Utilização de Cookies, Política de Privacidade e Termos de Serviço

Última atualização: 31 de outubro de 2019

Tuto kapitolu jsme přesunuli do našeho Centra ochrany soukromí. Zásady používání souborů cookie společnosti Indeed zobrazíte kliknutím sem.

Última atualização: 31 de outubro de 2019

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Ao abrigo da lei “Shine the Light” da Califórnia (Código Civil, secção 1798.83), os residentes da Califórnia têm determinados direitos relativos à divulgação dos respetivos Dados Pessoais a terceiros para os respectivos fins de marketing direto. O Indeed tem como política a não divulgação dos seus Dados Pessoais a terceiros para efeitos de marketing direto de terceiros caso tenha exercido o seu direito de impedir que essas informações sejam divulgadas a terceiros para esses efeitos. Se pretende que as suas informações pessoais não sejam compartilhadas para esses fins, pode pedir à Indeed que elimine os seus Dados Pessoais seguindo os passos descritos na secção 10 da presente Política de Privacidade. 

Sempre que o usuário acessa ou usa os sites da Web ou os serviços móveis e/ou online do Indeed, incluindo qualquer aplicativo móvel do Indeed (em conjunto, “Aplicativos do Indeed”), independentemente do local do qual efetua o download, bem como qualquer software fornecido pelo Indeed ou em nome deste ou em associação aos referidos serviços ou sites da Web (em conjunto, o “Site”), incluindo, mas não limitando-se a, o Programa de Anúncios Indeed, o Programa Currículo Indeed (também designado como Programa CV Indeed em alguns países), o Indeed Prime, a Publicidade Direcionada do Indeed, o Programa de Parceiros Indeed, o Candidate-se via Indeed, ou qualquer outro serviço, (a) declara ter lido e entendido a Política de Cookies e a Política de Privacidade; e (b) aceita os termos e condições dos Termos de Serviço existentes (o “Contrato”) que estejam em vigor, perante a seguinte entidade ou entidades:

 

• Indeed Brasil Pesquisa de Empregos Ltda., Rua Fidêncio Ramos, 302, Torre B, 12º andar, São Paulo, SP, 04551-010, Brasil, apenas em relação à utilização por uma Empresa (conforme definido abaixo) do Programa de Anúncios Indeed e do Programa Currículo Indeed, caso aplicável, se e quando o usuário estiver no Brasil (“Indeed Brazil”), e/ou
• Indeed, Inc., 6433 Champion Grandview Way, Building 1, Austin, TX, 78750, EUA, caso aplicável, se e quando o usuário estiver nos Estados Unidos (“Indeed, Inc.”), e/ou
• Indeed India Operations (Pte.) Ltd., Ground Floor, Block C, Divyasree Omega Hitech City Road, Kondapur, Hyderabad TG 500084 Índia, apenas em relação à utilização por uma Empresa do Programa de Anúncios Indeed e do Programa Currículo Indeed, caso aplicável, se e quando o usuário estiver na Índia (“Indeed India”), e/ou
• Indeed Singapore Operations (Pte.) Ltd., 10 Collyer Quay #24-01, Ocean Financial Centre, Singapura 049315, apenas em relação à utilização por uma Empresa do Programa de Anúncios Indeed e do Programa Currículo Indeed, caso aplicável, se e quando o usuário estiver na Região Ásia-Pacífico* (exceto se o usuário tiver um pedido de inserção emitido por uma outra entidade Indeed, sendo que nesse caso o contrato do usuário será com a Indeed Ireland) (“Indeed Singapore”), e/ou
• Indeed UK Operations Ltd., 20 Farringdon Road, 3rd Floor, Londres EC1M 3HE, Reino Unido, somente em relação à utilização por uma Empresa do Programa de Anúncios Indeed e do Programa Currículo Indeed, caso aplicável, se e quando o usuário receber primordialmente a assistência dos escritórios do Indeed do Reino Unido, e/ou
• Indeed France SAS, 29 Rue de Berri, Washington Plaza – 4th floor, 75008 Paris, França, apenas em relação à utilização por uma Empresa do Programa de Anúncios Indeed e do Programa Currículo Indeed, caso aplicável, se e quando o usuário receber primordialmente a assistência dos escritórios do Indeed na França, e/ou
• Indeed Ireland Operations Limited, 124 St. Stephen’s Green, Dublin 2, Irlanda, em todos os restantes aspectos (“Indeed Ireland”).

Todas as referências aos termos “Indeed” ou “nós” no presente Contrato significam a entidade correspondente nos termos acima descritos.

 

O Site é disponibilizado exclusivamente para ser utilizado por pessoas que buscam vagas de emprego (“Candidatos”), por pessoas e/ou organizações que procuram disponibilizar informações relativas a vagas de emprego, em seu próprio nome ou em nome de terceiros, incluindo, mas não limitando-se a, agências que adquirem para várias partes (“Empresas”), bem como por pessoas e/ou organizações que queiram participar no Programa de Parceiros Indeed (“Parceiros”).  Você reconhece e concorda que a sua licença para utilizar o Site é automaticamente revogada ao tentar utilizar o Site para qualquer outro fim. Caso o usuário acesse ou utilize o Site na qualidade de funcionário ou outro tipo de representante de uma Empresa ou Parceiro, você aceita o presente Contrato em seu nome e em nome da referida Empresa ou Parceiro, conforme aplicável, e declara e garante ser detentor do poder necessário para vincular a referida Empresa ou Parceiro, conforme aplicável, ao presente Contrato.

 

Podemos alterar o presente Contrato notificando-o das alterações através de quaisquer meios razoáveis, inclusive mediante a publicação de um Contrato revisado no Site. Tais alterações não serão aplicáveis a eventuais reclamações apresentadas antes da data de publicação do Contrato revisado que incorpora as referidas alterações ou da sua notificação, por qualquer outro modo, das referidas alterações. O acesso ou o uso pelo usuário do Site, após quaisquer alterações ao presente Contrato, constitui a sua aceitação das referidas alterações. A legenda “Última atualização” constante em cada seção dos termos e condições indica quando ocorreu a última alteração ao presente Contrato. Podemos, a qualquer momento e mediante nossa decisão exclusiva, modificar ou descontinuar, no todo ou em parte, o Site (incluindo o acesso ao mesmo através de quaisquer links de terceiros), bem como cobrar, modificar ou dispensar a cobrança de quaisquer taxas exigidas para uso do Site; ou oferecer oportunidades a alguns ou a todos os usuários do Site.

 

Comprometemo-nos a assegurar que não existe trabalho escravo moderno nem tráfico humano nas nossas cadeias de fornecimento nem em nenhuma parte da nossa atividade. Para consultar a nossa declaração completa sobre a lei relativa ao trabalho escravo moderno, clique aqui.

 

Para consultar a Política de Responsabilidade Social de Sociedade de Responsabilidade Limitada com Operações na Índia do Indeed, clique aqui.

 

Doravante, o presente Contrato incorpora, mediante esta referência, quaisquer termos e condições adicionais publicados pelo Indeed no Site, ou disponibilizados pelo Indeed ao usuário por qualquer outra forma. Especificamente:

 

• Se o usuário acessar ou usar o Programa de Anúncios Indeed, aceita ficar vinculado pelos Termos do Programa de Anúncios Indeed
• Se o usuário acessar ou usar o Programa Currículo Indeed, aceita ficar vinculado pelos Termos do Programa Currículo Indeed
• Se o usuário acessar ou usar o Indeed Prime, aceita ficar vinculado pelos Termos do Indeed Prime
• Se o usuário acessar ou usar a Publicidade Direcionada do Indeed, aceita ficar vinculado pelos Termos de Publicidade Direcionada do Indeed
• Se o usuário acessar ou usar o Programa de Parceiros Indeed, aceita ficar vinculado pelos Termos do Programa de Parceiros Indeed
• Para todos os outros usos do Site, você aceita ficar vinculado pelos Termos de Serviço Gerais do Indeed

Última atualização: 27 de agosto de 2019

 

1. Os termos e condições a seguir aplicam-se a todos os Candidatos, Empresas, Parceiros, bem como a todos os outros usuários que acessam ou utilizem o Site, ou que por qualquer outro modo manifestem a sua aceitação do presente Contrato.

1. Os Serviços do Indeed

O Indeed pode disponibilizar determinados anúncios de vagas e outros conteúdos relacionados com empregos, incluindo links para sites da Web de terceiros (sendo tais listas e outros conteúdos doravante denominados por “Anúncios de Vagas”), através dos resultados da pesquisa do Indeed ou por qualquer outro modo no Site. Os Anúncios de vagas são criados e fornecidos por terceiros sobre os quais o Indeed não exerce qualquer tipo de controle. O usuário reconhece e entende que não exercemos qualquer controle sobre os Anúncios de Vagas. Alguns destes terceiros podem tentar cobrar uma taxa aos candidatos por se candidatarem a uma determinada vaga, apesar dos esforços do Indeed para não disponibilizar esses Anúncios de Vagas no Site. O serviço do Indeed, que é grátis para os Candidatos, está associado aos Anúncios de Vagas e não tem qualquer controlo sobre as condições que terceiros possam impor quando um Candidato envia uma inscrição ou sai do site da Web do Indeed. Se você sair do site da Web do Indeed e optar por entrar em um site da Web de terceiros, aceitará quaisquer termos e condições impostos por esse terceiro. Com exceção de determinadas publicações patrocinadas, próprias ou pagas, os Anúncios de Vaga contidos no, ou associados ao, Site são indexados ou publicados de forma automatizada. O Indeed não tem qualquer obrigação de analisar Anúncios de Vaga ou incluir qualquer Anúncio de Vaga nos seus resultados de busca ou em outras listas, podendo também excluir ou eliminar qualquer Anúncio de Vaga do Site, com ou sem motivo para tal. Não confirmamos a precisão ou a integralidade de qualquer Anúncio de Vaga, nem de quaisquer informações enviadas por qualquer empresa ou outro usuário, incluindo a identidade de tal empresa ou outro usuário. O Indeed não assume nenhuma responsabilidade e renuncia a qualquer tipo de responsabilidade relativa ao conteúdo, precisão, integralidade, legalidade, fiabilidade ou disponibilidade de qualquer Anúncio de Vaga. O usuário concorda que o Indeed também pode fornecer opções de busca para restringir os resultados da busca de Anúncios de Vaga por tipo de vaga (ou seja, tempo integral, tempo parcial etc.), sendo que esses tipos de vagas são criados de forma independente e plena pelo Indeed, mas que não refletem diretamente os Anúncios de Vaga. O Indeed pode, em algumas circunstâncias, ser compensado por empresas que publicam Anúncios de Vagas, ajudando a manter o Indeed gratuito para os candidatos. O Indeed classifica os Anúncios de Vaga com base numa combinação de licitações e relevância da empresa, tais como os termos de busca e outras atividades no Indeed.

 

1(a) Notificação aos Usuários que se candidatam a Vagas através do Indeed: caso o usuário seja um Candidato, qualquer currículo ou informações de inscrição que envie através do site ficam sujeitos aos termos do presente Contrato (incluindo a seção 4 abaixo), bem como à Política de Privacidade do Indeed. Contudo, sem prejuízo ao que foi dito anteriormente, observe que, ao criar um Currículo Indeed público através do Site, você solicitará e autorizará o Indeed a disponibilizar o seu currículo a qualquer Empresa que o Indeed considera poder ter interesse nele. Ao criar ou carregar um Currículo Indeed, o Indeed pode entrar em contato com você para compartilhar Anúncios de Vagas que correspondam ao conteúdo do seu Currículo Indeed. Você reconhece e concorda que as empresas podem pedir ao Indeed que reúna os seus materiais de inscrição, currículo, respostas a perguntas de seleção, respostas de avaliação e outras informações fornecidas por você ao Indeed em um só documento e concorda que o Indeed reúna estes materiais de inscrição em seu nome. Além disso, quando o usuário manifesta o seu interesse em um Anúncio de Vaga através da funcionalidade Candidate-se via Indeed ou RDVPing para um evento de recrutamento (doravante todas as referências no Site a “Candidate-se agora”, “Candidate-se facilmente”, “Candidatura simples”, “Candidate-se do seu celular”, “Candidate-se via Indeed”, “RDVPing para evento de recrutamento” ou quaisquer referências similares são referidas por “Candidate-se via Indeed”), ele solicita e a autoriza o Indeed a reformatar a vaga para que possa a ler mais facilmente no seu telefone, envia o seu currículo ou um pedido de informações ao Indeed e solicita e autoriza o Indeed a disponibilizar o referido pedido de informações à(s) Empresa(s) aplicáveis em relação ao(s) Anúncio(s) de Vaga subjacente(s). Quando você solicita ao Indeed o envio de uma inscrição ou mensagem, incluindo, mas não limitando-se a, uma carta de vaga de emprego assinada, a uma Empresa através de Candidate-se via Indeed ou do sistema de retransmissão do Indeed, ou se armazenar essa aplicação, o usuário entende que isso se dá sem qualquer garantia e que o Indeed se reserva o direito de reformatar a referida inscrição ou mensagem. O Indeed pode igualmente inserir funcionalidades nas mensagens relacionadas com a sua inscrição, permitindo ao usuário fazer chamadas telefônicas diretamente a terceiros. Observe que esta funcionalidade é fornecida exclusivamente como um ato de cortesia e que as referidas chamadas telefônicas não são efetuadas ou analisadas pelo Indeed. Serão aplicadas taxas de chamada normais do seu fornecedor de serviços telefônicos. Do mesmo modo, o Indeed não garante que qualquer Empresa receberá, será notificada, acessará, lerá ou responderá a qualquer currículo ou materiais da aplicação, nem garante a inexistência de erros na transmissão ou conservação dos dados. No entanto, o Indeed pode alertar o usuário sobre a ocorrência de qualquer dos eventos acima. O Indeed também lhe pode enviar os e-mails dos guias de carreira ou contratação como parte dos serviços prestados a você. Esses e-mails podem incluir, mas não limitando-se a, sugestões para melhorar o seu currículo ou sobre como utilizar o currículo de forma eficaz no processo de aplicação a uma vaga, perguntas de entrevista mais comuns, próximos passos após o envio de uma candidatura e como se preparar para uma nova vaga depois de ter sido contratado.

 

O Indeed pode oferecer a você a oportunidade de receber um lembrete em mensagem de texto do Indeed quando uma Empresa tiver marcado entrevistas com você. Nesse caso, você digitará o seu número de telefone no formulário de consentimento do Indeed e ao inserir o seu número de telefone declara e confirma ser o seu número e ter o direito de aceitar mensagens de texto nesse número. O Indeed apenas lhe enviará um lembrete de mensagem de texto para a tal entrevista, e o usuário concorda em aceitar esses lembretes em mensagens de texto no celular, incluindo mensagens enviadas pelo sistema de discagem automática do telefone. Observe que, em virtude de estes serviços de mensagem de texto dependerem da funcionalidade de fornecedores terceiros, podem existir atrasos técnicos por parte desses fornecedores. Também não podemos responder pelos recursos técnicos de quaisquer terceiros para receber essas mensagens de texto.

 

Além disso, ao usar o Indeed, o usuário concorda que o Indeed não é responsável pelo conteúdo do formulário de candidatura da Empresa, de mensagens, perguntas de seleção, testes de avaliação ou pelo seu formato ou método de fornecimento, e que o Indeed não garante a recepção da sua inscrição pela Empresa, nem a recepção pelo usuário das mensagens da Empresa. Observe que o Indeed não escolhe as perguntas efetuadas pelas Empresas, nem decide os critérios de qualificação da vaga das Empresas. Caso você necessite a outros métodos de seleção ou de inscrição, o usuário deve abordar diretamente a Empresa solicitando isso, já que o Indeed não é responsável pelo processo de inscrição da Empresa.

 

Ao utilizar o Candidate-se via Indeed e responder às perguntas de seleção, o usuário reconhece que as Empresas podem ter instruído o Indeed para o envio de avisos de rejeição caso o usuário não tenha respondido a perguntas do modo pretendido pela Empresa, e o usuário reconhece que o Indeed não tem qualquer poder discricionário na transmissão das referidas rejeições. Quando o usuário se candidata a uma vaga através do botão Candidate-se via Indeed, o Indeed tentará enviar a sua candidatura para a informação de contato que nos foi fornecida por uma Empresa ou pelo respectivo Agente. Não está no nosso poder confirmar a validade da referida informação de contato que nos foi fornecida. Também não podemos responder pelas capacidades técnicas de quaisquer sites de terceiros, incluindo mas não limitado aos Sistemas de Gestão de RH (ATS). Caso o usuário não se sinta confortável com o envio de uma inscrição ou de mensagens do modo descrito ou com o armazenamento da sua inscrição ou de mensagens no Indeed, não utilize a funcionalidade Candidate-se via Indeed ou o sistema de retransmissão do Indeed e envie a sua inscrição ou mensagens diretamente à Empresa por qualquer método que seja da sua escolha. Além disso, o usuário consente que a sua inscrição, bem como quaisquer respostas que sejam enviadas pela Empresa (incluindo cartas de vaga) através do Indeed, sejam objeto de processamento e análise pelo Indeed de acordo com o presente Contrato e a Política de Privacidade do Indeed. O Indeed armazenará essas informações independentemente do preenchimento de uma vaga. O Indeed pode utilizar os materiais de inscrição do usuário (incluindo currículos públicos e respostas a perguntas de seleção) para determinar se o mesmo pode estar interessado em um Anúncio de Vaga e o Indeed pode entrar em contato com o usuário sobre tais Anúncios de Vaga. O Indeed não garante a identidade de uma Empresa ou de quaisquer pessoas que trabalhem para quaisquer Empresas e recomenda cautela aos Candidatos quando se candidatam a vagas. O Indeed não garante a validade de uma vaga e recomenda cautela aos Candidatos para que verifiquem a validade da vaga antes de tomarem uma ação adversa em relação às suas atuais situações de emprego. Os Candidatos são os únicos responsáveis por verificar a precisão de qualquer Empresa ou Vaga.

 

