Vagas de emprego: Vagas De Lojas

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  • Pessoas com Deficiência (PCD)
    Estas vagas provêm de sites, empresas ou serviços que identificam cargos que podem ser ocupados por pessoas com certos tipos de deficiência. Isto não significa que as vagas que não possuem essa indicação não sejam apropriadas para pessoas com deficiência.
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Página 1 de 18.078 vagas
Rio de Janeiro, RJ +28 locais
  • Irá atuar no atendimento ao cliente, recepcionar, apresentar os produtos, realizar a organização de prateleiras, estocagem e organização do local.
Três Lagoas, MS +3 locais
  • Estimular os clientes na saída da loja a deixarem sua opinião do atendimento no Encantômetro;
  • A missão do Assistente de Loja é colocar o cliente como sua…
chipitoski
Brasil
R$ 1.222 por mês
  • Diariamente empacota os produtos adquiridos pelos clientes atuando no “check out” (Caixa) da área: separa os produtos já registrados pelo Operador e os dispõe…
  • Se você ama tecnologia, curte um ambiente dinâmico e trabalho em equipe, seu lugar é com a gente nas lojas da Vivo!
  • Compromisso com a qualidade e ética.
  • Auxiliar no atendimento telefônico da loja;
  • Auxiliar nas atividades administrativas e rotinas de vendas da loja;
  • Auxiliar no pré-atendimento ao cliente;
Vila Velha, ES
  • Apaixonada (o) por moda, dinâmica (o), que gosta de trabalhar com gente, atendimento ao cliente, abertura ao novo, que gosta de trabalhar com desafios e com…
  • Recepcionar o cliente na loja;
  • Zelar pelo estoque de produtos da loja;
  • Efetuar procedimentos de entrega de produtos adquiridos pelo site (retira loja);
R$ 1.451 por mês
  • Além do acompanhamento dos processos administrativos gerados nos atendimentos da loja.
  • Este cargo tem como missão recepcionar e atender o cliente que entra na…
Lages, SC
  • Identificação com o ambiente de loja;
  • O Fiscal de Loja tem a missão de proporcionar a segurança das lojas e zelar pelo patrimônio da empresa, contribuindo assim…
Rio de Janeiro, RJ
  • Acompanhar as atividades burocráticas da loja, administrar e solucionar problemas, orientar e monitorar o desempenho da equipe.