Perguntas e respostas sobre Teleperformance

Aqui está o que as pessoas perguntaram e responderam sobre entrevistas e o trabalho na empresa: Teleperformance.

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Qual é a politica de diversidade na empresa Teleperformance?

Perguntada em

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6 respostas

Uma empresa boa para se trabalhar.

Respondida em - Agente de Atendimento (Former Employee) - Natal, RN

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Pontualidade,responsabilidade e trabalho em equipe

Respondida em - Agente de atendimento (Former Employee) - Vila Prudente, SP

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Comprometida

Respondida em - Operador de Telemarketing (Former Employee) - São Gonçalo do Amarante, RN

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Tratar a todos com igualdade independente de religião,cor, raça, orientação sexual.

Respondida em - Agente de Atendimento (Former Employee) - São Paulo, SP

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A Teleperformance não escolhe ninguém por cor, opção sexual ou o que seja, porém:
Ela dá preferência para pessoas com o básico de inglês, portanto as vagas restantes só nos faz perder tempo em entrevistas longas que não rendem nenhuma oferta de emprego.
Em 2008 as entrevistas eram mais organizadas.

Respondida em - Agente de Atendimento (Former Employee) - São Paulo, SP

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Perguntas relacionadas (mais respostas a seguir):

Empresa com diversidade sem qualquer restrição relacionado aos colaboradores. Ambiente diversificado sem qualquer distinção de religião, raça, opção sexual

Respondida em - Supervisor Operacional (Former Employee) - São Paulo, SP

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