1(b) Caso o usuário seja uma Empresa, quando cria uma conta Indeed, uma Página de Recrutamento ou publica um Anúncio de Vaga no Site, seja no âmbito do Programa de Anúncios Indeed, seja por qualquer outro modo, aceita que o presente Contrato, bem como todas as restantes políticas do Indeed, incluindo a Política de Privacidade e a Política de Cookies do Indeed, se aplicam à sua pessoa, bem como aos Candidatos que utilizam a Página de Recrutamento ou que manifestem interesse no Anúncio de Vaga.  Especialmente, quando você cria uma conta Indeed, o Indeed pode exigir que comprove a sua identidade através de um serviço terceiro denominado NetVerify. Ao utilizar o NetVerify, o usuário enviará diretamente ao NetVerify os documentos de identificação para verificação, concordará em compartilhar a sua identificação com o NetVerify e aceitará que o NetVerify seja o único responsável por qualquer utilização ou perda dos dados. O Indeed pode ter acesso aos seus documentos de identificação através do NetVerify. Concorda igualmente que, sendo um serviço para os Candidatos, o Indeed pode ativar a sua funcionalidade de retransmissão Candidate-se via Indeed para que seja utilizada em associação ao Anúncio de Vaga e que quaisquer Candidatos que pretendam manifestar interesse no Anúncio de Vaga apenas o pode fazer através do Candidate-se via Indeed e que o Indeed enviará inscrições para o endereço de e-mail que você nos forneceu. Ao utilizar as ferramentas de gestão de candidatos do Indeed, disponíveis através do Painel de Controle da Empresa ou ao ativar a função de retransmissão do Candidate-se via Indeed para os Anúncios de Vagas, você reconhece e concorda que o Indeed pode disponibilizar certas funções permitindo-lhe tomar ações associadas ao Candidato, tais como as ferramentas para preparar uma entrevista, visualizar um currículo e rejeitar um candidato. Você concorda que, ao utilizar essas ferramentas de gestão de candidatos, indicará ao Indeed que pode reunir em um único documento os materiais de inscrição do candidato, o currículo, as respostas a perguntas de seleção, as respostas de avaliação e outras informações que forneça ao Indeed. Quando você utiliza a função de retransmissão Candidate-se via Indeed para os seus Anúncios de Vaga, reconhece e concorda que o Indeed pode adicionar determinadas funções no e-mail. Ao utilizar estas ferramentas, você também concorda que o Indeed pode monitorar e analisar estas ações. Quando você utiliza a funcionalidade Candidate-se via Indeed, o Indeed tentará enviar inscrições para a informação de contato que nos foi fornecida por você, na qualidade de Empresa. O Indeed não dispõe de capacidade para verificar a informação de contato que você nos fornece. Caso você nos forneça informações de contato erradas, será responsável pela correção das mesmas, por responder de forma adequada ou tomar as medidas necessárias para proteger a privacidade dos referidos Candidatos, bem como por indenizar o Indeed relativamente a eventuais danos decorrentes das incorreções. Além disso, o Indeed pode, em seu nome, enviar lembretes em mensagens de e-mail a Candidatos que pretenda entrevistar. O Indeed pode também enviar, em seu nome, e-mails a Candidatos indicando que o seu Anúncio de Vaga constitui provavelmente uma correspondência ao currículo de um Candidato. O Indeed não se responsabiliza pelo conteúdo dos seus e-mails, do formulário de inscrição, das perguntas de seleção ou pelo seu formato e renuncia a qualquer tipo de responsabilidade em relação a tal conteúdo, incluindo a legalidade do mesmo. O Indeed não garante ainda a entrega, o recebimento de e-mails ou materiais de aplicação de um Candidato, nem garante a inexistência de erros na transmissão ou armazenamento dos dados. Caso a mensagem a ser enviada se destine a uma conta encerrada, estas mensagens não poderão ser entregues. Quando você recorre a perguntas de seleção, pode ser concedida a opção de instruir o Indeed a enviar avisos de rejeição caso o Candidato não tenha respondido às perguntas do modo descrito nas instruções online. Caso selecione esta opção, você aceita em nos instruir para que enviemos avisos de rejeição aos referidos candidatos e defini-los como recusados no seu painel de controle de Empresa. Reconhece ainda que o Indeed não tem qualquer poder discricionário na transmissão ou armazenamento dessas ou de todas as outras notificações de rejeição (que são puramente mecânicas), que a transmissão ou o armazenamento não é garantido e que o Candidato pode não ter respondido de forma precisa às perguntas de seleção. Você concorda que o Indeed pode adotar uma ação para tentar identificar e reduzir inscrições “spam” e que um método para isso pode incluir a obrigação de exigir uma carta de apresentação desses candidatos. O Indeed não verifica a identidade de qualquer Candidato que se inscreva ao seu Anúncio de Vaga, nem é o do conhecimento do Indeed o que motiva o Candidato a candidatar-se ao seu Anúncio de Vaga, não fornecendo assim qualquer garantia quanto às qualificações ou interesse do Candidato no seu Anúncio de Vaga. Concorda que as funções de retransmissão do Indeed e o Candidate-se via Indeed são fornecidas sem garantia e que o Indeed não assume qualquer responsabilidade pelas comunicações entre você e o Candidato, as quais constituem responsabilidade exclusiva sua e dos Candidatos. Se você não se sentir confortável em enviar uma mensagem, incluindo mas não limitando-se a uma carta de oferta de emprego, a um Candidato através das funções de retransmissão do Indeed, não utilize as funções de retransmissão do Indeed e contate o Candidato através das informações pessoais fornecidas no currículo ou na inscrição desse Candidato ou através de outro método à sua escolha. Ao utilizar um produto de seleção telefônica automática, concorda estar a solicitar ao Indeed que envie a um Candidato um número de telefone, para o qual o Candidato pode telefonar para responder às suas perguntas de seleção por telefone. Você concorda que tais perguntas fazem parte do seu processo de inscrição, são exclusivamente determinadas por você, e que não estão sendo perguntadas pelo Indeed. Você concorda também que solicitará ao Indeed que apenas grave as respostas do Candidato às suas perguntas de seleção e que o Indeed lh encaminhará a gravação das respostas às suas perguntas. Você consente que o Indeed escute e analise a gravação em conformidade com a Política de Privacidade do Indeed. O Indeed renuncia qualquer garantia relativa à transmissão ou conservação de tais seleções e respostas por telefone, não garante a sua entrega ou recebimento, nem garante a data ou a hora em que possam ser enviadas. Quando você responde ou contata um Candidato que utilizou a função Currículo Indeed ou Candidate-se via Indeed, fornecerá informações ao Indeed e solicitará e autorizará o mesmo a disponibilizar tais informações aos Candidatos aplicáveis. Além disso, você consente que as candidaturas do Candidato, bem como quaisquer respostas que envie (incluindo cartas de oferta de emprego) através do Indeed, sejam objeto de tratamento e análise pelo Indeed, de acordo com o presente Contrato e a Política de Privacidade do Indeed. O Indeed armazenará essas informações independentemente do preenchimento de uma vaga. Você é responsável pelo conteúdo de qualquer Página de Recrutamento que crie, quaisquer Anúncios de Vagas que publique, bem como quaisquer mensagens que envie através do Candidate-se via Indeed ou por qualquer outro modo, incluindo quaisquer perguntas para os Candidatos. Você concorda que o Indeed pode recusar ou remover qualquer Anúncio de Vaga, qualquer parte de uma Página de Recrutamento Indeed, ou quaisquer perguntas para Candidatos, com ou sem motivo para tal. O usuário indenizará, defenderá e isentará de responsabilidade o Indeed, os seus agentes, entidades afiliadas e entidades licenciantes, em relação a qualquer reclamação ou obrigação perante a terceiros (incluindo, a título de exemplo, honorários por serviços jurídicos razoáveis) decorrente de qualquer Página de Recrutamento criada por você, ou qualquer Anúncio de Vaga ou perguntas de seleção (ou respostas às mesmas) publicadas por você, ou qualquer mensagem enviada por você (incluindo quaisquer perguntas para Candidatos de qualquer dos anteriores). O Indeed pode disponibilizar dados de análise de Anúncio de Vaga em um Perfil de Empresa ou em outro local dentro do Site, e pode fornecer dados de análise relativps à sua conta de Empresa a qualquer pessoa na sua empresa a critério do Indeed. Na extensão permitida por lei, caso tenha alguma fatura ou saldo de conta em débito ou pendente relacionada a qualquer produto Indeed, o Indeed reserva-se o direito de suspender ou cessar a sua utilização do referido produto Indeed, bem como de qualquer outro produto Indeed, incluindo, nomeadamente, produtos Indeed em que não exista qualquer fatura ou saldo de conta em débito. O Indeed pode optar por aplicar (i) multas por pagamentos em atraso com base em as taxas de juro da Reserva Federal dos EUA acrescidas de 10% ou os juros máximos permitidos por lei (o que for mais baixo) e (ii) uma indenização total legal para custos de recuperação, se a legislação aplicável assim o estipular e (iii) quaisquer despesas e honorários de advogado razoáveis em que o Indeed incorra no âmbito da cobrança dos referidos pagamentos em atraso.

 

1(c) Independentemente de o usuário ser uma Empresa ou um Candidato, quando o usuário visualiza, envia, armazena ou recebe materiais (incluindo Anúncios de Vagas, currículos e mensagens) através do Site ou utilizando o mesmo, o Indeed, por exemplo, pode utilizar esses materiais para análise de dados, controle de qualidade ou para fazer ajustes no Site ou em qualquer outro produto ou serviço Indeed (incluindo o fornecimento de melhores resultados da buscas ou outros anúncios para Candidatos e Empresas), seja por meios automatizados ou por qualquer outro modo. Quando o usuário visualiza, envia, armazena ou recebe materiais através do Site ou utilizando o mesmo, o Indeed pode também informar um Candidato de que uma Empresa procedeu a uma ação relativamente a um Anúncio de Vaga, Currículo ou candidatura de Candidato, tal como colocar em pausa ou encerrar um Anúncio de Vaga, abrir um Currículo ou inscrição, visualizar o Currículo ou inscrição, responder ao Currículo ou inscrição e tomar uma decisão em relação à inscrição ou Anúncio de Vaga e consente o Indeed, pelo presente documento, a realizar tais atos. O Indeed não assume qualquer responsabilidade e renuncia a qualquer tipo de responsabilidade relacionada ao conteúdo, precisão, integralidade, legalidade, confiabilidade ou disponibilidade de qualquer Anúncio de Vaga, Página de Recrutamento Indeed, pedido de vaga, pergunta de seleção, resposta a pergunta de seleção, informação de currículo que você publique, envie ou receba através do Site. Caso exista qualquer imprecisão em qualquer material citado, o usuário é responsável pela correção da informação ou por contatar o Indeed para que faça isso.

 

1(d) Independentemente de o usuário ser uma Empresa ou um Candidato, o Indeed pode utilizar os materiais de inscrição (incluindo currículos e respostas a perguntas de seleção), bem como a sua atividade recente no Indeed para determinar se as palavras constantes de qualquer currículo ou respostas a perguntas de seleção do Candidato correspondem a uma consulta de uma Lista de Vagas ou Currículo e vice-versa. Independentemente de o usuário ser uma Empresa ou um Candidato, você aceita e consente que o Indeed pode diferenciar os referidos currículos e perguntas de seleção com correspondência daqueles que não revelam qualquer correspondência, e apresentá-los às Empresas como correspondências e não correspondências. O Indeed também pode utilizar essas informações para melhorar o Site ou qualquer outro produto ou serviço Indeed (incluindo através da exibição ou disponibilização por qualquer outro modo de Anúncios de Vagas e currículos potencialmente relevantes para Candidatos e Empresas).

 

1(e) Independentemente de você ser uma Empresa ou um Candidato, o Indeed pode fornecer-lhe certas categorias de informações meramente para fins informativos. Por exemplo, o Indeed pode fornecer-lhe dados relativos a estimativas de salários para um determinado Anúncio de Vaga que possa receber na qualidade de Empresa.  Esses valores fornecidos pelo Indeed são estimativas dadas para efeitos informativos apenas e estão sujeitos a alterações ou diversos níveis de precisão. Em relação a informações de estimativas de candidaturas, caso o usuário seja uma Empresa a participar no Programa de Anúncios Indeed, observe que não se trata das informações que você compra do Indeed e que não é cobrado por inscrição. O Indeed pode também incluir estimativas de salários em outras páginas que não sejam Anúncios de Vagas no Site. Observe que todos os valores relacionados a salários constituem valores aproximados baseados em vários envios de terceiros para o Indeed. Esses valores são dados aos usuários do Indeed apenas para efeitos de comparação genérica. O salário mínimo pode diferir por jurisdição e você deve consultar a Empresa quanto aos valores salariais efetivos.

 

1(f) Independentemente de você ser uma Empresa ou um Candidato, o Indeed pode fornecer no Site certos tipos de informações relacionadas a carreiras ou à contratação. Todas as informações contidas em qualquer guia de carreira ou contratação do Indeed servem apenas para efeitos informativos e não devem, de modo algum, ser interpretadas como constituindo aconselhamento de orientação profissional ou serviços de recursos humanos. Você entende que o Indeed pode apresentar sugestões ou informações sobre melhores práticas, contudo, você entende que, em última instância, é sua responsabilidade determinar o modo como você busca a sua emprego ou candidatos. Você entende também que, ao serem fornecidos os tais guias de carreira ou contratação, o Indeed não atua na capacidade de uma agência de emprego ou empresa de recursos humanos. Você também entende ainda que, ao fazer referência ou ao utilizar tais guias de recrutamento ou de carreiras, não tem a garantia de obter entrevistas de emprego, colocação profissional, garantia de ser contratado, obter candidatos a vagas ou contratações, e você assume plena responsabilidade pela utilização destes serviços ou guias. Enquanto usuário do Site, o Indeed também pode enviar periodicamente a você e-mails dos guias de carreira ou contratação como parte dos respetivos serviços prestados. Esses e-mails podem incluir, mas não limitando-se a, sugestões para melhorar o seu currículo ou sobre como utilizar o currículo de forma eficaz no processo de aplicação a uma vaga, perguntas de entrevista mais comuns, próximos passos após o envio de uma candidatura e como se preparar para uma nova vaga depois de ter sido contratado.

 

1(g) Independentemente de você ser uma Empresa ou um Candidato, o Indeed pode fornecera a você um questionário online relacionado com o seu setor e/ou a sua contratação ou as necessidades de busca de vagas. O Indeed pode fazer corresponder as respostas de um Candidato aos questionários a fim de determinar, com base nas respostas da Empresa a um questionário sobre o seu setor e/ou necessidades de contratação, se aquele Candidato corresponderia aos critérios de contratação da Empresa, conforme especificados nas respostas aos questionários da Empresa. Caso o Indeed determine que um Candidato corresponde aos critérios de contratação da Empresa, o Indeed pode associar o Candidato correspondente à Empresa, enviando uma nota a ambas as partes informando-as da correspondência, incluindo, mas não limitando-se a, enviar à Empresa uma breve descrição de um Candidato retirada diretamente das respostas do Candidato ao questionário. Em qualquer caso, o usuário saberá quais os dados que fornecemos ao Candidato ou à Empresa, ou em que nos baseamos para fazer a correspondência, em virtude de os mesmos terem sido enviados ativamente por você. Caso a Empresa e o Candidato manifestem interesse entre si, o usuário concorda que o Indeed pode fornecer à Empresa um endereço de e-mail do Candidato, seja fornecido pelo Indeed ou pelo Candidato, e no caso de o usuário ser um Candidato, consente esse fornecimento. Independentemente de o usuário ser uma Empresa ou um Candidato, ao enviar o questionário completo, ele concorda e consente que o Indeed (i) efetue tal correspondência, recorrendo apenas ao material que você tenha enviado através do processo de questionário, (ii) apresente Candidatos com correspondência a Empresas e vice-versa e (iii) armazene e analise os referidos dados enviados em resposta aos questionários online.

 

Novidade: 1(h) Se o usuário for um Candidato, ele efetua várias ações no nosso Site. Por exemplo, você busca vagas e o Indeed tem conhecimento e armazena os títulos das vagas que pesquisa e em que clica, onde se situam essas vagas, quaisquer informações, incluindo interesse salarial ou experiência comunicada ao Indeed, ou a faixa salarial ou o nível de experiência das vagas que visualiza (se indicado nos Anúncios de Vagas), os Anúncios de Vagas ao qual se candidata, a quantidade de atividade ou o tempo da atividade mais recente no Indeed, bem como qualquer outro comportamento no Site do Indeed, quando utiliza o Indeed. O usuário tem conhecimento exato destes dados, em virtude de ser a pessoa que assume a atividade e os dados respeitam exclusivamente à sua atividade do usuário. Caso possua uma conta Indeed ou um currículo alojado no Indeed, o usuário concorda que o Indeed pode associar esses dados ao seu perfil no Indeed e utilizar estes dados de observação factual para sugerir vagas ou sugerir o seu currículo público a Empresas que possam estar interessadas em alguém que corresponda ao comportamento que tem no Indeed. O usuário aceita igualmente que o Indeed pode entrar em contato com ele de acordo com este comportamento observado em relação a Empresas ou ao próprio Indeed. Observe que, embora as informações possam ser enviadas por um terceiro através do sistema Indeed, tal comportamento não inclui informações que tenham sido retransmitidas ao usuário. Contudo, o Indeed pode expor publicamente o fato de ter utilizado recentemente o Site do Indeed ou o fato de ter utilizado recentemente o sistema do Indeed para se corresponder com terceiros. Além disso, se o usuário se encontra nos Estados Unidos da América e colocou o seu Currículo como público, isso significa que o Indeed pode compartilhar todas as informações mencionadas acima sobre ele com Empresas terceiras. Se não pretende compartilhar estas informações, o usuário pode definir o seu Currículo como privado.

 

1(i) Se o usuário for um Candidato, observe que o Indeed pode enviar-lhe automaticamente vagas recomendadas através do endereço de e-mail que o usuário usa para criar uma conta Indeed ou candidatar-se a uma vaga. O Indeed pode determinar quais são essas vagas recomendadas com base em vários fatores, incluindo, por exemplo, quaisquer informações que o usuário introduz no Site sobre a sua pessoa, as pesquisas que efetua no Site, as vagas em que clica, as vagas a que se candidata, ou os materiais que fornece em uma inscrição a uma vaga para uma Empresa através do Indeed.

 

1(j) O Plano Expresso Indeed rege-se pelos termos e condições estabelecidos nos termos do Programa de Anúncios Indeed abaixo, exceto os termos de faturação previstos na seção 5. Pagamento. Se o usuário tiver optado por ativar o Plano Expresso Indeed, observe que apenas será cobrado ao usuário o montante indicado na página do Plano Expresso no canal Publique uma Vaga no Site (“Página do Plano Expresso”) se receber o número de candidatos qualificados descritos na Página do Plano Expresso, no montante indicado na Página do Plano Expresso. Um Candidato Qualificado define-se como sendo um candidato cujas respostas às perguntas da inscrição o usuário considera corresponderem aos requisitos definidos pelo usuário. Para ativar este plano, o usuário tem que configurar pelo menos uma pergunta de inscrição. Após ativar um Plano Expresso, o usuário pode suspender ou cancelar a sua vaga a qualquer momento. Após o usuário ter recebido o número de Candidatos Qualificados indicado na Página do Plano Expresso, a sua vaga poder ser automaticamente suspensa. Após ter decorrido a quantidade de tempo indicado na Página do Plano Expresso, se o usuário reativar a sua vaga, essa será regida pela totalidade dos termos do Programa de Anúncios Indeed.

 

1(k) Ferramentas de seleção: o Indeed pode disponibilizar ferramentas de seleção às Empresas, para utilização por uma Empresa no processo de candidatura, incluindo perguntas de seleção, ferramentas de seleção por telefone e avaliações dos funcionários. O Indeed licencia estas ferramentas ao usuário para a sua utilização do modo determinado pelo usuário. Ao utilizar um produto de seleção, disponibilizado ao usuário pelo Indeed, o usuário aceita ter decidido utilizar essas ferramentas como parte do seu processo de candidatura, e as perguntas substantivas que o usuário faz ou escolhe são de determinação exclusiva do usuário, e não são feitas pelo Indeed.  O usuário é a única parte que determina quais as respostas que qualificam um candidato. O usuário é o único responsável pela utilização da ferramenta de seleção, incluindo quaisquer resultados que sejam considerados como tendo um “impacto único”. O usuário reconhece ainda ser responsável pela disponibilização de métodos de seleção alternativos, se tal for exigido pela lei americana relacionada a incapacidades ou por qualquer lei estadual equivalente. O Indeed não garante que o método de fornecimento dessas perguntas cumpra a lei americana relativa a incapacidades ou qualquer lei estatal equivalente. O usuário, enquanto Empresa, aceita indenizar o Indeed relativamente a toda e qualquer reclamação decorrente da utilização pela Empresa de uma Ferramenta de Seleção, incluindo quaisquer reclamações de que a ferramenta de seleção não cumpre a lei americana relativa a incapacidades ou que a referida Ferramenta de Seleção resulta em um “impacto único”.

 

1(l) Independentemente de o usuário ser um Candidato ou uma Empresa, quaisquer e-mails ou notificações por e-mail correspondentes a quaisquer atividades ou utilização do Site através do processo Candidate-se via Indeed, Indeed Chat ou quaisquer outros serviços, produtos ou funcionalidades de comunicação fornecidos no ou através do Site, são fornecidos exclusivamente como um ato de cortesia. O Indeed renuncia qualquer responsabilidade relativamente à transmissão ou armazenamento de tais notificações de cortesia, não garante a sua entrega ou recebimento, nem garante a data ou a hora em que possam ser enviadas. Caso a mensagem a ser enviada se destine a uma conta encerrada, essas mensagens não poderão ser entregues. Além do mais, se o usuário for uma Empresa e publicar um Anúncio de Vaga diretamente no Indeed, as inscrições são enviadas para o seu painel de controle Indeed, quaisquer outras notificações que possa receber são enviadas ao usuário meramente como um ato de cortesia. Por exemplo, o usuário pode não receber notificações por e-mail de inscrição caso um candidato não tenha respondido corretamente às perguntas de seleção, embora essas inscrições sejam enviadas para o seu painel de controle do Indeed. O Indeed reserva-se o direito de ligar ou ativar o Indeed Chat para certas Empresas ou Anúncios de Vagas, a seu exclusivo critério, e de notificar os Candidatos de que o Indeed Chat está disponível para uma vaga ou Empresa em particular. Independentemente de ser um Candidato ou uma Empresa a utilizar o Indeed Chat, o usuário pode acessar ou visualizar as suas mensagens ao visitar o painel de controle de mensagens do Indeed Chat. Se for uma Empresa e não pretender utilizar o Indeed Chat, pode desativá-lo ao visitar o seu painel de controle do Indeed Chat. O Indeed pode, a seu exclusivo critério, desligar ou desativar o Indeed Chat para qualquer Empresa ou Candidato a qualquer momento sem aviso prévio.

 

1(m) O Indeed pode oferecer produtos ou funcionalidades de teste beta no nosso Site. Um produto ou uma funcionalidade só é oferecida como versão beta ou de teste quando a palavra “beta” é indicada no nome do produto ou da funcionalidade. Esses produtos ou funcionalidades de teste beta podem ser disponibilizados em quantidades limitadas, em locais limitados e por um período limitado. O Indeed pode descontinuar ou cancelar a totalidade ou parte de um produto ou funcionalidade beta a qualquer momento sem o avisar previamente.  QUALQUER PRODUTO OU FUNCIONALIDADE BETA QUE SE ENCONTRE EM FASE DE TESTES E É FORNECIDA “CONFORME ESTÁ” E “CONFORME DISPONÍVEL” PODE CONTER DEFEITOS; ESTE TESTE BETA TEM COMO OBJETIVO PRINCIPAL A COLETA DE OPINIÕES SOBRE O DESEMPENHO DO PRODUTO. ACONSELHAMOS O USUÁRIO A PROTEGER DADOS IMPORTANTES, A TER CUIDADO E A NÃO CONFIAR DE NENHUMA FORMA NO CORRETO FUNCIONAMENTO OU DESEMPENHO DO PRODUTO BETA E/OU MATERIAIS COMPLEMENTARES. Se o usuário for uma Empresa e tiver sido convidado a testar um produto ou uma funcionalidade de versão beta, concorda que, salvo se especificamente indicado em contrário no presente ou acordado pelo Indeed por escrito, qualquer produto ou funcionalidade de versão beta e quaisquer documentos fornecidos correspondentes ao produto ou à funcionalidade de versão beta constituem informações confidenciais do Indeed. Apenas os usuários autorizados, cujo acesso a qualquer produto ou funcionalidade de versão beta tenha sido devidamente obtido, podem acessar o produto ou à funcionalidade de versão beta ou a qualquer documentação correspondente. O usuário concorda não transferir, copiar, divulgar, fornecer ou disponibilizar de outro modo essas informações confidenciais sob qualquer forma a terceiros sem o consentimento prévio por escrito pelo Indeed.

 

1(n) Se o usuário for um Candidato na Índia ou no Brasil, o Indeed pode fornecer serviços limitados de triagem e seleção de candidatos a Empresas que solicitem que o Indeed efetue este processamento em seu nome.

