Perguntas e respostas sobre Vivara

Aqui está o que as pessoas perguntaram e responderam sobre entrevistas e o trabalho na empresa: Vivara.

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As melhores perguntas são diretamente relevantes para a empresa: Vivara.
  • Como é o ambiente e a cultura de trabalho?
  • Quais são as horas de trabalho?
  • Quais são algumas dicas para se sair bem na entrevista?

10 perguntas

Daria mais atenção ao relacionamento dos funcionários loja pois isso pode afetar diretamente o fechamento das cotas.Verificaria melhor se os vendedores estão tendo feedbacks de seus resultados mesmo quando óbvios para não levarem um susto quando demitidos seria mais humano e não tão mecânico, ao invés de dispensar tentaria ajustar suas dificuldades pois se foi contratado depois do longo processo prezaria o tempo e dinheiro da empresa e resgatar pode ser melhor do que mudar as peças um funcionário grato e com real interesse, que já possui treinamentos e qualificação identificada deveria ser mais valorizado, salvo situações extremas. Prestaria mais atenção em assédio moral horizontal , transferindo ou demitindo quem os promove. Claro q se vive de resultados porém num país q tem uma crise dessas um profissional q não bateu cota não se tornou um péssimo funcionário é uma visão muito micro do que se passa no ambiente de loja como já mencionei acima.

Respondida em

Muito bem! Foco nas vendas e nada mais.

Respondida em

Presencial e online e prova

Respondida em

Crescimento excelente, só depende de você mesmo.

Respondida em

Somente a confirmação da vaga

Respondida em

Uma roupa mais social (calça jeans, camiseta polo e um tênis simples.)

Respondida em

Salário mais comissão,vale refeição alto, passagem, plano de saúde

Respondida em

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