Vagas de emprego: Hr4

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  • Pessoas com Deficiência (PCD)
    Estas vagas provêm de sites, empresas ou serviços que identificam cargos que podem ser ocupados por pessoas com certos tipos de deficiência. Isto não significa que as vagas que não possuem essa indicação não sejam apropriadas para pessoas com deficiência.
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HR4
Aparecida, SP
  • Limpeza das mesas, banheiro e salão.
  • Dentre outras atividades, pertinentes ao cargo., Ensino Médio Cursando, Vale TransporteAlimentação no Local.
HR4
São Paulo, SP
  • Atividade: Atuará internamente, auxiliando a coordenação do projeto no acompanhamento e controle dos dados, principalmente com uso do Excel, elaboração de…
HR4
São Paulo, SP
  • Atividades: Realizar mapeamento da rede interna;Separar documentos para montagem de processo Urbanístico e Ambiental, bem como preparar os kits de licenciamento…
HR4 Human Resources
São Paulo, SP
  • Realizar pesquisas, diagnóstico e intervenção preventiva ou corretiva em grupo e individualmente.
  • Envolver, em sua análise e intervenção, todos os segmentos do…
HR4
Barueri, SP
  • Atividades: Gerenciar equipe de tesouraria Coordenar os processos das rotinas de tesouraria, crédito e cobrança de clientes, bancos, fluxo de caixa, entre…
HR4
São Paulo, SP
  • Atividades: Recebimento de material;Controle de estoque e armazenamento;Controle de entrada e saída de material;Expedição; eEventuais atividades externas.
HR4
Rio de Janeiro, RJ
  • Coordenador de Restaurante - Coordenar o posicionamento dos Atendentes de Loja no atendimento ao cliente, caixa, entrega de pedidos e venda sugestiva.
HR4
São José do Rio Preto, SP
  • AtividadesRealização de matrículas da unidadeAgendamento de entrevistasAtendimento ao clienteVendas ativas e receptivasAtendimento no caso de cancelamento de…
HR4
São Paulo, SP
  • Atividades: Irá trabalhar com jovens de Ensino Fundamental e Médio da Rede Publica, ministrando palestras de educação empreendedora, aplicação de cursos, além…
HR4
São Paulo, SP
  • Realizar relatórios gerenciais com base em indicadores de vendas e marketing.
  • Controle de indicadores de eficácia de treinamento.