 

1(o) Quando o usuário publica um Anúncio de Vaga diretamente no Indeed, o Indeed pode criar automaticamente um Perfil de Empresa para o usuário. O usuário autoriza o Indeed a reivindicar por si o referido Perfil de Empresa em seu nome, o que será marcado como “Perfil Solicitado” e permite ao usuário editar e adicionar informações ao Perfil de Empresa. Os Perfis de Empresas permitem que pessoas não associadas à Empresa detentora do Perfil da Empresa publiquem o Conteúdo do Usuário, incluindo, mas não se limitando a respostas a perguntas Q&A em Perfis de Empresas. Além disso, o Indeed pode incluir todos os seus Anúncios de Vagas publicados no Site no Perfil de Empresa do usuário, incluindo, mas não se limitando aos publicados diretamente no Indeed, assim como aos indexados pelo Indeed. O usuário concorda ser o único responsável pelo conteúdo que publica em um Perfil da Empresa, quer seja gerado pelo usuário ou para o usuário, incluindo, mas não se limitando a fotografia(s) ou vídeos que o usuário disponibilize e em sites da Web de terceiros acessíveis no conteúdo publicado em um Perfil da Empresa. Além disso, o Indeed pode oferecer Perfis de Empresas Premium, que incluem determinadas funcionalidades acessíveis apenas através de uma assinatura e podem ser cobrados como indicado em uma ordem de inserção. O Indeed reserva-se o direito de alterar ou remover estas funcionalidades a qualquer momento, mediante decisão exclusiva do Indeed. Além disso, estas funcionalidades podem incluir análises ou outros valores, cuja precisão o Indeed não garante e o usuário é responsável por determinar a adequação à utilização ou à finalidade pretendida.

 

1(p) Alguns produtos do Indeed, como o Onboarding, podem oferecer uma opção de assinatura eletrônica. Essa opção de assinatura eletrônica é oferecida através do Docusign e o Indeed rejeita quaisquer garantias associadas à mesma, incluindo, mas não limitado a erros associados ao software ou à validade da assinatura. A utilização da opção de assinatura eletrônica é realizada por sua própria conta e risco. Independentemente de ser uma Empresa ou Candidato, o acompanhamento com a Empresa ou com o Candidato para se certificar de que receberam a sua comunicação, incluindo a carta de oferta de emprego, é da sua responsabilidade. O Indeed não guarda registos em seu nome, até onde exigido por lei que guarde uma cópia da carta de oferta de emprego, é da sua responsabilidade guardar essa cópia.

 

2. Sites externos

O Site contém links para outros sites na Internet que são propriedade e/ou operados por fornecedores terceiros e outros terceiros (“Sites externos”). O usuário reconhece que o Indeed não é responsável por quaisquer destes terceiros, pela disponibilidade dos materiais nem pelos mesmos materiais localizados nesses Sites externos ou disponibilizados através dos mesmos. O usuário deve entrar em contato com o administrador do Site ou webmaster do Site externo aplicável, caso tenha alguma dúvida em relação a tais links ou aos materiais localizados em um Site externo.

 

Além disso, o Indeed pode fornecer ao usuário links para determinados sites de terceiros que oferecem serviços para uso ou benefício do usuário. Podemos parar de oferecer qualquer um desses sites ou serviços de terceiros a qualquer momento. Se o usuário optar por usar um desses sites ou serviços de terceiros, celebrará um contrato apenas com esse terceiro por sua conta e risco. Ao celebrar um contrato com tais partes, o usuário fornece-lhes diretamente os seus dados, e os seus direitos e as obrigações das referidas partes serão determinados pelas políticas de privacidade e termos de serviço das referidas partes. Não somos responsáveis por qualquer conteúdo ou serviços prestados por esses terceiros e recusamos qualquer responsabilidade relacionada a tudo o que possa ocorrer quando o usuário recorre a esses terceiros. Além disso, não somos responsáveis por qualquer pagamento que possa ser solicitado ao usuário pelos referidos terceiros. O usuário será notificado no site de que se tratam de sites e serviços terceiros e não do Indeed.

 

Especificamente, o Indeed pode fornecer-lhe o acesso a um link no Indeed para os serviços de verificação de antecedentes do GoodHire. Se optar por utilizar este link e estes serviços, contrata diretamente o GoodHire e o Indeed não faz parte deste contrato. Se optar por pedir um relatório de antecedentes ao GoodHire sobre você, se for um Candidato, ou sobre um candidato, se for uma Empresa, observe (e esteja ciente de) que o Indeed não faz e não tem condições para fazer a criação, o acesso, a visualização, a análise, a manipulação, a alteração, a avaliação ou o armazenamento de relatórios de verificação de antecedentes fornecidos pelo GoodHire ao usuário ou a qualquer cliente do GoodHire. O Indeed opera exclusivamente como canal técnico, permitindo a transmissão de verificações de antecedentes enviadas pelo GoodHire para o usuário. Além disso, concorda em indenizar e defender totalmente o Indeed por quaisquer reclamações decorrentes da sua utilização dos serviços do Goodhire ou de uma verificação de antecedentes que o GoodHire lhe tenha fornecido.

 

Se você é um candidato e uma Empresa que utiliza o Indeed pedir para realizar uma verificação de antecedentes através do GoodHire ou de qualquer outro serviço de verificação de antecedentes, quando aceitar lembre-se que está contratando diretamente a sua potencial Empresa e o GoodHire. O Indeed não faz parte deste contrato. Se optar por permitir a uma Empresa que permita ao GoodHire (ou outra parte) a realização de um relatório de antecedentes sobre você, observe (e reconheça) que o Indeed não pode e não realiza a constituição, o acesso, a visualização, a análise, a manipulação, a alteração, a avaliação ou o armazenamento de relatórios de verificação de antecedentes fornecidos pelo GoodHire a qualquer Empresa. O Indeed opera exclusivamente como canal técnico, permitindo um link para a transmissão de verificações de antecedentes enviadas pelo GoodHire à Empresa, mas não faz parte da criação deste relatório. Além disso, concorda indemnizar e defender totalmente o Indeed de reclamações decorrentes do seu acordo em permitir a realização de uma verificação de antecedentes pelo GoodHire ou qualquer empresa de verificação de antecedentes.

 

Se você é um Candidato e realiza uma verificação de antecedentes sobre si próprio através do GoodHire ou de qualquer outro serviço de verificação de antecedentes, lembre-se que contrata diretamente o GoodHire. O Indeed não faz parte deste contrato. Se optar por permitir que o GoodHire (ou qualquer outra parte) realize um relatório de verificação de antecedentes sobre você, observe (e reconheça) que o Indeed não pode e não realiza a criação, o acesso, a visualização, a análise, a manipulação, a alteração, a avaliação ou o armazenamento de relatórios de verificação de antecedentes fornecidos pelo GoodHire. O Indeed opera exclusivamente como canal técnico e permite-lhe realizar uma verificação de antecedentes sobre si próprio através do GoodHire, mas não faz parte da criação deste relatório. Além disso, o Goodhire pode fornecer um link para a transmissão da verificação de antecedentes a uma Empresa, mas o Indeed não tem acesso a este link nem à sua transmissão do link. Por último, se você acessar a uma verificação de antecedentes realizada por si próprio no GoodHire através do Indeed, reconhece e concorda que o fato de ter realizado essa verificação de antecedentes aparecerá no seu perfil do Indeed, incluindo a, mas não limitado à, data em que concluiu a referida verificação de antecedentes. O usuário concorda em indenizar e defender totalmente o Indeed de reclamações decorrentes do seu acordo em permitir a realização de uma verificação de antecedentes pelo GoodHire ou qualquer empresa de verificação de antecedentes.

3. Utilização do site

O usuário não está autorizado a utilizar o Site Indeed ou o seu conteúdo que não seja para fins não comerciais. É proibida a utilização de qualquer sistema automatizado ou software, seja operado por um terceiro ou por qualquer outro modo, para a extração de dados do Site (tais como screen scraping ou crawling). O Indeed reserva-se o direito de tomar as medidas que sejam necessárias, incluindo a emissão de procedimentos legais sem aviso prévio, relativamente a qualquer utilização não autorizada do Site. Caso pretenda utilizar comercialmente o Site, caso pretenda utilizar o Site em outra capacidade que não a de Candidato ou Empresa, ou caso pretenda comprar serviços Indeed que utilizam o Site, o usuário tem de obter o acordo prévio por escrito do Indeed para o fazer, ou ter aceitado os termos de serviço online do Indeed. Entre em contato conosco para obter mais informações. Reservamo-nos o direito de, a qualquer momento, sem qualquer obrigação, cancelar usuários e reivindicar nomes de usuários ou URL, independentemente do motivo.

 

4. Conteúdo do usuário

Algumas partes do Site, tais como quadros de mensagens e fóruns, podem permitir que os usuários publiquem Anúncios de Vagas, currículos, informações, textos, imagens, arquivos de áudio, vídeos, mensagens e outros materiais (quaisquer materiais que um usuário envia, publica, exibe ou, de outro modo, disponibiliza no ou através do Site, ou quaisquer materiais que um usuário envia para o Indeed, sempre que exista a indicação de que esses materiais podem ser publicados no Site, são doravante referidos como “Conteúdo do Usuário”). Essa funcionalidade foi concebida para ajudar os usuários a obterem informações relativas a carreiras e empresas, facilitar a comunicação, discutir modos para tomar decisões de carreira, e para que os usuários tenham conhecimento de vagas. O Conteúdo do Usuário é fornecido por colaboradores terceiros, muitos dos quais podem usar pseudônimos. O Conteúdo do Usuário pode ser impreciso, incompleto, enganoso ou ilusório. Por exemplo, o Site aloja Perfis de Empresas, que permitem que o Conteúdo do Usuário seja publicado por pessoas que podem não estar associadas à Empresa que detém o Perfil da Empresa, incluindo, mas não limitando-se, as respostas a perguntas Q&A em Perfis de Empresas. O Indeed não aprova e não é responsável por qualquer Conteúdo do Usuário, incluindo qualquer opinião, conselho, informação ou declaração ali contida. Alguns elementos das páginas de resultados da busca de emprego do Indeed podem aparecer como conteúdo produzido pelo Indeed, mas são, na realidade, uma reprodução de consultas de pesquisa geradas pelo usuário. O usuário reconhece que, ao acessar o Site, pode ter contato com conteúdo (incluindo Conteúdo do Usuário) que considera prejudicial, ofensivo, ameaçador, imoral ou censurável, incluindo, mas não limitando-se a, linguagem explícita e outro material potencialmente ofensivo, e reconhece também que o Indeed não terá qualquer responsabilidade em relação a esse conteúdo.

 

O usuário não pode publicar nenhum Conteúdo de Usuário que seja ilegal, fraudulento, discriminatório, ameaçador, abusivo, calunioso, difamatório, obsceno ou censurável, ou que contenha insultos sexuais, étnicos, raciais ou que sejam por qualquer outro modo discriminatórios, ou ainda que não contenha elementos relevantes ou construtivos. O usuário também não pode publicar nenhum Conteúdo de Usuário que contenha informações de propriedade exclusiva, segredos comerciais, informações confidenciais, anúncios, solicitações, correntes, esquemas em pirâmide, oportunidades de investimento ou outras comunicações comerciais não solicitadas (exceto quando expressamente permitido por nós por escrito), ou ainda que incentive ou promova spam ou mensagens em massa.

 

O usuário está proibido de publicar qualquer Conteúdo do Usuário que contenha informações de identificação oficiais (sejam próprias ou de outra pessoa), como número da segurança social, número de passaporte, número de identificação nacional, número de seguro, número de documento de motorista, número de imigração ou qualquer outro número, código ou identificador de natureza similar. A publicação de tais informações de identificação pode levar ao roubo de identidade, bem como a outras consequências adversas. O Indeed pode eliminar qualquer informação de identificação, mas não assume qualquer obrigação de o fazer, nem assume qualquer obrigação e recusa qualquer responsabilidade relacionada a qualquer publicação que envolva tais informações de identificação. O Indeed reserva-se o direito de alterar a exibição de um currículo no seu Site, mas não limitando-se a, através da ocultação de campos, reorganização do formato e alteração de elementos visuais.

Embora o Indeed não tenha a obrigação de o fazer, o Indeed pode controlar o Conteúdo do Usuário, e reserva-se o direito de excluir qualquer Conteúdo do Usuário, ou partes deste, que, mediante decisão exclusiva do Indeed, viole as regras acima, incluindo qualquer Conteúdo do Usuário que não esteja relacionado com a parte específica do Site em que foi publicado, ou que seja publicidade, recrutamento ou outro tipo de mensagem comercial, ou ainda que o Indeed considere inadequado, mediante decisão exclusiva do Indeed. Caso considere que qualquer Conteúdo do Usuário viola o presente Contrato ou as nossas políticas, entre em contato com o Indeed de imediato de modo que possamos ter a oportunidade de considerar a sua eliminação. Para fins de clareza, o Indeed não tem qualquer obrigação de remover qualquer Conteúdo do Usuário, e a interpretação para definir se determinado Conteúdo do Usuário viola qualquer política do Indeed caberá sempre à decisão exclusiva do Indeed.

 

O Indeed reserva-se o direito de divulgar todo o Conteúdo do Usuário e outras informações relevantes, bem como as circunstâncias que envolveram a sua transmissão, a qualquer terceiro relacionado com o funcionamento do Site, para sua própria proteção e das entidades suas afiliadas, parceiros e visitantes, bem como para cumprir as obrigações legais ou pedidos de autoridades públicas. Isso significa, por exemplo, que o Indeed pode honrar intimações, mandados de busca, aplicação da lei ou solicitações ordenadas por um tribunal competente que requeiram a revelação do endereço eletrônico e da identidade de um usuário, bem como de outras informações devidamente solicitadas. Na qualidade de Empresa, quando publica um Anúncio de vaga no Indeed que opte configurar como confidencial, a sua identidade pode ser passível de revelação por pedido de uma autoridade pública ou força da lei.

 

Sem prejuízo do alcance geral do mencionado acima, o Indeed reserva-se o direito, sem qualquer obrigação, de remover qualquer Anúncio de Vaga que discrimine, direta ou indiretamente, Candidatos. Existe discriminação direta, por exemplo, quando um Anúncio de Vaga esclarece expressamente que apenas serão aceitos Candidatos que correspondam a um critério específico, excluindo os demais, por exemplo, por motivos de sexo, raça, idade ou deficiência. Existe discriminação indireta, por exemplo, quando um Anúncio de Vaga exclui implicitamente determinadas categorias de Candidatos, tornando impossível que se qualifiquem perante os requisitos da vaga. O usuário entende e aceita ser de sua responsabilidade abster-se de publicar qualquer Anúncio de Vaga que discrimine direta ou indiretamente Candidatos ou que viole a legislação vigente.

 

Observe o seguinte: a Seção 230 da Lei de Decência das Comunicações dos Estados Unidos prevê que:

 

(1) Tratamento de editor ou porta-voz

 

Nenhum fornecedor ou usuário de um serviço de informática interativo deve ser tratado como o editor ou o porta-voz de informações fornecidas por outro fornecedor de conteúdo de informação.

 

(2) Responsabilidade civil

 

Nenhum fornecedor ou usuário de um serviço de informática interativo deve ser responsabilizado por:

 

(A) qualquer ação voluntária, tomada de boa-fé, para restringir o acesso ou a disponibilidade de materiais que o fornecedor ou o usuário considere obscenos, indecentes, lascivos, torpes, excessivamente violentos, ofensivos ou de alguma outra maneira censuráveis, independentemente de tais materiais serem ou não protegidos constitucionalmente; ou

 

(B) qualquer ação tomada para permitir ou disponibilizar aos fornecedores de conteúdos de informação ou a terceiros os meios técnicos para restringir o acesso ao material descrito no parágrafo (1).

5. Licença para o conteúdo do usuário e comentários

Apenas na medida do permitido por lei, o usuário concede ao Indeed uma licença e um direito não exclusivo, de nível mundial, perpétuo (revogável nos termos descritos abaixo), realizado na íntegra, livre de royalties, transferível, passível de ser sublicenciado (através de múltiplos níveis de sublicenciados) para efetuar, usar, vender, sublicenciar, reproduzir, distribuir, desempenhar, exibir, elaborar trabalhos derivados ou explorar, por qualquer outro modo, todo o Conteúdo do Usuário que publica ou envia, para fins de publicação de materiais no site da Web do Indeed ou dos seus parceiros, manutenção do site da Web do Indeed e promoção do Indeed sem qualquer limitação. Reconhece que nenhuma compensação sob qualquer forma lhe é devida ou pagável relativamente exercício dos direitos do Indeed de acordo com a licença concedida nos termos desta Seção. Na medida em que uma compensação possa ser devida nos termos da legislação aplicável em resultado do, ou em relação ao, exercício destes direitos pelo Indeed, renuncia pelo presente quaisquer direitos a essa compensação.

 

Além disso, o usuário concede ao Indeed, às entidades suas afiliadas e entidades sublicenciadas uma licença para utilizar o seu nome, nome de usuário e/ou marcas registadas e logotipos relacionados com (i) qualquer Conteúdo do Usuário, (ii) materiais de marketing do Indeed que incluam ou incorporem o referido Conteúdo do Usuário ou (iii) quaisquer ações por parte do Indeed para promover ou publicitar esse Conteúdo do Usuário (por exemplo, Anúncios de Vagas), incluindo a utilização de palavras-chave em mecanismos de pesquisa de terceiros na Internet. Não obstante o mencionado anteriormente, na medida em que qualquer Empresa envie fotografias ao Indeed associadas a um determinado Anúncio de Vaga, o Indeed não publicará esse conteúdo em qualquer outro lugar que não seja no Anúncio de Vaga da Empresa.

 

O usuário declara e garante que: (i) é o proprietário do Conteúdo do Usuário que envia, publica, exibe ou disponibiliza por qualquer forma no Site ou através do mesmo, ou que de alguma outra forma detém o direito de conceder a licença estabelecida nesta seção, (ii) tal Conteúdo do Usuário e o seu envio, publicação, exibição ou disponibilização no Site ou através do mesmo não viola a legislação vigente, nem os direitos de privacidade, publicidade, de autor, contratuais, de propriedade intelectual ou quaisquer outros direitos de qualquer indivíduo ou entidade, e (iii) tal envio, publicação, exibição ou disponibilização no Site ou através do mesmo não resulta em nenhum tipo de violação contratual entre o usuário e qualquer terceiro. O usuário concorda em pagar por todos os royalties, taxas, indenizações e quaisquer outras verbas devidas a qualquer pessoa ou entidade em razão de tal Conteúdo do Usuário. O usuário concorda em defender, indenizar e isentar de responsabilidade o Indeed e as entidades suas afiliadas de quaisquer reclamações decorrentes de qualquer Conteúdo do Usuário. Se quiser solicitar a revogação da licença concedida para você nesta Seção em relação a qualquer Conteúdo do Usuário, envie uma carta autenticada com o pedido para o endereço postal indicado acima com uma cópia do seu passaporte ou cartão de identificação nacional (para efeitos de verificação de identidade) e solicite a eliminação desse Conteúdo do Usuário. A sua carta autenticada com o pedido deve conter: (a) a assinatura do titular dos direitos do Conteúdo do Usuário em questão, ou da pessoa autorizada a agir em nome deste; (b) a identificação do Conteúdo do Usuário cuja licença deve ser revogada, bem como informações consideradas suficientes para permitir ao Indeed localizar e remover tal Conteúdo do Usuário do Site; (c) o seu nome, endereço, telefone e endereço de e-mail; (d) uma declaração afirmando que acredita de boa-fé ser o titular dos direitos ou ter a autorização do mesmo para revogar a licença do Conteúdo do Usuário em questão; e (e) uma declaração de que as informações contidas no pedido são precisas e, sob pena de perjúrio, que é o titular dos direitos ou está autorizado a agir em nome do mesmo em relação a tal Conteúdo do Usuário. Pode ser aplicada uma taxa para responder e concretizar o pedido. Entre em contato com o Indeed para obter mais informações.

 

Mediante decisão do usuário, este pode fornecer, ocasionalmente, comentários e materiais relacionados ao Indeed relativamente à funcionalidade e ao desempenho do Site, incluindo, mas não limitando-se a identificação de potenciais erros, melhorias, modificações, correções de erros e aperfeiçoamentos (“Comentários”). Se o usuário, por avaliação própria ou de outra forma, fornecer quaisquer Comentários, o usuário concede pelo presente ao Indeed uma licença e um direito não exclusivo, de nível mundial, perpétuo, irrevogável, livre de royalties, passível de ser sublicenciado (através de múltiplos níveis de sublicenciados) para efetuar, usar, vender, sublicenciar, reproduzir, distribuir, desempenhar, exibir, elaborar trabalhos derivados ou explorar, por qualquer outro modo, todos esses Comentários para qualquer fim, sem qualquer limitação. O usuário concorda que o Indeed pode divulgar os Comentários, no todo ou em parte, a terceiros, por qualquer maneira, e concorda que o Indeed pode sublicenciar os Comentários, no todo ou em parte, sob qualquer forma a terceiros, sem qualquer limitação. Ao fornecer quaisquer Comentários, o usuário concorda que o fornecimento de tais Comentários é gratuito, não solicitado e sem restrições, e não colocará o Indeed sob qualquer obrigação fiduciária, de confidencialidade ou de outro tipo, e que nós podemos livremente usar tais Comentários, sem qualquer compensação adicional para o usuário, bem como divulgar livremente esses Comentários de forma não confidencial ou por qualquer outro modo a qualquer pessoa. O usuário reconhece ainda que, ao aceitar quaisquer Comentários, o Indeed renuncia a quaisquer direitos de utilização de ideias similares ou relacionadas, do conhecimento anterior do Indeed, desenvolvidas pelos seus funcionários ou obtidas a partir de outras fontes que não o usuário.

