entre Trabalho/Vida Pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Gerência
Cultura Empresarial
Empresa boa de mais
Diretor (Funcionário Atual) –  Santa Maria, RS17 de Março de 2019
Muito prático e seguro e oferecer muitas vagas e chance ter um serviço novo
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3,0
Equilíbrio entre Trabalho/Vida Pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Gerência
Cultura Empresarial
Boa empresa
Analista de Segurança da Informação (Funcionário Atual) –  Rio de Janeiro, RJ14 de Março de 2019
otina cultura, flexibilidade no horário.
treinamento aos que querem crescer
Prós
plano de saude
Contras
vale refeição baixo valor
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3,0
Equilíbrio entre Trabalho/Vida Pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Gerência
Cultura Empresarial
Empresa vende uma ideia mentirosa
Atendente de Telemarketing (Ex-Funcionário) –  Centro, RJ7 de Março de 2019
A empresa possui um ambiente de trabalho maravilhoso, porém usa essa ilusão para fazer as pessoas trabalharem sob uma pressão absurda e sem qualquer expectativa de crescimento, apenas para a panela da gerência.
Prós
Ambiente de trabalho
Contras
Não há expectativa de crescimento
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4,0
Equilíbrio entre Trabalho/Vida Pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Gerência
Cultura Empresarial
empresa dinâmica mais muito desorganizada
Coordenador Distrital (Ex-Funcionário) –  Belo Horizonte, MG23 de Fevereiro de 2019
Possibilidade de crescimento rápido e aprendizado com colegas que possuem bastante conteúdo. Mas o trabalho tende a ser muito manual e com poucas ferramentas que automatizem os processos. A liderança, em sua maioria, é inexperiente.
Prós
Crescimento
Contras
Pouca eficiência
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3,0
Equilíbrio entre Trabalho/Vida Pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Gerência
Cultura Empresarial
Empresa com boa cultura organizacional mas com poucas chances de crescimento.
Estagiário de Relacionamento com o Cliente (Ex-Funcionário) –  Rio de Janeiro, RJ5 de Fevereiro de 2019
Na Stone evolui muito profissionalmente e pessoalmente. Lidava diretamente em negociações com os clientes, participava do time de treinamento para novos funcionários. A empresa possui uma cultura organizacional muito forte, que é um dos pilhares. A parte mais agradável foi o aprendizado adquirido e o networking, o ponto negativo é falta de oportunidades de crescimento dentro da empresa.
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4,0
Equilíbrio entre Trabalho/Vida Pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Gerência
Cultura Empresarial
Um ótimo ambiente para trabalhar
Analista de Relacionamento com o cliente BI - de (Funcionário Atual) –  Rio de Janeiro, RJ4 de Fevereiro de 2019
Gosto de estar na companhia, mas não venho muitos meios de crescimento para a minha área profissional; apesar do excelente ambiente de trabalho.
Prós
Ótimos beneficos
Contras
Fluxos mudam constantemente, lideranças muito jovens.
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Avaliação geral

3,3
Informação baseada em 67 avaliações
516
418
313
29
111

Avaliação por categoria

3,1Equilíbrio entre trabalho/vida pessoal
3,3Salário/Benefícios
2,9Estabilidade/Promoção
2,8Gerência
3,6Cultura