 

Por fim, se o usuário for membro da Academia Indeed, a utilização que faz dos logotipos de Licenciado limita-se exclusivamente a uma utilização individual e unicamente para efeitos de indicar o seu estatuto de Licenciado. É proibida a utilização do logotipo de Licenciado para representar organizações ou para fins comerciais. Além disso, o usuário aceita e reconhece que não efetuará qualquer declaração de que se encontra a recrutar em nome do Indeed, a trabalhar para o Indeed, ou por qualquer forma em uma relação de emprego ou de contratação externa com o Indeed. Adicionalmente, nada do que foi mencionado aqui deve ser interpretado como implicando um empreendimento conjunto, parceria, relação de agência ou relação de contrato de trabalho dependente entre o usuário e o Indeed, e nenhuma das Partes terá o direito, o poder ou a autoridade de obrigar ou vincular a outra, seja por que modo for, salvo no que for por outro modo acordado por escrito. Caso o usuário efetue qualquer declaração em contrário, o Indeed pode remover o mesmo da Academia Indeed, mediante decisão exclusiva do Indeed.

6. Regras do site

O usuário concorda em não acessar (nem tentar acessar) ao Site por qualquer outro meio que não seja a interface fornecida pelo Indeed, a menos que tenha sido especificamente autorizado a fazê-lo, em um contrato autônomo e por escrito com o Indeed. O usuário concorda que não se envolverá em qualquer atividade que interfira ou interrompa o Site (ou os servidores e as redes ligados ao Site). Salvo quando o usuário tenha sido expressamente autorizado a tal em um contrato autônomo e por escrito com o Indeed, o usuário concorda que não efetuará crawling ou scraping, nem reproduzir, duplicar, copiar, vender, comercializar ou revender o Site, independentemente do motivo. O usuário concorda que será o único responsável (e que o Indeed não tem nenhuma responsabilidade nem é responsável perante si ou qualquer terceiro) em relação a qualquer não cumprimento das suas obrigações decorrentes do presente Contrato e a quaisquer consequências (incluindo qualquer perda ou dano que o Indeed possa sofrer) decorrente de qualquer violação.

 

O usuário concorda que não transmitirá ao Indeed nem carregará para ou através do Site (seja como Conteúdo do Usuário ou por qualquer outra forma) qualquer código nocivo, nem usará ou se apropriará indevidamente do Site para lucro comercial próprio. “Código Nocivo” refere-se a qualquer software (por vezes denominado “vírus”, “worms”, “Cavalos de Troia”, “Bombas-Relógio”, “Bloqueios de Tempo”, “Dispositivos de Desativação [Drop Dead Devices]”, “Armadilhas”, “Códigos de acesso”, “Mecanismos de cancelamento” [Cancelbots] ou “Dispositivos de porta falsa [Trap Door Devices]”) que: (a) tenha sido concebido para danificar, interromper, desativar, estragar, prejudicar, interferir no funcionamento, interceptar, expropriar ou impedir por qualquer outra forma o funcionamento de quaisquer dados, suportes de armazenamento, programa, sistema, equipamento ou comunicação, com base em qualquer evento, incluindo, por exemplo, (i) ultrapassar um determinado número de cópias, (ii) ultrapassar um determinado número de usuários, (iii) decurso de um período, (iv) avanço para uma determinada data ou outro número, ou (v) utilização de um determinado recurso; ou que (b) permita a uma pessoa não autorizada provocar um resultado deste tipo; ou que (c) permita a uma pessoa não autorizada acessar informações de outra pessoa sem o conhecimento e a permissão dessa outra pessoa. Sem prejuízo do anteriormente referido e unicamente a título de exemplo, os usuários não podem:

 

• Gerar ou facilitar a transmissão de e-mails comerciais não solicitados (“Spams”). Tal atividade inclui, mas não limita-se a:
  • enviar mensagens em violação à Lei de CAN-SPAM (CAN-SPAM Act) em vigor nos EUA, ou qualquer outra lei antispam aplicável;
  • imitar ou fingir ser outra pessoa ou utilizar o endereço de e-mail de terceiros, bem como criar contas falsas para o envio de spam;
  • realizar a extração de dados em qualquer elemento propriedade do Indeed;
  • enviar mensagens a usuários que solicitaram não serem contatados;
  • vender, trocar ou distribuir a terceiros informações de contato de qualquer pessoa sem o conhecimento prévio e permanente desta pessoa para tal divulgação; e
  • utilizar os contatos do Currículo Indeed em violação das políticas do Indeed, conforme determinado pelo Indeed, incluindo, por exemplo, nos termos indicados pelas baixas taxas de resposta das pessoas contatadas.
• Enviar, carregar, distribuir ou divulgar qualquer conteúdo ilegal, difamatório, ofensivo, abusivo, fraudulento, obsceno, ou censurável por qualquer outra forma, ou oferecer-se para o fazer. O Indeed pode bloquear a transmissão deste tipo de conteúdo.
• Distribuir intencionalmente vírus, worms, defeitos, cavalos de Troia, arquivos corrompidos, hoaxes, ou qualquer outro código nocivo ou elemento de natureza destrutiva ou enganosa.
• Conduzir ou encaminhar esquemas de pirâmide ou programas similares.
• Transmitir conteúdos que possam ser prejudiciais para menores de idade.
• Fingir ser outra pessoa (através do uso de um endereço de e-mail ou por qualquer outra forma) ou deturpar a sua própria imagem ou a origem de um e-mail.
• Transmitir a propriedade intelectual ou outras informações de propriedade exclusiva ou confidenciais de outra pessoa sem a permissão do respectivo titular ou do(s) seu(s) licenciante(s). Os usuários que reiteradamente publiquem propriedade intelectual de terceiros serão banidos do Indeed.
• Violar os direitos legais (tais como direitos de privacidade e publicidade) de outras pessoas.
• Promover ou incentivar atividades ilegais.
• Interferir no uso do Site por outros usuários do Indeed.
• Criar várias contas de usuário em relação a qualquer violação do Contrato, ou criar contas de usuário por meios automatizados ou sob pretextos falsos ou fraudulentos.
• Vender, trocar, revender ou explorar de alguma outra maneira para qualquer fim comercial não autorizado, ou transferir qualquer conta do Indeed.
• Modificar, adaptar, traduzir ou fazer engenharia inversa de qualquer parte do Site.
• Remover quaisquer avisos de direitos autorais, marca registrada ou de outros direitos de propriedade contidos no Site.
• Reformatar ou enquadrar qualquer parte das páginas Web que fazem parte do Site sem autorização prévia expressa por escrito do Indeed.
• Contatar outros usuários do Indeed para fins de programas de marketing multinível (MLM), ofertas que exigem pagamento prévio ou quaisquer assuntos que o Indeed considere prejudiciais para os seus usuários.
• Criar várias contas do Indeed sem autorização prévia.
• Criar várias contas Indeed em nome diferente do da sua empresa, a fim de tentar alcançar maior visibilidade no sistema de anúncio gratuito de ofertas.
• Ignorar eventuais limitações ou suspensões de funcionalidade.
• Fornecer informações falsas.
• Extrair dados da base de dados do Currículo Indeed
• Extrair ou de qualquer outro modo reproduzir qualquer conteúdo Indeed para fins de concorrência

O Indeed reserva-se o direito de utilizar qualquer Conteúdo do Usuário (incluindo o conteúdo de mensagens ou materiais enviados através do Site ou do Indeed, ou para o Site ou para o Indeed) para impedir atividades potencialmente ilegais ou irregulares, ou quaisquer outras atividades que sejam prejudiciais aos demais usuários. O Indeed reserva-se o direito de recorrer a variados métodos para detectar e bloquear as atividades anômalas descritas anteriormente, bem como filtrar Conteúdo do Usuário para impedir situações de abuso, tais como spam ou fraude. Contudo, tais métodos de detecção não são perfeitos, podendo ocorrer falsos positivos. Ao utilizar o Site, concorda que o Indeed pratique as normas acima indicadas ou tente impedir quaisquer tentativas de spam, fraude ou outras atividades anômalas. Essas medidas podem resultar em suspensão ou cessação temporária ou permanente da sua conta, do seu acesso à retransmissão de mensagens do Indeed ou da sua utilização de outras funções do Site, com ou sem aviso. O Indeed não deve ser responsabilizado por qualquer suspensão ou cessação, nem por quaisquer consequências da mesma.

 

O Indeed reserva-se o direito de recusar mensagens com extensão .ade, .adp, .bat, .chm, .cmd, .com, .cpl, .exe, .hta, .ins, .isp, .jar, .jse, .lib, .lnk, .mde, .msc, .msp, .mst, .pif, .scr, .sct, .shb, .sys, .vb, .vbe, .vbs, .vxd, .wsc, .wsf, .wsh, ou .zip , seja por que motivo for. O Indeed reserva-se ainda o direito de conduzir investigações para determinar se você está encaminhando scam, enviando spam ao Indeed ou aos seus usuários, ou a cometer por qualquer outro modo uma atividade fraudulenta no Indeed por variados meios, incluindo, mas não limitando-se a investigação da sua funcionalidade através da constituição de perfis e nomes pertencentes ao Indeed. O Indeed reserva-se o direito de fornecer informações coletadas através dessas investigações à polícia ou a outro terceiro se o Indeed, de boa-fé, considerar que o usuário utiliza o Site em violação dos presentes termos.

7. Registro; informações de contato

Algumas áreas do Site, incluindo áreas que podem permitir ao usuário configurar uma conta Indeed, exigem que o usuário se registre ou forneça um endereço de e-mail. Se o usuário decidir registrar-se, o usuário concorda em: (a) fornecer informações verídicas, exatas, atuais e completas sobre si, conforme solicitado no nosso formulário de registro (incluindo o seu endereço de e-mail); e (b) ser responsável pela confidencialidade e uso do seu nome de usuário e senha, e não transferir ou revender o seu direito de uso ou de acesso ao Site a terceiros. Observe que qualquer pessoa com quem o usuário tenha compartilhado o seu nome de usuário e senha e que consiga responder às perguntas de verificação da sua conta Indeed pode obter acesso a informações relativas à sua conta Indeed. Se o usuário for uma Empresa, a sua conta deve ser usada apenas para utilização empresarial e não pessoal.  O Indeed não se responsabiliza e recusa qualquer responsabilidade pelo fato de o seu e-mail ser utilizado indevidamente ou de forma falsa por um terceiro. Ao registrar-se para uma conta Indeed, o usuário concorda em receber atualizações obrigatórias por e-mail relacionadas à atividade anormal na sua conta Indeed. Caso o usuário envie um e-mail em um nome ou endereço de e-mail que não seja verídico, preciso, atual ou completo, reservamo-nos o direito de descartar esse e-mail e qualquer tentativa de envio dele constitui uma violação dos nossos termos.

 

Em alguns casos, vários usuários podem estar conectados à mesma conta (uma “conta vinculada”). É criada uma conta vinculada quando o(s) titular(es) primário(s) de uma conta (“Administrador(es)”) de uma conta de Empresa convida outros usuários para a mesma conta. O(s) Administrador(es) pode(m) ter a opção de atribuir a estes outros usuários determinados níveis de acesso e de funcionalidade (“Funções”) na conta, conforme descrito no site. Se o usuário for um Administrador que acrescenta um usuário a uma Função ou a várias Funções, o usuário declara perante ao Indeed ser um representante autorizado dessa conta e que tem o poder necessário para permitir o compartilhamento destes dados e acesso. O usuário concorda em igualmente indenizar e isentar de responsabilidade o Indeed em relação a alegações, reclamações, ações, processos, reivindicações, responsabilidades, obrigações, prejuízos, acordos, sentenças, custos e despesas (incluindo, mas não limitando-se a, honorários e custos por serviços jurídicos) que resultem do compartilhamento desses dados e acesso à sua conta. O usuário concorda que o Indeed não assume qualquer responsabilidade relacionada à precisão das declarações acima, e que é totalmente responsável por tal precisão. Ao utilizar uma Conta Vinculada, quaisquer usuários com acesso a certas Funções podem ter acesso à totalidade ou parte das informações da conta, incluindo, mas não limitando-se a: comunicações e ações de todos os outros usuários e candidatos no âmbito da Conta Vinculada, contatos de currículos e dados de faturamento e o usuário consente esse acesso.

 

Reservamo-nos o direito de cancelar usuários ou reivindicar nomes de usuários ou URL a qualquer momento (sem qualquer obrigação).

 

O usuário concorda que o Indeed pode, como parte dos serviços que lhe são prestados, comunicar-se com ele ou iniciar uma comunicação com ele em nome de um terceiro, através de sua conta Indeed ou através de outros meios como e-mail, telefone (incluindo celular) ou por correio postal, incluindo o uso das informações de contato que possa eventualmente fornecer ao Indeed ou que o Indeed possa, por qualquer outra forma, obter de fontes de terceiros. Ao fornecer seu número de celular ao Indeed, o usuário concorda expressamente em receber comunicações através desse número de celular. Ao fornecer um número de celular ao Indeed e dar o seu consentimento para receber comunicações, essas comunicações são inerentes aos serviços assinados. Para cancelar o consentimento a qualquer momento responda à mensagem escrevendo STOP ou contacte o Suporte ao Cliente Indeed. O usuário também pode revogar o seu consentimento rescindindo o Contrato através do encerramento da sua conta Indeed.  Ao permitir a verificação de dois passos, o usuário confirma que é o proprietário do número de celular que forneceu.

8. Exclusão de garantias

O Indeed rejeita toda e qualquer responsabilidade ou obrigação pela precisão, conteúdo, integralidade, legalidade, confiabilidade, funcionamento ou disponibilidade das informações ou materiais exibidos ou vinculados pelos resultados da pesquisa do Indeed (incluindo Anúncios de Vagas), ou disponibilizados, por qualquer outra forma, no Site pelo Indeed ou terceiros (incluindo o Conteúdo do Usuário), independentemente de serem pagos ou usados gratuitamente. O Indeed rejeita toda e qualquer responsabilidade ou obrigação pela precisão, conteúdo, integralidade e confiabilidade das informações fornecidas pelo Indeed meramente para fins informativos, incluindo, mas não limitando-se a, dados do Indeed Analytics, tais como estimativas de inscrição ou tráfego orgânico, e informações salariais. O usuário reconhece que não paga ao Indeed pelas informações acima mencionadas. O Indeed rejeita qualquer responsabilidade relacionada à exclusão, incapacidade de armazenamento, entrega indevida ou entrega intempestiva de informações, e-mails, anexos ou materiais (incluindo Conteúdo do Usuário). O Indeed rejeita ainda qualquer responsabilidade relacionada a qualquer prejuízo resultante da transferência ou do acesso a informações ou materiais no Site ou em outros sites ou serviços na Internet acessados pelo Site. Sob nenhuma circunstância, o Indeed será responsabilizado perante o usuário ou qualquer terceiro em relação ao uso, uso indevido ou confiabilidade no Site pelo usuário. Além disso, em nenhuma circunstância, o Indeed será responsabilizado perante o usuário ou qualquer terceiro em relação ao uso, uso indevido ou confiabilidade em qualquer site ou serviço de terceiro a que o usuário se conecte no Site Indeed.

 

O Indeed rejeita ainda qualquer responsabilidade relacionada a qualquer funcionamento técnico incorreto do Site, incluindo, mas não limitando-se a, defeito de qualquer serviço ou rede telefônica, sistemas de informática, servidores ou operadores, equipamento de informática ou de celular, software, falha na entrega de e-mails (incluindo anexos), início de sessão de conta ou quaisquer outros Serviços fornecidos pelo Indeed resultantes de problemas técnicos ou congestão de tráfego da Internet ou em qualquer site de terceiros (incluindo, mas não limitando-se a, Sistemas de Gestão de RH) ou uma combinação de todos, incluindo defeitos ou danos no computador, dispositivo móvel ou outro equipamento ou software do usuário ou de qualquer outra pessoa, relacionados ou resultantes da utilização ou transferência de qualquer Conteúdo relacionado com o Site ou os Serviços.  Em circunstância alguma o Indeed será responsável por qualquer perda ou dano de qualquer conteúdo, nem por lesões físicas ou pela morte, decorrente da utilização por qualquer pessoa do Site, dos Serviços, do Conteúdo do Usuário ou de aplicativos, sites, software ou conteúdo de terceiros publicado no ou através do Site ou transmitido a usuários, nem de quaisquer interações entre usuários do Site ou dos Serviços, seja online ou offline.

 

O SITE, BEM COMO TODOS OS MATERIAIS, INFORMAÇÕES ACONSELHAMENTO, ANÚNCIOS DE OFERTAS, GUIA DE CARREIRA, CONTEÚDO DO USUÁRIO, PRODUTOS E SERVIÇOS DISPONÍVEIS NO SITE OU ATRAVÉS DESTES SÃO FORNECIDOS “TAL COMO ESTÃO”, SEM QUALQUER TIPO DE GARANTIAS, QUER EXPRESSAS QUER IMPLÍCITAS. O INDEED E AS SUAS ENTIDADES AFILIADAS, BEM COMO AS RESPECTIVAS ENTIDADES LICENCIANTES TERCEIRAS, REJEITAM EXPRESSAMENTE, NO MÁXIMO DO PERMITIDO POR LEI, TODA E QUALQUER GARANTIA, SEJA EXPRESSA, IMPLÍCITA, LEGAL OU DE OUTRO TIPO, INCLUINDO, MAS NÃO LIMITANDO-SE A, GARANTIAS DE COMERCIALIZAÇÃO, ADEQUAÇÃO A UM FIM ESPECÍFICO E NÃO VIOLAÇÃO DE DIREITOS DE PROPRIEDADE. O INDEED E AS ENTIDADES SUAS AFILIADAS, BEM COMO AS RESPECTIVAS ENTIDADES LICENCIANTES TERCEIRAS, REJEITAM QUAISQUER GARANTIAS RELACIONADAS COM A SEGURANÇA, CONFIABILIDADE, PONTUALIDADE E DESEMPENHO DO SITE, BEM COMO DE TODO O MATERIAL, INFORMAÇÕES, ACONSELHAMENTO, ANÚNCIOS DE OFERTAS, CONTEÚDO DO USUÁRIO, PRODUTOS E SERVIÇOS DISPONÍVEIS NO SITE OU ATRAVÉS DO MESMO. O INDEED E AS ENTIDADES SUAS AFILIADAS, BEM COMO AS RESPECTIVAS ENTIDADES LICENCIANTES TERCEIRAS, REJEITAM QUAISQUER GARANTIAS RELATIVAMENTE A BENS E SERVIÇOS RECEBIDOS ATRAVÉS DO SITE OU ANUNCIADOS NO MESMO, OU RECEBIDOS ATRAVÉS DE QUAISQUER LINKS DISPONIBILIZADOS PELO INDEED.

 

O USUÁRIO DECLARA ENTENDER E ACEITAR QUE TRANSFERE OU OBTÉM POR QUALQUER OUTRA FORMA MATERIAIS E/OU DADOS ATRAVÉS DO USO DO SITE POR SUA PRÓPRIA CONTA E RISCO, E QUE SERÁ O ÚNICO RESPONSÁVEL POR EVENTUAIS DANOS NO SEU SISTEMA DE INFORMÁTICA OU PERDAS DE DADOS DECORRENTES DA TRANSFERÊNCIA OU DA OBTENÇÃO DE QUALQUER UM DOS REFERIDOS MATERIAIS OU DADOS.

9. Limitação de responsabilidade

EM NENHUMA CIRCUNSTÂNCIA O INDEED OU AS ENTIDADES SUAS AFILIADAS, BEM COMO AS RESPECTIVAS ENTIDADES LICENCIANTES TERCEIRAS, SERÃO RESPONSÁVEIS PERANTE QUALQUER USUÁRIO POR CONTA DO USO OU MAU USO DO USUÁRIO OU CONFIABILIDADE NO SITE. A REFERIDA LIMITAÇÃO DE RESPONSABILIDADE APLICA-SE PARA IMPEDIR A RECUPERAÇÃO DE DANOS INDIRETOS, INCIDENTAIS, EMERGENTES, ESPECIAIS, EXEMPLARES E MORAIS, INDEPENDENTEMENTE DE O PEDIDO SE BASEAR EM UMA GARANTIA, RESPONSABILIDADE CONTRATUAL, RESPONSABILIDADE CIVIL (INCLUINDO NEGLIGÊNCIA), INDENIZAÇÃO, OU OUTRO MOTIVO, MESMO QUE O INDEED OU AS RESPECTIVAS ENTIDADES LICENCIANTES TERCEIRAS TENHAM SIDO INFORMADOS SOBRE A EVENTUALIDADE DE TAIS DANOS E NÃO OBSTANTE QUALQUER RECURSO LEGAL NÃO CUMPRIR O SEU OBJETIVO ESSENCIAL. ESSA LIMITAÇÃO DE RESPONSABILIDADE SERÁ APLICADA MESMO QUE OS DANOS SEJAM RESULTANTES DO USO OU MAU USO DO SITE OU COM BASE NELE, DE DANOS CAUSADOS POR INFORMAÇÕES OU COM BASE NELAS PUBLICADAS NO SITE, DA INCAPACIDADE DE USAR O SITE, OU DA INTERRUPÇÃO, SUSPENSÃO OU CANCELAMENTO DO SITE (INCLUINDO DANOS INCORRIDOS EM TERCEIROS). ESSA LIMITAÇÃO TAMBÉM SERÁ APLICADA COM RELAÇÃO A DANOS INCORRIDOS OCASIONADOS POR OUTROS SERVIÇOS OU PRODUTOS RECEBIDOS POR MEIO DO SITE OU ANUNCIADOS NELE OU RECEBIDOS POR MEIO DE QUAISQUER LINKS DISPONIBILIZADOS NO SITE. ESSA LIMITAÇÃO TAMBÉM SERÁ APLICADA, SEM LIMITES, AOS CUSTOS DE AQUISIÇÃO OU SUBSTITUIÇÃO DE PRODUTOS OU SERVIÇOS, PERDA DE LUCROS OU PERDA DE DADOS. ESSA LIMITAÇÃO AINDA SERÁ APLICADA COM RELAÇÃO AO DESEMPENHO OU NÃO DESEMPENHO DO SITE OU QUAISQUER INFORMAÇÕES OU MERCADORIA QUE SEJA EXIBIDA NO SITE, OU ESTEJA VINCULADA OU RELACIONADA DE ALGUMA MANEIRA A ELE. ESSA LIMITAÇÃO SERÁ APLICADA, INDEPENDENTEMENTE, A QUALQUER FALHA DO PROPÓSITO ESSENCIAL DE QUALQUER MEDIDA JUDICIAL LIMITADA E ATÉ O MÁXIMO PERMITIDO POR LEI. NA EXTENSÃO PERMITIDA POR LEI, A RESPONSABILIDADE TOTAL MÁXIMA DO INDEED, DAS SUAS ENTIDADES AFILIADAS E ENTIDADES LICENCIANTES TERCEIRAS, POR TODOS OS DANOS, PERDAS E CAUSAS DE PEDIR, SEJA POR RESPONSABILIDADE CONTRATUAL, RESPONSABILIDADE CIVIL (INCLUINDO NEGLIGÊNCIA) OU POR QUALQUER OUTRA FORMA, É LIMITADA AO VALOR PAGO PELO USUÁRIO AO INDEED PELO USO DO SITE.

 

Sem prejuízo ao mencionado acima, o Indeed ou as entidades suas afiliadas, bem como as respectivas entidades licenciantes terceiras, não serão responsáveis, em caso algum, por qualquer atraso ou não cumprimento no desempenho decorrentes, direta ou indiretamente, de fenômenos naturais, forças ou causas que saiam ao seu controle, incluindo, mas não limitando-se a, avarias na Internet, avarias em equipamentos de informática, avarias em equipamentos de telecomunicações, avarias em outros equipamentos, interrupções de energia elétrica, greves, litígios trabalhistas, motins, rebeliões, desordens civis, escassez de mão de obra ou de materiais, incêndios, inundações, tempestades, explosões, atos divinos, guerra, ações públicas, decisões de órgãos jurisdicionais nacionais ou estrangeiros, não cumprimento por terceiros, ou perdas/flutuações de calor, luz ou ar condicionado.

10. Alegações de violação

Violação de direitos de autor nos EUA. A Digital Millennium Copyright Act de 1998 (“DMCA”) atribui aos titulares de direitos de autor vias de recurso quando considerem que existe material na Internet que viola os seus direitos, conforme a lei dos EUA, em relação aos direitos autorais. Caso o usuário considere, em boa-fé, que os materiais alojados pelo Indeed violam os seus direitos de autor, o usuário (ou o agente deste) pode nos enviar uma notificação solicitando a remoção do material ou que o acesso ao mesmo seja bloqueado. A notificação tem que incluir as seguintes informações obrigatórias, de acordo com a disposição 17 USC § 512(c)(3)(A): (a) a assinatura física ou eletrônica de uma pessoa autorizada a agir em nome do titular de um direito exclusivo que está alegadamente a ser violado; (b) a identificação da obra com direitos autorais que alega-se ser objeto da violação (ou, no caso de várias obras com direitos autoriais localizados no site serem abrangidas por uma única notificação, uma lista representativa das referidas obras); (c) a identificação do material que alegadamente viola ou que é objeto de uma atividade que viola os direitos de autor, bem como informações suficientemente razoáveis para permitir localizar o material no site; (d) o nome, o endereço, o número de telefone e o endereço de e-mail (se disponível) da parte reclamante; (e) uma declaração de que a parte reclamante acredita, em boa-fé, que o uso do material do modo reclamado não está autorizado pelo titular dos direitos autorais, pelo seu agente ou pela lei; e (f) uma declaração de que as informações constantes da notificação são precisas e que, sob pena de perjúrio, a parte reclamante está autorizada a agir em nome do titular de um direito exclusivo que está alegadamente a ser violado. Caso o usuário acredite, em boa-fé, ter sido indevidamente apresentada contra si uma notificação de violação de direitos autorais, a DMCA permite que o usuário envie ao Indeed uma réplica à notificação. As notificações e as réplicas devem cumprir os requisitos legais em vigor impostos pela DMCA; consulte http://www.loc.gov/copyright/ para obter mais informações. As notificações e as réplicas relativas ao Site devem ser enviadas por escrito para Indeed Copyright Notice, 6433 Champion Grandview Way, Building 1, Austin, TX, 78750,EUA (copyright @ indeed.com) (remova os espaços ao enviar o e-mail). Sugerimos que consulte o seu consultor jurídico antes de apresentar uma notificação ou réplica. Além disso, observe que existem penalidades por falsas declarações no âmbito da DMCA.

 

Outras alegações de violação. Para alegações de violação que não impliquem direitos de autor dos EUA, entre em contato conosco através do formulário de contato do Site.

11. Lei aplicável e resolução de litígios

Se o usuário for um Candidato, o presente Contrato e qualquer litígio decorrente ou relacionado com o presente Contrato ou relacionado de alguma forma com o Site (doravante “Litígio”) estão em vigor, em todas as questões, incluindo, mas não limitando-se a, validade, interpretação e execução do presente Contrato, pela lei do Estado do Texas, Estados Unidos da América, se o usuário estiver localizado nos Estados Unidos da América, ou pela lei da República da Irlanda, se o usuário estiver localizado em qualquer outro local, sem recurso às regras de conflito de leis. Todas e quaisquer ações, processos judiciais ou outros procedimentos jurídicos relacionados ao referido Litígio serão apresentados perante tribunais localizados no Condado de Travis, Texas, EUA, se o usuário estiver localizado nos Estados Unidos, ou Dublin, Irlanda, se estiver localizado em outro local. Cada uma das Partes aceita pelo presente a jurisdição pessoal exclusiva dos tribunais federais ou estaduais situados no Condado de Travis, Texas, EUA, se 

estiver nos Estados Unidos da América, ou em Dublin, na Irlanda, se estiver em local.

 

O usuário renuncia também pelo presente a qualquer direito de julgamento por júri em relação a qualquer ação ou litígio por qualquer modo decorrente ou relacionado com a sua utilização do Site ou os presentes termos de serviço, caso seja um usuário localizado nos Estados Unidos.

 

Se o usuário for uma Empresa, o presente Contrato e qualquer Litígio decorrente ou relacionado a este Contrato ou relacionado de alguma forma ao Site está em vigor, em todas as questões, incluindo, nomeadamente, validade, interpretação e execução do presente Contrato, pela lei da República Federativa do Brasil, se o usuário estiver localizado no Brasil, pela lei da República da Índia, se o usuário estiver localizado na Índia, pela lei do Estado do Texas, se o usuário estiver localizado nos Estados Unidos da América, pela lei da República de Singapura, se o usuário estiver localizado na Região Ásia-Pacífico*, pelas leis de Inglaterra e do País de Gales, se o usuário receber assistência primeiramente pelo escritório no Reino Unido do Indeed ou pela lei da República da Irlanda, se o usuário estiver localizado em outro local, sem recurso às regras de conflito de leis. Todas e quaisquer ações, processos judiciais ou outros procedimentos jurídicos relacionados ao referido Litígio serão apresentados apenas perante tribunais localizados em: São Paulo, Estado de São Paulo, Brasil, se o usuário estiver localizado no Brasil; Bangalore, Estado de Karnataka, Índia, se o usuário estiver localizado na Índia; Condado de Travis, Texas, EUA, se o usuário estiver localizado nos Estados Unidos da América; República de Singapura, se o usuário estiver localizado na Região Ásia-Pacífico*; Londres, Inglaterra, se o usuário receber primordialmente a assistência dos escritórios do Indeed no Reino Unido; Paris, França, se o usuário receber primordialmente a assistência dos escritórios do Indeed em França; ou Dublin, Irlanda, se o usuário estiver localizado em outro local. Cada uma das Partes consente pelo presente a competência subjetiva exclusiva dos tribunais situados em: São Paulo, Estado de São Paulo, Brasil, se o usuário estiver localizado no Brasil; Bangalore, Estado de Karnataka, Índia, se o usuário estiver localizado na Índia; Condado de Travis, Texas, EUA, se o usuário estiver localizado nos Estados Unidos da América; República de Singapura, se o usuário estiver localizado na Região Ásia-Pacífico*; Londres, Inglaterra, se o usuário receber primordialmente a assistência dos escritórios do Indeed no Reino Unido; Paris, França, se o usuário receber primordialmente a assistência dos escritórios do Indeed em França; ou Dublin, Irlanda, se o usuário estiver localizado em outro local.

 

Caso o usuário não seja nem Candidato nem Empresa nos termos definidos no presente Contrato, e não utilize o Site da forma prevista pelo Indeed, o presente Contrato está em vigor, em todas as questões, incluindo, nomeadamente, validade, interpretação e execução do presente Contrato, pela lei do Condado de Travis, Texas, EUA.

 

O usuário concorda em renunciar ao seu direito iniciar um processo de instrução pré-judicial para a obtenção de informações que identifiquem o usuário pelo Indeed. Caso pretenda iniciar um processo de instrução para obtenção de informações sobre o usuário por Indeed Inc., concorda em fazê-lo nos termos de um pedido federal, do Texas ou interno no Texas que seja válido, endereçado e devidamente entregue ao nosso agente registrado no Texas em Indeed, Inc., c/o CT Corporation, 1999 Bryan Street, Suite 900, Dallas, TX 75201. Além disso, concorda em enviar o referido processo de instrução à competência pessoal dos tribunais adequados do estado do Texas ou dos tribunais federais.

12. Renúncia a ações coletivas

Ao utilizar o Site e em troca dos serviços disponibilizados pelo Indeed, o usuário reconhece que o Indeed só lhe pode disponibilizar estes serviços nos termos e condições aqui apresentados. Como contrapartida parcial pela sua utilização do Site e desses serviços, o usuário (seja Empresa ou Candidato) concorda em não processar o Indeed como requerente ou representante coletivo, participar em uma ação coletiva, ou participar como parte contrária, seja de que modo for, numa ação judicial coletiva contra o Indeed a respeito do seu uso do Site. Além disso, como Candidato, o uso do Site pelo usuário é gratuito e reconhece que parte do preço pago para usar este Site constitui a sua aceitação dos presentes termos de serviço, incluindo esta Renúncia a ação coletiva. Caso o usuário não concorde com qualquer parte dos presentes termos, não deve continuar a usar o Site. No entanto, nada nesta seção, limita os direitos do usuário de interpor um processo judicial na qualidade de requerente individual, incluindo em tribunais de pequenas causas, sem prejuízo do disposto na seção 11 acima.

13. Divisibilidade e reformulação

Cada disposição do presente Contrato é uma disposição aplicável de forma independente. Se for determinado que qualquer disposição do presente Contrato é, possa vir a ser, inaplicável ou ilegal, essa disposição deverá ser reformulada no que for estritamente necessário, de modo que o presente Contrato continue em pleno efeito, de acordo com os respectivos termos, conforme modificados pela reformulação mencionada. A inaplicabilidade ou a nulidade de qualquer disposição não deverá afetar qualquer outra disposição do presente Contrato, devendo o presente Contrato continuar em pleno vigor e efeito, e a ser interpretado e aplicado, como se a referida disposição não tivesse sido incluída ou não tivesse sido modificada conforme acima indicado, de acordo com o caso.

14. Filtros

O usuário fica por meio deste documento notificado da existência de proteções de controle parental (tais como hardware, software ou serviços de filtragem de informática) comercialmente disponíveis que o podem ajudar a limitar o acesso a materiais potencialmente prejudiciais aos menores de idade. As informações identificáveis dos atuais fornecedores deste tipo de proteções estão disponíveis em GetNetWise (http://www.getnetwise.org/) e OnGuard Online (http://onguardonline.gov/). Observe que a Sociedade não efetua uma recomendação de qualquer um dos produtos ou serviços indicados em tais sites.

15. Informações ou reclamações

Caso tenha alguma dúvida ou reclamação relacionada ao Site, acesse nossa Central de Ajuda do Indeed. Quando o usuário recorre à Central de Ajuda do Indeed, acessa um site de terceiros, o Zendesk, e consente em receber cookies do Zendesk, nos termos indicados na respectiva política de cookies. Observe que as comunicações no Zendesk não são necessariamente seguras; consequentemente, o usuário não deve incluir informações de cartão de crédito ou outras informações confidenciais nos e-mails trocados conosco. Os residentes na Califórnia podem contatar a Divisão de Apoio ao Consumidor da Califórnia, Departamento de Assuntos do Consumidor, por correio para o endereço 1625 North Market Blvd., Sacramento, CA 95834, ou por telefone para (916) 445-1254 ou (800) 952-5210.

16. Diversos

O presente Contrato (incluindo os Termos do Programa de Anúncios Indeed, os Termos do Programa Currículo Indeed, os Termos do Indeed Prime e os Termos da Publicidade Direcionada do Indeed, integrados no presente contrato, caso aplicáveis ao usuário) constitui o acordo na sua íntegra existente entre as partes no que respeita ao objeto do presente contrato, prevalecendo e substituindo todos os entendimentos ou acordos, anteriores ou contemporâneos, escritos ou verbais, relativos ao mesmo objeto. Em caso de conflito inconciliável entre o presente Contrato e os Termos do Programa de Anúncios Indeed, os Termos do Programa Currículo Indeed, os Termos do Indeed Prime e os Termos da Publicidade Direcionada do Indeed (caso aplicáveis ao usuário), os Termos do Programa de Anúncios Indeed, os Termos do Programa Currículo Indeed, os Termos do Indeed Prime e os Termos da Publicidade Direcionada do Indeed regularão o Programa de Anúncios Indeed, os Termos do Programa Currículo Indeed, o Indeed Prime e a Publicidade Direcionada do Indeed, respetivamente, e o Contrato regulará em todo o restante. A renúncia a qualquer disposição do presente Contrato apenas produz efeitos se for efetuada por escrito e assinada pelo Indeed. O presente Contrato, bem como quaisquer alterações e quaisquer acordos adicionais que o usuário venha a celebrar com o Indeed relacionados com o Site, constitui o acordo na íntegra existente entre o usuário e o Indeed relativo ao Site. Se alguma disposição do presente Contrato for considerada inválida por um tribunal de jurisdição competente, a nulidade dessa disposição não afeta a validade das restantes disposições do presente Contrato, as quais continuarão plenamente válidas e efetivas O usuário concorda que o presente Contrato não pode ser alterado, emendado, modificado ou anulado, salvo mediante documento assinado por um representante autorizado de cada parte. Para que não permaneçam dúvidas, as comunicações por e-mail ou por telefone entre o usuário e um funcionário do Indeed não constituem uma modificação ou alteração ao presente Contrato.

 

Ao acessar ou utilizar o Site, o usuário manifesta a sua aceitação do presente Contrato e concorda em cumprir todas as leis e regulamentos aplicáveis, incluindo as leis e regulamentos de controle às exportações e reexportações dos EUA, as leis em direitos autorais e outras leis de propriedade intelectual. O usuário declara, garante e concorda que não se encontra (a) localizado, nem é residente ou nacional de qualquer país sujeito a embargos ou restrições de outra natureza por parte dos Estados Unidos, ou que tenha sido considerado pelos Estados Unidos como um país que “apoia o terrorismo”; (b) em nenhuma das listas dos EUA de usuários finais restritos. Os materiais do Site são fornecidos com “Direitos Limitados”. O uso, a duplicação ou a divulgação pelas autoridades públicas estão sujeitos às restrições estabelecidas nas leis e regulamentos aplicáveis. O uso dos materiais pelas autoridades públicas constitui o reconhecimento dos direitos de propriedade do Indeed sobre os mesmos.

 

O usuário entende e reconhece que o Indeed ou as suas entidades afiliadas, bem como as respectivas entidades licenciantes, detém todos os títulos de direito e participação no Site, bem como os demais direitos de propriedade associados ao mesmo. O Indeed reserva-se todos os direitos não concedidos especificamente no presente documento. O usuário não pode modificar nenhum aviso de direitos autorais, informações de direitos exclusivos, atribuições de marca registrada e de serviço, marcas de patente ou outros indícios de propriedade dos materiais acessados pelo Site, que não sejam o Conteúdo do Usuário. É estritamente proibido o uso de materiais ou descrições, o uso derivativo do Site ou dos seus materiais, bem como o uso de robôs de extração de dados ou ferramentas similares para coleta e extração de dados. Em nenhuma circunstância, o usuário poderá adaptar qualquer parte do Site ou os materiais nele contidos.

 

Mudança de endereço: caso o usuário nos tenha fornecido um endereço de faturamento, e o altere de um endereço nos Estados Unidos para um endereço fora dos Estados Unidos, ou de fora dos Estados Unidos para um endereço nos Estados Unidos, o usuário continuará a estar vinculado ao presente Contrato com a mesma parte do Indeed durante o que restar do mês de calendário em que o usuário faz a alteração. A partir do primeiro dia do mês seguinte, o usuário concorda pelo presente ficar vinculado ao presente Contrato com a parte Indeed aplicável identificada na primeira seção do presente Contrato no que diz respeito a esse novo território.

 

Quaisquer notificações ao Indeed devem ser enviadas à entidade Indeed aplicável identificada na primeira seção do presente Contrato através de correio em primeira classe ou correio aéreo ou correio expresso, serão consideradas efetuadas, após o recebimento, e devem fazer referência ao Programa que foi alvo da notificação (ou seja, o Programa de Anúncios Indeed, o Programa Currículo Indeed ou o Programa de Parceiros Indeed). As notificações ao usuário serão efetuadas através do envio de um e-mail para o endereço de e-mail especificado na sua conta, ou através da publicação de uma mensagem na interface da sua conta, e será considerada recebida no momento do envio (no caso de envio por e-mail) ou no prazo máximo de 15 (quinze) dias após a publicação (no caso de mensagens publicadas na sua interface de Anúncios do Indeed).

 

O usuário não pode atribuir nem delegar nenhum de seus direitos ou obrigações previstos no presente Contrato sem o consentimento prévio por escrito do Indeed, e qualquer tentativa nesse sentido será considerada nula. O Indeed pode, mediante sua decisão exclusiva, atribuir ou delegar livremente os seus direitos e obrigações previstos no presente Contrato sem aviso prévio. Além disso, o Indeed pode atribuir qualquer contrato celebrado entre o usuário e o Indeed a qualquer entidade associada do Indeed, informando o usuário dessa cessão. O Indeed e o usuário não são agentes nem parceiros legais, mas sim signatários independentes de um contrato.

17. Termos específicos para a Apple

Além da concordância do usuário com os termos e condições anteriores, e não obstante qualquer disposição em contrário constante do presente contrato, as seguintes disposições aplicam-se em relação ao uso que o usuário faz de qualquer versão do aplicativo móvel do Site compatível com o sistema operacional iOS da Apple Inc. (“Apple”, e o aplicativo móvel, “Aplicativo”). A Apple não é parte do presente Contrato e não é detentora nem é responsável pelo aplicativo. A Apple não fornece qualquer garantia ao aplicativo, exceto, se for o caso, a restituição do preço de compra do mesmo. A Apple não é responsável pela manutenção ou outros serviços de apoio para a Aplicação, nem é responsável por quaisquer outras reclamações, perdas, responsabilidades, danos, custos ou despesas relativamente à Aplicação, incluindo quaisquer reclamações de responsabilidade pelo produto de terceiros, reclamações de que a Aplicação não cumpre todos os requisitos legais ou regulamentares aplicáveis, reivindicações ao abrigo do direito de defesa do consumidor ou legislação semelhante, e reivindicações relativas à violação de propriedade intelectual. Quaisquer dúvidas ou reclamações relacionadas com o uso do Aplicativo, incluindo as referentes a direitos de propriedade intelectual, devem ser encaminhadas para o Indeed de acordo com a seção “Informações ou Reclamações” acima. A licença concedida ao usuário no presente contrato é limitada a uma licença não transmissível para usar o Aplicativo em um produto da marca Apple que funciona no sistema operacional iOS da Apple e que é detido ou controlado pelo usuário, ou conforme permitido pelas Regras de Utilização estabelecidas nos Termos de Serviço da App Store da Apple. Além disso, o usuário deve cumprir os termos de qualquer acordo de terceiros aplicável ao usuário ao usar o Aplicativo, tais como o contrato de serviços de dados sem fios. A Apple e as entidades subsidiárias da Apple são beneficiários terceiros do presente Contrato e, mediante a aceitação por parte do usuário dos termos e condições do presente Contrato, terão o direito (e será considerado terem aceitado o direito) de aplicar o presente Contrato em relação ao usuário, na qualidade de beneficiário terceiro do mesmo; não obstante o disposto anteriormente, o direito do Indeed de celebrar, revogar ou cessar qualquer variação, renúncia ou acordo nos termos do presente Contrato não está sujeito ao consentimento de qualquer terceiro.

18. Os Aplicativos Indeed

Ao usar qualquer um dos Aplicativos Indeed, incluindo, mas não limitando-se à Pesquisa de Emprego Indeed, à Pesquisa de Currículo Indeed, ao Indeed para Empresas, ao Observador de Vagas Indeed ou outros, o usuário concorda que todos os termos e condições aqui mencionados se aplicam ao uso do Aplicativo Indeed.  Além disso, o usuário aceita que o Aplicativo Indeed pode enviar notificações push, caso o usuário ative as notificações e/ou se cadastre para recebê-las. Ao baixar e utilizar o Aplicativo Indeed, o usuário solicita ao Indeed que efetue alterações de formatação a quaisquer Anúncios de Vagas da forma como surgem no seu telefone, a fim de permitir ao usuário a utilização do seu Currículo Indeed.  O usuário reconhece também que a sua utilização dos Aplicativos Indeed pode exigir o uso do plano de dados do seu fornecedor de dados móveis. O usuário é responsável pelo pagamento de qualquer utilização de dados com base na utilização que ele faz do Aplicativo Indeed, e o Indeed rejeita toda e qualquer responsabilidade pela referida utilização de dados. Além disso, se o usuário permitir que os Aplicativos Indeed utilizem os serviços de localização, os Aplicativos Indeed podem sugerir ao usuário e recolher do mesmo certas informações com base na sua localização geográfica.

19. Uso do site por menores

O Site não pode ser utilizado por pessoas com idade inferior a 16 anos. Ao utilizar o Site, o usuário confirma que tem, pelo menos, esta idade (descrito no parágrafo abaixo) ou superior.

A idade mínima para esta finalidade é de 16 anos, no entanto, e caso exigido pela lei local, a idade mínima poderá ser superior para que a Indeed possa prestar os serviços no Site em conformidade com a lei. Caso seja menor de 18 anos fora da jurisdição da União Europeia ou tenha idade inferior à idade mínima aplicável na sua jurisdição, a utilização do Indeed será realizada sob supervisão parental, de um tutor legal ou de um adulto responsável. A Indeed adota diversas medidas para tentar assegurar a não aceitação de pessoas com idade inferior à mínima ou que não cumpram outros requisitos de idade aplicáveis. Caso não cumpra estes requisitos de idade, envie um e-mail para privacy-dept @ indeed.com (remova os espaços ao enviar o e-mail).

 

Última atualização: 27 de agosto de 2019

 

Os presentes Termos do Programa Currículo Indeed ou Termos do Programa CV Indeed (em conjunto, “Termos do IRP”) constituem parte dos, e estão incluídos nos, Termos de Serviço do Indeed (o “Contrato”), aplicando-se a qualquer Empresa que acesse ou utilize o Programa Currículo Indeed, ou que indique, por qualquer outro modo, a sua aceitação dos presentes Termos do Programa Currículo Indeed.

 

Qualquer termo ou expressão com inicial maiúscula utilizado, mas não definido, nestes Termos do IRP terá o significado previsto no Contrato.

1. O Programa

A utilização do Programa Currículo Indeed (“Programa”) por uma pessoa que publique o seu currículo no Site (doravante, “Proprietário do Currículo”) ou por uma Empresa no Site ou através deste, está sujeita a todas as orientações de boas práticas, políticas e outros termos e condições aplicáveis do Indeed que lhe sejam disponibilizadas, incluindo através do Site, na página de compra da subscrição e na página de Perguntas Frequentes, bem como nas páginas de informações do país em que adquire uma assinatura, a totalidade ou parte das quais pode ser alterada a qualquer momento. O usuário não deve utilizar nenhuma informação obtida no Site, exceto para fins internos na seleção e contato com os Proprietários de Currículo para fins de preenchimento dos seus Anúncios de Vagas. O usuário está expressamente proibido de utilizar qualquer produto ou sistema que vise extrair informações de um Currículo, a fim de burlar o sistema de contato de Currículos. A utilização de um sistema deste tipo resultará na exclusão imediata do usuário do Programa. Além disso, como funcionalidade do IRP, o Indeed pode também enviar, em seu nome, e-mails a Candidatos indicando que seu Anúncio de Vagas constitui provavelmente uma correspondência com o currículo de um Candidato.

 

AVISO IMPORTANTE: O USUÁRIO CONCORDA EXPRESSAMENTE QUE: na compra ou obtenção de acesso ao Programa, o usuário paga ao Indeed o montante indicado no Site para que o Indeed facilite o seu contato com um Proprietário do Currículo ao enviar uma mensagem para o endereço de e-mail que o Proprietário do Currículo forneceu ao Indeed. A sua utilização do Programa é abrangida por todas as normas e políticas do Site do Indeed, incluindo a Política de Privacidade do Indeed e todas as políticas relativas aos Serviços de Retransmissão. O Indeed não garante que o endereço de e-mail ainda esteja em uso, que a mensagem será recebida, que a mensagem será lida, que a mensagem terá uma reação por parte do potencial Proprietário do Currículo, nem que qualquer currículo de um Proprietário do Currículo é válido, preciso ou completo em qualquer aspecto. O Indeed pode devolver resultados diferentes para a mesma consulta de busca de currículo e tem total discrição relativa aos currículos ou perfis que apresenta como resposta a buscas específicas. Além disso, de acordo com o Contrato, o usuário concorda expressamente que o Indeed não permite que o serviço de Contato de Currículo seja utilizado de um modo tipo spam, o que o Indeed define como o envio de pedidos relativos a postos de trabalho a pessoas que não se adequam à função, conforme indicado pela experiência do Indeed e pelo comportamento e reação do Proprietário do Currículo. O Indeed reserva-se o direito de desativar o serviço de contato Currículos Indeed a qualquer usuário que, mediante decisão exclusiva do Indeed, viole os presentes termos do IRP, incluindo o precedente. Reservamo-nos o direito de recusar mensagens de acordo com a Política de Privacidade do Indeed, incluindo, mas não limitando-se com anexo .ade, .adp, .bat, .chm, .cmd, .com, .cpl, .exe, .hta, .ins, .isp, .jar, .jse, .lib, .lnk, .mde, .msc, .msp, .mst, .pif, .scr, .sct, .shb, .sys, .vb, .vbe, .vbs, .vxd, .wsc, .wsf, .wsh, ou .zip , seja por que motivo for. A única utilização aceitável do IRP é a de o usuário contatar um Proprietário do Currículo através do Indeed em relação a um Anúncio de Vagas ou eventual emprego. Não são permitidas outras utilizações do IRP. A extração do banco de dados do Currículo Indeed ou a utilização do banco de dados de Currículo Indeed para qualquer outro fim, salvo nos termos permitidos, resultará em ação judicial contra o usuário. Além disso, caso o usuário seja uma entidade concorrente do Indeed (incluindo, mas não limitando-se a, qualquer site de agregação de vagas ou quaisquer site de anúncio de vagas de emprego), o usuário não pode utilizar o banco de dados de Currículo Indeed para contatar o Proprietário do Currículo com o objetivo de lhe enviar uma oferta de emprego dos seus clientes e uma utilização competitiva deste tipo do banco de dados do Currículo Indeed pode fazer com que o Indeed bloqueie o usuário de acessar o Site, de contatar os Proprietários dos Currículos Indeed e dos seus contatos de e-mail aos proprietários de currículos sem aviso prévio, e o usuário aceita tudo isto.

 

Caso o Candidato forneça telefones no currículo, o Indeed não garante sua validade e não pode confirmar se tais números correspondem a telefones fixos ou móveis. O usuário concorda em ligar apenas para os Candidatos sobre as vagas de emprego relevantes. É de responsabilidade exclusiva do usuário o cumprimento de todas as leis de defesa do consumidor aplicáveis na sua jurisdição, incluindo a legislação relativa a sistemas de discagem automática do telefone.

2. Cancelamento

Após o usuário ter pedido ao Indeed para entrar em contato com um Proprietário do Currículo, o usuário não pode revogar esse pedido. O cancelamento da sua utilização do IRP ocorrerá em conformidade com quaisquer políticas de cancelamento indicadas no Site.

3. As suas informações

O usuário declara e garante que todas as informações que fornece ao Indeed são corretas e atuais. O usuário declara ao Indeed ser Empresa interessada em considerar o Proprietário do Currículo como um possível funcionário.

4. Renúncia e limitação de responsabilidade

O FORNECIMENTO DO PROGRAMA E DO SITE PELO INDEED É FEITO “TAL COMO ESTÁ” E “TAL COMO DISPONIBILIZADO”. EM RELAÇÃO AO PROGRAMA E À UTILIZAÇÃO QUE O USUÁRIO FAZ DO MESMO, O INDEED E AS ENTIDADES SUAS AFILIADAS, BEM COMO AS RESPECTIVAS ENTIDADES LICENCIANTES TERCEIRAS, REJEITAM EXPRESSAMENTE TODAS AS GARANTIAS, EXPRESSAS OU IMPLÍCITAS, INCLUINDO, MAS NÃO LIMITANDO-SE A, GARANTIAS DE QUE QUALQUER ENDEREÇO DE E-MAIL FORNECIDO AO INDEED SEJA VÁLIDO, DE QUE QUALQUER E-MAIL ENVIADO PELO INDEED MEDIANTE PEDIDO DO USUÁRIO CHEGA AO DESTINATÁRIO PRETENDIDO, DE QUE TAL DESTINATÁRIO PRETENDIDO LERÁ O E-MAIL, OU MESMO REAGIRÁ AO CONTEÚDO DO REFERIDO E-MAIL. O INDEED E AS ENTIDADES SUAS AFILIADAS, BEM COMO AS RESPECTIVAS ENTIDADES LICENCIANTES TERCEIRAS, REJEITAM EXPRESSAMENTE QUALQUER OUTRA GARANTIA, INCLUINDO, NOMEADAMENTE, GARANTIAS DE NÃO VIOLAÇÃO, COMERCIALIZAÇÃO E ADEQUAÇÃO A UM FIM ESPECÍFICO.

 

EXCETO PELOS MONTANTES DEVIDOS, DE ACORDO COM A SECÇÃO 6 ABAIXO E POR QUALQUER VIOLAÇÃO DO DISPOSTO NA SEÇÃO 1, NA EXTENSÃO PERMITIDA PELA LEI: (a) NENHUMA PARTE SERÁ RESPONSÁVEL, CONFORME OS PRESENTES TERMOS DO IRP, RELATIVOS A QUAISQUER DANOS EMERGENTES, ESPECIAIS, INDIRETOS, EXEMPLARES, MORAIS OU OUTRO TIPO DE DANOS, SEJAM POR RESPONSABILIDADE CONTRATUAL, RESPONSABILIDADE CIVIL OU DE OUTRO TIPO DE RESPONSABILIDADE LEGAL, MESMO QUANDO ADVERTIDO PARA A EVENTUALIDADE DOS REFERIDOS DANOS E NÃO OBSTANTE QUALQUER RECURSO LEGAL, POR NÃO CUMPRIR O SEU OBJETIVO ESSENCIAL, E (b) A RESPONSABILIDADE TOTAL DE QUALQUER PARTE PERANTE A OUTRA CONFORME OS PRESENTES TERMOS DO IRP É LIMITADA AO MONTANTE PAGO OU DEVIDO AO INDEED PELO USUÁRIO RELATIVO AO SERVIÇO DE CURRÍCULO INDEED QUE ORIGINA A REIVINDICAÇÃO.

5. Pagamento

O usuário será objeto de cobrança se e nos termos indicados pelo Site. Estão disponíveis no Site informações sobre o plano de assinatura do currículo. Se o endereço de faturamento for nos Estados Unidos da América, o usuário pagará todos os custos em dólares americanos. Se o endereço de faturamento for na Índia, o usuário só pode pagar todos os custos em rupias. Se o endereço de faturamento for no Brasil, o usuário só pode pagar todos os custos em reais. Se o endereço de faturamento for na Região Ásia-Pacífico*, o usuário só pode pagar todos os custos em dólares de Singapura, dólares australianos, ienes japoneses e dólares americanos. Se o endereço de faturamento for em qualquer outro lugar, o usuário pode pagar todos os custos nas seguintes moedas, a serem escolhidas ao criar uma conta: dólares americanos, euros, libras esterlinas, dólares canadianos, francos suíços ou ienes japoneses. Essa escolha de moedas estará totalmente sujeita à decisão exclusiva do Indeed. Os custos não incluem impostos, inclusive IVA. O usuário é responsável pelo pagamento de todos os impostos aplicáveis e adequados. O usuário é responsável pelo pagamento de (y) todos os impostos e encargos públicos, e (z) despesas razoáveis e honorários de serviços jurídicos que o Indeed incorra na cobrança de valores em atraso. Se o usuário estiver no Japão, aplica-se o imposto sobre consumo japonês à importação de todos os produtos e serviços do Indeed. O usuário renuncia a todas as reivindicações relativas a encargos, salvo se os mesmos forem reivindicados no prazo de 60 dias após a cobrança (tal não afeta os direitos do emissor do seu cartão de crédito). OS PAGAMENTOS NÃO SÃO PASSÍVEIS DE SEREM REEMBOLSADOS E NÃO SE APLICAM REEMBOLSOS OU CRÉDITOS RELATIVOS A ATRIBUIÇÕES PERIÓDICAS PARCIALMENTE UTILIZADAS, CONFORME O PLANO DE ASSINATURA DE CURRÍCULOS APLICÁVEL. No entanto, após qualquer cancelamento, o usuário continuará a ter acesso ao serviço até ao final do período de faturamento em curso. Os reembolsos (caso existam) são da decisão exclusiva do Indeed e unicamente na forma de crédito em serviços do Indeed. O usuário reconhece e concorda que quaisquer informações de cartão de crédito e de faturamento conexas que forneça ao Indeed podem ser compartilhadas pelo Indeed com empresas que trabalham em nome do Indeed, tais como processadores de pagamento e/ou agências de crédito, exclusivamente para fins de verificação de crédito, realização de pagamentos ao Indeed e manutenção da sua conta. O Indeed também pode fornecer informações em resposta a um processo legal válido, tais como intimações, mandados de busca e ordens judiciais ou para estabelecer ou exercer os seus direitos legais ou defender-se contra reivindicações legais. O Indeed não será responsável por qualquer uso ou divulgação dessas informações por terceiros. Todas as remessas de imposto retido na fonte às autoridades públicas são da exclusiva responsabilidade do usuário e o Indeed não assume qualquer tipo de responsabilidade em relação às mesmas. As faturas podem ser fornecidas ao usuário por correio eletrônico, salvo se o Indeed expressamente indicar o contrário. Caso o usuário compre um plano de assinatura, ele reconhece e aceita que o Indeed faça cobranças regulares, até que o usuário cancele o seu plano de assinatura e o cancelamento entre em vigor, não podendo ser até ao próximo ciclo de faturamento. O ciclo de faturamento aplicável (ou seja, mensal ou anual, etc.) dependerá dos termos acordados.

6. Indenização

O usuário indenizará, defenderá e isentará de responsabilidade o Indeed, os seus agentes, entidades afiliadas e entidades licenciantes, em relação a qualquer reclamação ou obrigação perante terceiros (incluindo, a título de exemplo, honorários por serviços jurídicos razoáveis) decorrentes de eventuais contatos que o usuário possa estabelecer com o destinatário (ou destinatário pretendido), eventuais e-mails cujo envio o usuário solicite no âmbito dos presentes Termos do IRP, ou eventuais chamadas telefônicas que o usuário faça ou mensagens de texto que envie a um destinatário.

 

Os presentes Termos do Programa de Anúncios Indeed (“Termos do IAP”) constituem parte dos, e estão incluídos nos, Termos de Serviço do Indeed (o “Contrato”), aplicando-se a qualquer Empresa que acesse ou utilize o Programa de Anúncios Indeed, ou que indique, por qualquer outro modo, a sua aceitação dos presentes Termos do Programa de Anúncios Indeed.

 

Qualquer termo ou expressão com inicial maiúscula utilizado, mas não definido, nestes Termos do IAP terá o significado previsto no Contrato.

1. O Programa

A utilização do Programa de Anúncios Indeed (“Programa”) no Site ou através do mesmo está sujeita a todos os termos e políticas do Indeed aplicáveis, incluindo, por exemplo, a Política de Privacidade do Indeed (http://www.indeed.com/legal#privacy), bem como as instruções fornecidas no Site caso utilize o Programa de Anúncios através dos nossos formulários online. As políticas do Indeed podem ser modificadas a qualquer momento. Em relação a quaisquer anúncios de vagas publicados no Indeed, seja mediante pagamento seja gratuitamente, e que incluam vagas fornecidas ao Indeed através de feed XML (“Listas de Vags” ou “Anúncios de Vagas”), o usuário aceita ser o único responsável por: (a) conteúdo de anúncio ou vaga (incluindo descrições de vagas e perguntas de seleção) e URL de destino (“Creative”), seja gerado pelo usuário ou para o usuário, incluindo, mas não limitando-se a, fotografia(s) que o usuário forneça ao Indeed; e (b) sites da Web aproximadamente acessíveis de URL do Creative, dos seus serviços e produtos (em conjunto, “Serviços do Usuário”). O usuário deve proteger as suas senhas e assumir plena responsabilidade pela sua própria utilização das suas contas e pela utilização por terceiros das suas contas. Os Anúncios de Vagas podem ser colocados em (y) qualquer conteúdo ou propriedade fornecido pelo Indeed (“Propriedade do Indeed”) e (z) qualquer conteúdo ou propriedade fornecido por um terceiro (“Parceiro”) no qual o Indeed coloca Anúncios de Vagas ou fornece resultados da pesquisa de Anúncios de Vagas (“Propriedade de Parceiro”). O Indeed não garante o desempenho ou a colocação de Anúncios de Vagas e a distribuição em Propriedades de Parceiro e do Indeed pode variar dependendo da procura, do setor, do patrocínio e de outros fatores. O patrocínio de um Anúncio de Vaga não assegura a distribuição nem a colocação específica desse ou de qualquer outro Anúncio de Vaga. O usuário deve dirigir unicamente ao Indeed quaisquer comunicações relativas a Anúncios de Vagas em Propriedades de Parceiros. Ao publicar ou patrocinar um Anúncio de Vaga no Indeed, inclusive através de feed XML: o usuário concorda que o Indeed pode reformatar e hospedar, bem como autoriza o Indeed a reformatar e hospedar (mas não a alterar o conteúdo do) o Anúncio de Vaga em uma página hospedada pelo Indeed ou na rede do seu parceiro, pelo modo que o Indeed considere adequado. Todos os painéis de controle mostrarão o número total de cliques, incluindo os cliques que abrem uma página reformatada ou hospedada do Indeed. Caso o usuário forneça ao Indeed uma Data-Limite posterior, na qual o seu Anúncio de Vaga não deve ser executado, trinta dias após a referida Data-Limite, o Indeed pode acrescer uma legenda (tal como “Urgente”, “Contratação Urgente” ou similar) junto à palavra “Patrocinado” na página dos resultados da pesquisa em que é exibido o seu Anúncio de Vaga. O Indeed pode utilizar termos ou expressões indistintamente (por exemplo, “Anúncio”, “Contratação Urgente”, “Pago”, “Promovido”, “Patrocinado”, “Urgente” ou outros semelhantes) na criação de um anúncio patrocinado no Indeed. Os Anúncios de Vagas diretamente publicados no Indeed podem deixar de aparecer no Site após um determinado período; em alguns casos, estes Anúncios de Vagas podem precisar de patrocínio para continuarem visíveis ou voltarem a estar visíveis. No entanto, os Anúncios de Vagas indexados pelo Indeed expiram após decorrido um determinado período e o Indeed não consegue exibi-los novamente. O Indeed pode exigir um patrocínio para a apresentação de um Anúncio de Vagas a qualquer momento e por qualquer motivo. O Indeed pode recomendar ou sugerir um orçamento para um Anúncio de Vaga para continuar a exibi-lo. A sugestão é feita sem garantias e, consequentemente, não implica a colocação ou exibição de qualquer Anúncio de Vaga. Se é um parceiro de agência do Indeed, pode ser elegível para participar no programa de parceria do Indeed. Os parceiros de agência neste programa podem obter a classificação de “Ouro”, “Prata” ou “Bronze” com base na respectiva utilização e envolvimento no Indeed, avaliada por receita. A determinação pelo Indeed da classificação de uma agência é feita a exclusivo critério do Indeed e pode ser revogada a qualquer momento. O Indeed pode dar a certas Empresas que patrocinam Anúncios de Vagas a oportunidade de serem exibidas com mais destaque no Site (“Empresa Destaque”). A Empresa Destaque é escolhida mediante decisão exclusiva do Indeed. A capacidade de receber a atribuição de Empresa Destaque, em regra, é uma função tanto do número de vagas em aberto na sua empresa como do montante que gasta. O programa Empresa Destaque pode ser alterado ou eliminado pelo Indeed a qualquer momento, mediante decisão exclusiva do Indeed.

2. Cancelamento

Salvo disposição em contrário num Pedido de Inserção ou em outro acordo para anunciar com o Indeed, o usuário pode, de forma independente, cancelar online qualquer anúncio a qualquer momento (este cancelamento em regra entra em vigor em 24 horas). O Indeed pode cancelar imediatamente o programa ou os presentes Termos dos IAP a qualquer momento, mediante notificação. O Indeed pode modificar o Programa ou os presentes Termos do IAP a qualquer momento sem responsabilização, e a utilização do Programa pelo usuário, após a notificação de que os presentes Termos do IAP foram alterados, indica a aceitação dos Termos do IAP atualizados. As Seções 1, 3, 4, 5 e 6 mantêm-se em vigor mesmo após eventual vencimento ou cessação dos presentes Termos do IAP.

3. Usos proibidos

O usuáruo não deve nem autorizará quem quer que seja a: (a) criar impressões ou cliques de forma automatizada, fraudulenta ou por qualquer outro modo inválida; ou (b) anunciar algo que seja ilegal ou envolver-se em práticas empresariais ilegais ou fraudulentas em qualquer estado ou país em que o anúncio é exibido. O usuário declara e garante que (x) todas as suas informações estão corretas e atuais; (y) o usuário detém e concede ao Indeed e aos Parceiros todos os direitos para copiar, distribuir e exibir o Creative (“Uso”); e (z) esse Uso e sites associados aos seus Anúncios de Vagas (incluindo os Serviços do usuário aí previstos) não devem violar ou incentivar à violação de qualquer lei aplicável. A violação dessas políticas pode resultar na cessação imediata dos presentes Termos do IAP ou da sua conta sem aviso prévio e pode sujeitar o usuário a sanções e consequências legais. O Indeed ou os Parceiros podem rejeitar ou eliminar qualquer Anúncio de Vaga e o Indeed pode desativar qualquer conta de Empresa, seja por que motivo for, sem aviso prévio. Embora o Indeed possa indicar por que razão uma vaga ou conta foi eliminada ou desativada, não podemos justificar plenamente a eliminação de uma vaga ou empresa, e reservamo-nos o direito de eliminar qualquer vaga, normal ou patrocinada, se considerarmos que é do nosso interesse ou do interesse dos nossos usuários. Para visualizar exemplos dos motivos que podem levar o Indeed a rejeitar Anúncios de Vagas de Empresas, consulte as Políticas de Qualidade da Busca do Indeed. O Indeed pode, a seu exclusivo critério, exigir que certos Anúncios de Vagas sejam patrocinados a fim de verificar a legitimidade do Anúncio de Vaga e/ou da Empresa, evitar abusos do sistema de publicação gratuita e melhorar os nossos serviços, ou por qualquer outro motivo. O Indeed pode ainda, a seu exclusivo critério, limitar o número de Anúncios de Vagas gratuitos que o usuário está autorizado a publicar num dado momento. Por exemplo, podemos exigir que patrocine os seguintes tipos de Anúncios de Vagas: vagas idênticas publicadas em vários locais, vagas publicadas com um nome de empresa confidencial ou genérico, vagas em regime de comissão de serviços, vagas difíceis de preencher, vagas publicadas por uma agência de recrutamento, empresa terceirizada de processos de recrutamento ou qualquer outra empresa de recrutamento e qualquer outra vaga, conforme determinado pelo Indeed. Além disso, o Indeed pode optar por não aceitar o feed XML ou qualquer Anúncio de Vaga em um feed XML de uma Empresa seja por que motivo for. Caso se trate de um quadro de classificados, o Indeed reserva-se o direito de incluir ou recusar todo ou qualquer Anúncio de Vaga. Para visualizar exemplos dos motivos pelos quais o Indeed pode deixar de aceitar este tipo de Anúncios de Vagas de sites de empregos, consulte as Orientações para a Inclusão de Sites de Empregos. Na qualidade de site de empregos, o usuário apenas pode publicar Anúncios de Vagas no Site da sua própria empresa; o usuário não pode publicar Anúncios de Vagas no Site para os seus clientes e, se o usuário o fizer ou tentar fazê-lo, o Indeed reserva-se o direito de desativar a sua conta. O usuário reconhece que a inclusão de vagas em violação destas orientações no Site do Indeed pode causar prejuízo ao Indeed e aos seus usuários. Quando cria uma conta Indeed, o Indeed pode exigir que comprove a sua identidade através de um serviço terceiro denominado NetVerify. Ao utilizar o NetVerify, o usuário enviará diretamente ao NetVerify os documentos de identificação para verificação, concordará em compartilhar a sua identificação com o NetVerify e aceitará que o NetVerify seja o único responsável por qualquer utilização ou perda dos dados. O Indeed pode ter acesso aos seus documentos de identificação através do NetVerify.

4. Renúncia e limitação de responsabilidade

O FORNECIMENTO DO PROGRAMA E DO SITE PELO INDEED É FEITO “TAL COMO ESTÁ” E “TAL COMO DISPONIBILIZADO”. EM RELAÇÃO AO PROGRAMA E À UTILIZAÇÃO QUE O USUÁRIO FAZ DO MESMO, O INDEED E AS ENTIDADES SUAS AFILIADAS, BEM COMO AS RESPECTIVAS ENTIDADES LICENCIANTES TERCEIRAS, REJEITAM TODAS AS GARANTIAS, EXPRESSAS OU IMPLÍCITAS, INCLUINDO, MAS NÃO LIMITANDO-SE A, GARANTIAS DE NÃO VIOLAÇÃO, COMERCIABILIDADE E ADEQUAÇÃO A UM FIM ESPECÍFICO. O Indeed e as suas entidades afiliadas, bem como as respectivas entidades licenciantes terceiras, rejeita toda e qualquer garantia relacionada com o posicionamento, nível ou oportunidade de: (i) custos por clique, (ii) taxas de cliques, (iii) entrega de impressões em qualquer Propriedade de publicador ou Propriedade do Indeed ou partes dessas propriedades, (iv) cliques, (v) conversões para qualquer Creative, ou (vi) interesse no Anúncio de Vaga do usuário. As exclusões supramencionadas são aplicáveis independentemente de uma Lista de Vagas aparecer em um computador ou celular. OS CLIQUES SÃO ANÔNIMOS E O INDEED NÃO SE RESPONSABILIZA POR CONFIRMAR A IDENTIDADE DE UM USUÁRIO. UM CLIQUE NA LISTA DE VAGAS DO USUÁRIO NÃO GARANTE UM INTERESSE NESSA LISTA DE VAGAS. SALVO EM RELAÇÃO AOS MONTANTES DEVIDOS, DE ACORDO COM A SEÇÃO 6 ABAIXO E A QUALQUER VIOLAÇÃO DO DISPOSTO NA SEÇÃO 1, NA EXTENSÃO PERMITIDA POR LEI: (a) NENHUMA PARTE SERÁ RESPONSÁVEL, SOB OS PRESENTES TERMOS DO IAP, EM RELAÇÃO A QUAISQUER DANOS EMERGENTES, ESPECIAIS, INDIRETOS, EXEMPLARES, MORAIS OU OUTRO TIPO DE DANOS, SEJAM POR RESPONSABILIDADE CONTRATUAL, RESPONSABILIDADE CIVIL OU DE OUTRO TIPO DE RESPONSABILIDADE LEGAL, MESMO QUANDO ADVERTIDO PARA A EVENTUALIDADE DOS REFERIDOS DANOS E NÃO OBSTANTE QUALQUER RECURSO LEGAL NÃO CUMPRIR O SEU OBJETIVO ESSENCIAL, E (b) A RESPONSABILIDADE TOTAL DE QUALQUER PARTE PERANTE A OUTRA, DE ACORDO COM OS PRESENTES TERMOS DO IAP, É LIMITADA AO MONTANTE PAGO OU DEVIDO AO INDEED PELO USUÁRIO, EM RELAÇÃO AOS ANÚNCIOS DE VAGAS QUE ORIGINAM A REIVINDICAÇÃO.

5. Pagamento

O usuário será objeto de cobrança com base na contagem de cliques, independentemente de ter definido ou não um orçamento total. Se estiver localizado nos Estados Unidos, o usuário pagará todos os custos em dólares americanos. Se o endereço de faturamento for na Índia, o usuário só pode pagar todos os custos em rupias. Se o endereço de faturamento for no Brasil, o usuário só pode pagar todos os custos em reais. Se o endereço de faturamento for na Região Ásia-Pacífico*, o usuário só pode pagar todos os custos em dólares de Singapura, dólares australianos, ienes japoneses e dólares americanos. Se o endereço de faturamento for em qualquer outro lugar, o usuário pode pagar todos os custos nas seguintes moedas, a serem escolhidas ao criar uma conta: dólares americanos, euros, libras esterlinas, dólares canadianos, francos suíços ou ienes japoneses. Essa escolha de moedas estará totalmente sujeita à decisão exclusiva do Indeed. Os custos não incluem os impostos, inclusive o IVA. O usuário é responsável pelo pagamento de todos os impostos aplicáveis e adequados. O usuário é responsável pelo pagamento de (y) todos os impostos e encargos públicos, e (z) despesas razoáveis e honorários de serviços jurídicos que o Indeed incorra na cobrança de valores em atraso. Se o usuário estiver no Japão, aplica-se o imposto sobre consumo japonês à importação de todos os produtos e serviços do Indeed. O usuário renuncia a todas as reivindicações relativas a encargos, salvo se os mesmos forem reivindicados no prazo de 60 dias após a cobrança (tal não afeta os direitos do emissor do seu cartão de crédito). Os encargos têm por base unicamente as medições de cliques do Indeed. A determinação da contagem de cliques pelo Indeed será vinculativa. Os reembolsos (caso existam) são da decisão exclusiva do Indeed e unicamente na forma de crédito em anúncios em Propriedade do Indeed. Caso o usuário seja removido do Indeed, mas tenha anteriormente gastado valores no Indeed, o usuário não tem o direito a qualquer reembolso dos montantes anteriormente gastos. O usuário reconhece e concorda que quaisquer informações de cartão de crédito e de faturamento conexas que forneça ao Indeed podem ser compartilhadas pelo Indeed com empresas que trabalham em nome do Indeed, tais como processadores de pagamento e/ou agências de crédito, exclusivamente para fins de verificação de crédito, realização de pagamentos ao Indeed e manutenção da sua conta. O Indeed também pode fornecer informações em resposta a um processo legal válido, tais como intimações, mandados de busca e ordens judiciais ou para estabelecer ou exercer os seus direitos legais ou defender-se contra reivindicações legais. O Indeed não será responsável por qualquer uso ou divulgação dessas informações por terceiros. Todas as remessas de imposto retido na fonte às autoridades públicas são da exclusiva responsabilidade do usuário e o Indeed não assume qualquer tipo de responsabilidade em relação às mesmas. As faturas podem ser fornecidas ao usuário por correio eletrônico. Na medida do permitido por lei, caso tenha alguma fatura ou saldo de conta em débito ou pendente de qualquer produto Indeed, o Indeed reserva-se o direito de suspender ou cessar a sua utilização do referido produto Indeed, bem como de qualquer outro produto Indeed, incluindo, mas não limitando-se a, produtos Indeed que não tenham fatura ou saldo de conta em débito.

6. Indenização

O usuário indenizará, defenderá e isentará de responsabilidade o Indeed, os seus agentes, entidadades suas afiliadas, entidades licenciantes e Parceiros relativamente a qualquer reclamação ou obrigação perante terceiros (incluindo, a título de exemplo, honorários por serviços jurídicos razoáveis) decorrente da sua utilização do Programa, do Creative, do site, dos Serviços do usuário, ou da violação dos Termos do IAP.

 

Última atualização: 27 de agosto de 2019

 

Estes Termos do Programa de Parceiros Indeed (“Termos do IPP”) aplicam-se a qualquer Parceiro que aceda ou utilize o Programa de Parceiros Indeed, ou que indique, por qualquer outra forma, a sua aceitação dos presentes Termos do IPP.

 

Os presentes Termos do IPP são celebrados entre o usuário e a empresa Indeed, Inc., 6433 Champion Grandview Way, Building 1, Austin, TX, 78750, EUA, e estabelecem os termos e condições aplicáveis à participação do usuário no Programa de Parceiros Indeed (o “Programa”) e, em conjunto com os Termos de Serviço do Indeed, ao uso ou acesso aos sites e serviços móveis e/ou online do Indeed, bem como ao software fornecido pelo Indeed ou por conta deste nos referidos sites da Web ou serviços ou associados aos mesmos (em conjunto, “Site”). Quaisquer referências a “Indeed” significam Indeed, Inc. O Programa, nas condições disponibilizadas em regra pelo Indeed, encontra-se descrito em https://www.indeed.com/publisher ou num outro URL que seja ocasionalmente fornecido pelo Indeed. “Usuário” ou “Parceiro” significa qualquer entidade identificada num formulário de inscrição apresentado pela mesma ou por pessoas afiliadas, e/ou por qualquer agência ou rede em seu nome, estando vinculado ao cumprimento dos presentes Termos do IPP.

 

Os presentes Termos do IPP incorporam, mediante esta referência, quaisquer termos e condições adicionais publicados pelo Indeed através do Site, ou disponibilizados pelo Indeed, incluindo os Termos de Serviço do Indeed.

 

O Indeed terá total liberdade para decidir se aceita ou não uma determinada inscrição ou site para participar no Programa ou em qualquer parte do mesmo. Os Parceiros não são elegíveis para participar se as respectivas propriedades da Web não cumprirem os termos da Política de Uso Aceitável do Afiliado Indeed, que se encontra online em AAUP (“AAUP”). Para participar no Programa na qualidade de Parceiro, todos os participantes têm de ter no mínimo dezoito anos de idade. Os candidatos declaram e garantem que todas as informações enviadas ao Indeed são verdadeiras, precisas e completas.

1. Obrigações dos parceiros

Quaisquer resultados da busca de vagas, JobrollTM, Caixa de Busca de Vagas (Job Search Box), anúncios pague-por-clique, links, códigos de inserção, bem como quaisquer logótipos do Indeed ou outros elementos fornecidos pelo Indeed para utilização nos sites da Web de Afiliados ou sites da Web cogeridos pelo Indeed e pelos Afiliados (em conjunto, “Elementos do Programa”) apenas podem aparecer em URL que tenham sido analisados e aceitos pelo Indeed para participação (“URL Aceitos”). Contudo, observe que, a partir de 3 de março de 2017, a Caixa de Busca de Vaga, os links e o código de inserção apenas estarão disponíveis para 

os Parceiros que já façam parte do IPP e que, a partir de 31 de março de 2017, a Caixa de Busca de Vagas, os links e o código de inserção deixarão de estar disponíveis através do IPP. O Parceiro deve avisar ao Indeed sobre quaisquer alterações no tipo de conteúdo acessível no referido URL aceito. O Parceiro concorda em cumprir todas as especificações fornecidas pelo Indeed para permitir a devida entrega, exibição, rastreamento e comunicação de relatórios dos Elementos do Programa.

 

O Parceiro deve marcar cada Elemento do Programa com a frase “Vagas via Indeed” pelo menos na dimensão de 116 X 23 pixels, em que a palavra “Vagas” deve ter um link para http://www.indeed.com ou outro site da Web do Indeed, nos termos acordados com o Indeed, e a palavra “Indeed” deve ser a imagem de logotipo do Indeed, devendo também ter um link para http://www.indeed.com ou para outro site da Web do Indeed conforme acordado pelo Indeed. A imagem de logotipo do Indeed pode ser encontrada em: http://www.indeed.com/p/jobsearch.gif.

 

O Parceiro concorda em cumprir todos os termos do AAUP. O Indeed reserva-se o direito de suspender, mediante sua decisão exclusiva, a participação do Parceiro no Programa caso suspeite de qualquer violação do AAUP. O Parceiro concorda em defender, indenizar e isentar de responsabilidade o Indeed contra quaisquer reivindicações, exigências, responsabilidades, despesas, perdas, danos e honorários por serviços jurídicos decorrentes ou relacionados com a violação ou alegada violação pelo Parceiro do AAUP. O disposto anteriormente deverá ser considerado em complemento e não como substituto de quaisquer outras vias de recurso a que o Indeed possa ter direito em resultado de uma violação do AAUP pelo Parceiro. Além disso, o Parceiro não pode, em circunstância alguma, fazer-se passar pelo Indeed ou atuar como se fosse o Indeed em qualquer site (o que inclui apresentação de propostas relativas a nomes ou marcas comerciais do Indeed em qualquer plataforma de anúncios de comercialização de mecanismos de pesquisa), incluindo, mas não limitando-se a, em sites de terceiros. Qualquer ação de marketing realizada por um 

Parceiro tem de estar em conformidade com a legislação da jurisdição onde essa ação de marketing é realizada, incluindo mas não limitado à legislação em matéria de e-mails, mensagens de texto e publicidade geral, e o Parceiro concorda em defender e indemnizar o Indeed relativamente a qualquer ação, reclamação ou exigência de terceiros contra o Indeed, que decorra de uma violação desta legislação. 

 

O Parceiro concede pela presente autorização para consulta dos seus sites da Web em relação aos materiais de marketing do Indeed, em qualquer local onde os materiais de marketing surjam.

2. Pagamentos ao Parceiro

O Parceiro receberá o pagamento de uma comissão relativa a cliques válidos recebidos (nos termos determinados exclusivamente pelo Indeed e sem prejuízo de eventuais montantes-limite determinados exclusivamente pelo Indeed) em relação aos Elementos do Programa exibidos em URL Aceitos. O USUÁRIO RECONHECE E ACEITA QUE, EM CADA CASO, O MONTANTE DO REFERIDO PAGAMENTO DA COMISSÃO SERÁ DETERMINADO EXCLUSIVAMENTE PELO INDEED, MEDIANTE A SUA DECISÃO EXCLUSIVA, E QUE O REFERIDO MONTANTE DA COMISSÃO PODERÁ SER OBJETO DE LIMITE, TAMBÉM A SER DETERMINADO PELO INDEED, MEDIANTE A SUA DECISÃO EXCLUSIVA E SOB RESERVA DE ALTERAÇÃO A QUALQUER MOMENTO. Também reconhece e concorda que quaisquer informações de pagamento e de faturamento que forneça ao Indeed podem ser compartilhadas pelo Indeed com empresas que trabalham em nome do Indeed, tais como processadores de pagamento, exclusivamente para fins de realização de pagamentos ao usuário e manutenção da sua conta. O Parceiro não será compensado por quaisquer transações geradas pelo Parceiro ou por qualquer pessoa a atuar por conta do Parceiro. Além disso, o Indeed não será obrigado a pagar quaisquer impressões ou cliques artificiais e/ou fraudulentos, conforme determinado pelo Indeed, nem se o Parceiro violar os presentes Termos do IPP. Além disso, e sem prejuízo do mencionado acima, o Parceiro reembolsará a parte da receita paga ao Parceiro, se esta for originária de impressões artificiais ou fraudulentas. Os presentes Termos do IPP não podem ser alterados, salvo por escrito, num documento autônomo fazendo referência específica aos presentes termos, e assinado por representantes de ambas as partes. As trocas de e-mail não alteram os presentes Termos do IPP. Nenhum painel de controle ou qualquer outra visualização de qualquer contagem de cliques será considerado contratualmente vinculativo para o Indeed. Todos os montantes de comissões podem ser objeto de um limite global de comissões, mediante decisão exclusiva do Indeed, e sob reserva de alteração a qualquer momento.

3. Links qualificados

A partir de 3 de março de 2017, a parte abaixo do IPP deixará de estar disponível a qualquer novo Parceiro. A partir de 31 de março de 2017, a parte abaixo do IPP deixará de estar disponível a qualquer Parceiro, incluindo Parceiros existentes que sejam parte do IPP.

 

[O Parceiro pode ganhar uma comissão, nos termos determinados pelo Indeed, mediante sua decisão exclusiva, se o Parceiro reencaminhar um Usuário Qualificado (nos termos definidos abaixo) para o Site do Indeed através de um Link Qualificado (nos termos definidos abaixo) e se esse Usuário Qualificado tiver acessado o Site do Indeed e adquirido um produto ou serviço qualificado (“Compra Qualificada”) durante uma Sessão (nos termos definidos abaixo). Nem todos os produtos ou serviços serão qualificados como uma Compra Qualificada no âmbito do Programa, e as Compras Qualificadas são determinadas mediante decisão exclusiva do Indeed. O Indeed está obrigado a pagar qualquer valor específico para uma eventual indicação e compete exclusivamente ao Indeed decidir, ao seu critério, por quanto tempo deve pagar essa comissão após a data em que o Usuário Qualificado inicialmente chega ao Indeed através de um Link Qualificado na Propriedade de Edição do Parceiro (“Contato Inicial”). Nenhum pagamento sob este programa constituirá qualquer indicação de pagamentos futuros sob este programa.

 

Um “Link Qualificado” é um link direcionando um Usuário Qualificado do site da Web do Parceiro ou da propriedade online (“Propriedade do Parceiro”) para o Indeed usando um Elemento de Programa fornecido pelo Indeed para utilização com o Programa. Uma “Sessão” é o período que se inicia quando um Usuário Qualificado inicialmente chega ao Indeed através de um Link Qualificado, na Propriedade de Edição do Parceiro (“Contato Inicial”), e que termina mediante decisão exclusiva do Indeed. Para que não haja dúvidas, o Parceiro reconhece que uma Sessão não será iniciada sem que os cookies estejam ativados no dispositivo ou computador do Cliente de uma forma que permita ao Indeed atribuir totalmente as ações de Usuário Qualificado ao Link Qualificado do Parceiro. Um “Usuário Qualificado” é um usuário que não tenha estado anteriormente registrado no Indeed, não tenha anteriormente recebido cookies pelo Indeed e não tenha visitado anteriormente o Site do Indeed, tudo conforme determinação exclusiva do Indeed.

 

As partes reconhecem e concordam que o Indeed terá o direito e a responsabilidade exclusivos de processar todos os pedidos feitos por Usuários Qualificados. O Parceiro reconhece que todos os contratos relacionados com vendas a Usuários Qualificados são celebrados entre o Indeed e o Usuário Qualificado.]

 

A partir de 31 de março de 2017, o disposto a seguir será o único método disponível para participação no IPP:

 

[O Parceiro ganha uma comissão, nos termos determinados exclusivamente pelo Indeed, se um usuário clicar em um Link Qualificado. Um “Link Qualificado” é um link direcionando para um usuário do site da Web do Parceiro ou da propriedade online (“Propriedade do Parceiro”) para uma vaga do Indeed usando um Elemento de Programa fornecido pelo Indeed para utilização com o Programa, tais como anúncios pague-por-clique, Jobroll™, ou resultados da busca de vagas.]

 

O Parceiro não terá direito a comissões e devolverá quaisquer comissões pagas se o Parceiro violar os presentes Termos do IPP ou se envolver em qualquer atividade fraudulenta, incluindo, mas não limitando-se a, preenchimento de cookie (cookie stuffing), camuflagem (cloaking) ou imposição de pop-ups. A determinação se uma venda é efetuada através de um Link Qualificado e se a comissão é devida será única e exclusivamente decisão do Indeed, sendo esta definitiva e vinculativa para o Parceiro. Os preços das Compras Qualificadas serão definidos exclusivamente pelo Indeed, mediante sua absoluta e exclusiva decisão.

4. Condições de pagamento

O Indeed pagará ao Parceiro no prazo de 30 dias até o final de cada trimestre, desde que o montante devido ao Parceiro seja, no mínimo, cem dólares americanos (100 USD). Se o montante devido ao Parceiro for inferior a 100 USD, o saldo será transferido para os trimestres subsequentes, até o momento em que o saldo final acumulado do trimestre seja de, pelo menos, 100 USD. O Parceiro é o único responsável pelo fornecimento e pela manutenção de informações de contato e de pagamento precisas associadas à conta do Parceiro. O Indeed poderá reter todo e qualquer pagamento se o Parceiro violar os presentes Termos do IPP, e o Indeed não terá qualquer outra responsabilidade perante o Parceiro.

5. Cessação

Qualquer uma das partes poderá resolver os presentes Termos do IPP e a participação no Programa a qualquer momento, enviando uma notificação por e-mail para support-at-indeed.com ou outro endereço de e-mail especificado pelo Indeed (no caso do Indeed), e para o endereço de e-mail especificado no perfil do Parceiro no Programa (no caso do Parceiro).

 

Em caso de cessação de um Parceiro do Programa, independentemente do motivo e da parte que procedeu à resolução contratual, o Parceiro deve remover imediatamente todos os códigos de inserção e outros Elementos de Programa de todas as páginas dos seus sites.

6. Confidencialidade

O Parceiro não deve divulgar informações confidenciais do Indeed sem o consentimento prévio por escrito do Indeed. As “Informações Confidenciais do Indeed” incluem, mas não limitam-se a: (a) todo software, tecnologia, programação, especificação, materiais, orientações e documentação do Indeed relacionados com o Programa; (b) as taxas de cliques ou outras estatísticas de desempenho relativas ao Programa fornecidas ao Parceiro pelo Indeed; e (c) qualquer outra informação classificada por escrito pelo Indeed como “Confidencial” ou com classificação equivalente.

7. Renúncia e limitação de responsabilidade

O FORNECIMENTO DO PROGRAMA E DOS ELEMENTOS DO PROGRAMA (“SERVIÇO”) E DO SITE PELO INDEED É FEITO NUMA BASE “TAL COMO ESTÁ” E “TAL COMO DISPONIBILIZADO”. O INDEED E AS ENTIDADES SUAS AFILIADAS, BEM COMO AS RESPECTIVAS ENTIDADES LICENCIANTES, REJEITAM EXPRESSAMENTE TODA E QUALQUER GARANTIA, SEJA EXPRESSA OU IMPLÍCITA, INCLUINDO, NOMEADAMENTE, GARANTIAS DE COMERCIALIZAÇÃO, ADEQUAÇÃO A UM FIM ESPECÍFICO E NÃO VIOLAÇÃO. NEM O INDEED NEM AS ENTIDADES SUAS AFILIADAS, OU AS RESPECTIVAS ENTIDADES LICENCIANTES, GARANTEM QUE (i) O SERVIÇO OU O SITE ATENDERÁ ÀS NECESSIDADES DO PARCEIRO; (ii) O SERVIÇO OU ACESSO AO SITE SERÁ ININTERRUPTO, OPORTUNO, SEGURO OU SEM ERROS; (iii) OS RESULTADOS QUE PODEM SER OBTIDOS DO USO DO SERVIÇO OU DO SITIO SERÃO PRECISOS OU CONFIÁVEIS; OU (iv) QUAISQUER ERROS NO SERVIÇO OU NO SITE SERÃO CORRIGIDOS.

 

NEM O INDEED NEM AS ENTIDADES SUAS AFILIADAS, BEM COMO AS RESPECTIVAS ENTIDADES LICENCIANTES, SERÃO RESPONSÁVEIS POR QUAISQUER DANOS DIRETOS, INDIRETOS, EMERGENTES, ESPECIAIS, INCIDENTAIS OU DE OUTRA NATUREZA INCORRIDOS PELO PARCEIRO PELA SUA PARTICIPAÇÃO NO PROGRAMA, SEJA COM BASE EM RESPONSABILIDADE CONTRATUAL (INCLUINDO VIOLAÇÃO ESSENCIAL), RESPONSABILIDADE CIVIL (INCLUINDO NEGLIGÊNCIA) OU DE OUTRO TIPO. EM CASO ALGUM A RESPONSABILIDADE TOTAL DO INDEED SERÁ SUPERIOR AO VALOR DAS TAXAS ENTÃO DEVIDAS AO PARCEIRO, CONFORME DETERMINADO DE ACORDO COM OS PRESENTES TERMOS DO IPP.

8. Diversos

Os presentes Termos do IPP (incluindo os Termos de Serviço do Indeed integrados nos presentes termos) constituem o acordo na sua íntegra celebrado entre as partes relativamente ao Programa de Parceiros Indeed, prevalecendo e substituindo todos os entendimentos ou acordos, anteriores ou contemporâneos, escritos ou verbais, relativos ao mesmo objeto. A renúncia a qualquer disposição dos presentes Termos do IPP apenas produz efeitos se for efetuada por escrito e assinada pelo Indeed. Os presentes Termos do IPP, bem como quaisquer alterações e quaisquer acordos adicionais aos mesmos que o usuário venha a celebrar com o Indeed relacionados com o Site, constituem o acordo na íntegra existente entre o usuário e o Indeed relativamente ao Site. Em caso de conflito inconciliável entre os presentes Termos do IPP e os Termos de Serviço do Indeed, os presentes Termos do IPP regerão o Programa de Parceiros Indeed, e os Termos de Serviço do Indeed regerão em todo o resto. Se alguma disposição dos presentes Termos do IPP for considerada inválida por um tribunal de jurisdição competente, a nulidade dessa disposição não afeta a validade das restantes disposições dos presentes Termos do IPP, as quais continuarão plenamente válidas e em vigor. Os presentes Termos do IPP não podem ser alterados, salvo por escrito, em um documento autônomo fazendo referência específica aos presentes termos, e assinado por representantes de ambas as partes. As trocas de e-mail não alteram os presentes Termos do IPP.

 

Mudança de endereço: caso o usuário nos tenha fornecido um endereço de faturamento, e o altere de um endereço nos Estados Unidos para um endereço fora dos Estados Unidos, ou de fora dos Estados Unidos para um endereço nos Estados Unidos, o usuário continuará a estar vinculado aos presentes Termos do IPP com a mesma parte do Indeed durante o que restar do mês de calendário em que o usuário fez a alteração. A partir do primeiro dia do mês seguinte, o usuário concorda pelo presente ficar vinculado aos presentes Termos do IPP com a parte Indeed aplicável identificada na primeira seção dos presentes Termos do IPP em relação a esse novo território.

 

Quaisquer notificações ao Indeed devem ser enviadas à empresa Indeed Inc., através de correio em primeira classe ou correio aéreo ou correio expresso, serão consideradas efetuadas com o recebimento, e devem fazer referência ao Programa sujeito à notificação (ou seja, o Programa Currículo Indeed, o Programa de Anúncios Indeed ou o Programa de Parceiros Indeed). As notificações ao usuário serão efetuadas através do envio de um e-mail para o endereço de e-mail especificado na sua conta, ou através da publicação de uma mensagem na interface da sua conta, e será considerada recebida no momento do envio (no caso de envio por e-mail) ou no prazo máximo de 15 (quinze) dias após a publicação (no caso de mensagens publicadas na sua interface de Anúncios do Indeed).

 

O usuário não pode atribuir nem delegar nenhum de seus direitos ou obrigações previstos no presente Contrato sem o consentimento prévio por escrito do Indeed, e qualquer tentativa nesse sentido será considerada nula. O Indeed pode, mediante sua decisão exclusiva, atribuir ou delegar livremente os seus direitos e obrigações previstos no presente Contrato sem aviso prévio. O Indeed e o usuário não são agentes nem parceiros legais, mas sim signatários independentes de um contrato.

 

Os presentes Termos do IPP e qualquer litígio decorrente ou relacionado com estes termos do IPP ou relacionado de alguma forma com o Site (doravante “Litígio”) regem-se, em todas as questões, incluindo, mas não limitando-se a, validade, interpretação e execução destes Termos do IPP, pela lei do Estado do Texas, Estados Unidos da América, sem recurso às regras de conflito de leis. Todas e quaisquer ações, processos judiciais ou outros procedimentos jurídicos relacionados ao referido Litígio serão apresentados exclusivamente nos tribunais federais ou estatais localizados no Condado de Travis, Texas, EUA. Cada uma das Partes consente pelo presente na jurisdição pessoal exclusiva dos tribunais federais ou estaduais situados no Condado de Travis, Texas, EUA.

 

Última atualização: 27 de agosto de 2019

 

Os presentes Termos do Indeed Assessments (“Termos IA”) constituem parte dos Termos de Serviço do Indeed, sendo integrados nos mesmos (“Contrato”). Ao utilizar o Indeed Assessments, seja de que modo for, ou ao registrar-se como Candidato ou Empresa no Indeed Assessments, o usuário aceita os presentes Termos do Indeed Assessments e os Termos de Serviço do Indeed. Quaisquer termos em letras maiúsculas que sejam utilizados, mas não estejam definidos nos presentes Termos IA, têm o significado estabelecido no Contrato. O termo “Usuário” refere-se ao Candidato ou à Empresa de acordo com o contexto da frase.

1. Introdução

O Indeed Assessments é uma ferramenta online para efetuar e revisar algumas avaliações de competências selecionadas pelas Empresas (“Avaliações”) e as respostas dos Candidatos (“Respostas”) através do Site.

2. Avaliações

 

Candidatos:

 

Para utilizar o Indeed Assessments na qualidade de Candidato, o usuário precisa criar uma conta Indeed Assessments ou iniciar a sessão com a sua conta Indeed Assessments já existente. As informações enviadas pelo usuário através do Site ficam sujeitas aos Termos de Serviço do Indeed e à Política de Privacidade do Indeed. As Empresas podem utilizar a ferramenta Indeed Assessments para enviar Avaliações ao usuários e às quais o usuários pode dar Respostas. Uma Avaliação apenas avalia uma competência específica. Não avalia a qualificação de um Candidato para uma vaga. Se uma determinada competência é relevante para uma vaga, ou se um Candidato é qualificado ou adequado para a vaga, é uma decisão exclusiva da Empresa que envia a Avaliação.

 

O usuário reconhece e entende que o Indeed não escolhe as Avaliações enviadas pelas Empresas e não detém qualquer controle na escolha ou utilização das Avaliações pela Empresa O usuário concorda que as perguntas constantes de qualquer Avaliação são feitas exclusivamente pela Empresa que envia a Avaliação e não são feitas pelo Indeed. O usuário concorda também que o Indeed não é responsável por oferecer métodos alternativos de seleção, se tal for imposto pela Lei de Norte-Americanos com Deficiências (Americans with Disabilities Act) ou qualquer outra lei estadual equivalente, e que a responsabilidade pela oferta de um tal método alternativo recai exclusivamente nas Empresas. Se o usuário necessitar de adaptação ou de qualquer outro método de Avaliação, seleção ou candidatura, tem de o indicar à Empresa. O Indeed não garante que o método de fornecimento de qualquer Avaliação cumpra a Lei de Americanos com Deficiências (Americans with Disabilities Act) dos EUA ou qualquer lei estadual equivalente.

 

Receber ou responder a uma Avaliação não garante um emprego ou uma vaga de emprego, nem uma vaga de emprego com um determinado salário, nem qualquer outra comunicação ou medida por uma Empresa.

 

Empresas:

 

O usuário concorda que uma Avaliação enviada pelo Indeed a um Candidato é efetuada mediante seu pedido exclusivo e o usuário declara e garante ter o consentimento do Candidato para que o Indeed contate o Candidato para efeitos da transmissão da Avaliação ou Avaliações que o usuário selecionou. O usuário econhece também que uma vez solicitado ao Indeed a transmissão da sua Avaliação a um Candidato, esse pedido não pode ser cancelado. O Indeed não garante que qualquer Candidato receberá, acessará, lerá ou responderá a qualquer Avaliação, nem garante a inexistência de erros na transmissão dos dados. No entanto, o Indeed pode alertar o usuário da ocorrência de qualquer dos eventos acima.

 

O usuário concorda que decidiu utilizar o Indeed Assessments como parte do processo de inscrição e que as perguntas feitas nas Avaliações ou no conjunto de Avaliações que o usuário envia a um Candidato são exclusivamente feitas pelo usuário e que não estão a ser feitas pelo Indeed. Concorda que é o único responsável pela utilização das Avaliações e Respostas em conformidade com a lei, incluindo a Fair Credit Reporting Act norte-americana e as leis estaduais semelhantes. O usuário é o único responsável pela utilização que faz do Indeed Assessments, incluindo, mas não limitando-se aos resultados que se considerem ter um “impacto diferente”. O usuário concorda também que é o único responsável por oferecer métodos alternativos de seleção, se tal for imposto pela Lei de Norte-Americanos com Deficiências (Americans with Disabilities Act) ou qualquer outra lei estadual equivalente. Reconhece que o Indeed pode, mas não é obrigado a, fornecer um meio através do qual os Candidatos podem solicitar esse método alternativo ou outro acolhimento da sua parte. O Indeed não garante que o método de fornecimento de qualquer Avaliação cumpra a Lei de Norte-Americanos com Deficiências (Americans with Disabilities Act) ou qualquer lei estadual equivalente.

 

Uma Avaliação apenas avalia uma competência específica. Não avalia a qualificação de um Candidato para uma vaga. Se uma determinada competência é relevante para uma vaga, ou se um Candidato é qualificado ou adequado para a vaga, é uma decisão exclusiva do usuário. O usuário é o único responsável por decidir que Avaliação enviar a um Candidato. O Indeed reserva-se o direito de alterar a qualquer momento uma Avaliação ou as perguntas feitas no âmbito de uma Avaliação, independentemente da existência de motivo, incluindo, mas não limitando-se ao controle de qualidade.

 

O envio de uma Avaliação a um Candidato não garante uma resposta nem qualquer outra comunicação ou ação por um Candidato. O usuário consente que a sua avaliação, bem como quaisquer outras comunicações enviadas através do Indeed Assessments, sejam objeto de tratamento e análise pelo Indeed de acordo com o presente Contrato e a Política de Privacidade do Indeed.

3. Respostas

Um Candidato pode, mas não está obrigado, fornecer uma Resposta a uma Avaliação enviada por uma Empresa. Depois de um Candidato fornecer uma Resposta, a Empresa poderá usar a plataforma do Indeed Assessments para analisar a Resposta. Se existirem várias versões da mesma Avaliação, o percentil de Respostas para um candidato será determinado unicamente em relação a outras Respostas à mesma versão dessa Avaliação.

 

Na qualidade de Candidato, o usuário consente que as suas Respostas, inscrições, bem como quaisquer outras comunicações enviadas através do Indeed Assessments, sejam objeto de processamento e análise pelo Indeed de acordo com o presente Contrato e a Política de Privacidade do Indeed.

 

Na qualidade de Candidato, o usuário solicita e autoriza o Indeed a disponibilizar a sua Resposta à Empresa que efetua a Avaliação. O usuário entende que tal acontece sem garantia e que o Indeed se reserva o direito de exibir ou reformatar as Respostas de um modo que permita às Empresas analisarem a Resposta do usuário em conjunto com as Respostas de outros Candidatos. O usuário reconhece também que uma vez solicitado ao Indeed a transmissão da sua Resposta a uma Empresa, esse pedido não pode ser cancelado. O Indeed não garante igualmente que qualquer Empresa receberá, acessará, lerá ou responderá a qualquer Resposta, nem garante a inexistência de erros na transmissão dos dados. No entanto, o Indeed pode alertar o usuário da ocorrência de qualquer dos eventos acima.

 

A Empresa que envia a Avaliação é a única parte que decide se uma Resposta é indicativa de um candidato qualificado. As Empresas poderão instruir o Indeed a enviar avisos de rejeição se o usuário não responder às Avaliações de modo aceitável para a Empresa, e o usuário reconhece que o Indeed não tem qualquer poder discricionário na transmissão das referidas rejeições. A Empresa é a única parte que decide se dá a oportunidade ao usuário de retomar uma Avaliação ou de atualizar ou alterar a sua Resposta.

4. Regras de utilização do Indeed Assessments

Independentemente de ser um Candidato ou uma Empresa, o usuário declara e garante que não acessará nem usará o Indeed Assessments, direta ou indiretamente, para qualquer finalidade ilícita, discriminatória ou fraudulenta. O usuário não pode criar nem enviar nenhuma Avaliação ou Resposta que seja, direta ou indiretamente, ilegal, discriminatória, fraudulenta, ameaçadora, abusiva, caluniosa, difamatória, obscena ou censurável, ou que contenha insultos sexuais, étnicos, raciais ou discriminatórios, ou ainda que não contenha elementos relevantes ou construtivos. O usuário não deve criar nem enviar nenhuma Avaliação ou Resposta que contenha informações de propriedade exclusiva, segredos comerciais, informações confidenciais, anúncios, solicitações, correntes, esquemas em pirâmide, oportunidades de investimento, ou outras comunicações comerciais não solicitadas (exceto quando expressamente permitido por escrito pelo Indeed).

 

As Empresas não podem criar nem enviar nenhuma Avaliação que procure obter informações pessoais estritamente confidenciais dos Candidatos, como informações relativas a contas bancárias ou cartões de crédito, informações de sobre contas online, números da segurança social (ou elementos equivalentes similares fora dos Estados Unidos da América), informações médicas ou outras categorias de dados sujeitas a requisitos especiais de notificação de violações em qualquer país. Os Candidatos não podem criar nem enviar nenhuma Resposta que contenha estas informações pessoais estritamente confidenciais.

 

Independentemente de ser Candidato ou uma Empresa, o usuário entende e aceita que o Indeed não está obrigado a efetuar uma seleção a qualquer Avaliação ou Resposta, nem a incluir qualquer Avaliação ou Resposta no Site, e que pode excluir ou remover uma Avaliação ou Resposta do Site, independentemente da existência de motivo, sem responsabilidade ou aviso.

5. Função do Indeed

O Indeed não atua na qualidade de agência de emprego ao disponibilizar a ferramenta Indeed Assessments. Ao utilizar o Indeed Assessments, o usuário reconhece e concorda que o Indeed não está a angariar funcionários para as Empresas ou a angariar oportunidades de trabalho para os Candidatos. O Indeed apenas fornece uma ferramenta que permite às Empresas e aos Candidatos trocarem Avaliações e respostas da forma que entenderem. A única responsabilidade pelo conteúdo de qualquer Avaliação ou Resposta, pedidos de entrevistas ou propostas efetuadas, quaisquer questões decorrentes da aceitação ou recusa de um emprego, bem como de quaisquer outras questões decorrentes do uso do Indeed Assessments, recai unicamente nas Empresas ou nos Candidatos, conforme aplicável.

 

O Indeed não pode confirmar as informações enviadas por uma Empresa, Candidato ou outro usuário, incluindo a identidade de um usuário. O Indeed não questiona os antecedentes dos Candidatos ou Empresas nem tenta verificar as declarações dos Candidatos ou Empresas. O usuário é responsável pela condução de eventuais verificações de antecedentes, verificações de referências ou outras diligências devidas exigidas por ele antes de apresentar uma oferta de emprego a um Candidato ou aceitar uma oferta de emprego de uma Empresa. O usuário é responsável por cumprir toda a legislação relacionada com o emprego pretendido de um Candidato. Se o usuário for um Candidato, concorda que todos os direitos sob qualquer legislação em matéria de emprego, igualdade ou discriminação, da Fair Credit Reporting Act norte-americana, de qualquer lei estadual correspondente, ou de qualquer lei similar reguladora de agências de comunicação de crédito e do consumo noutros países, apenas podem ser reivindicados contra a Empresa. Além disso, para qualquer área de competências em que possa existir uma licença ou um certificado formal, as Avaliações não funcionam como um elemento substitutivo dessa licença ou certificado e não expressam se um Candidato é qualificado ou se possui essa licença ou certificado. Compete exclusivamente à Empresa decidir quais as licenças ou os certificados exigidos para a oferta e se o Candidato tem ou não essa licença ou certificado. O Indeed também não faz qualquer declaração quanto ao fato de uma determinada competência ser necessária para uma vaga e compete exclusivamente à Empresa tomar essa decisão (ou procurar obter o aconselhamento jurídico adequado para o fazer), de acordo com a EEOC ou outra legislação aplicável.

 

O Indeed não é um terceiro nem é responsável relativamente a quaisquer contratos celebrados entre uma Empresa e um Candidato, independentemente de o Indeed receber ou não uma taxa da Empresa relacionada com a transação. O Indeed não será responsável por quaisquer encargos ou danos decorrentes ou relacionados com tal transação.

 

O Indeed não assume qualquer responsabilidade e renuncia a qualquer tipo de responsabilidade relativamente ao conteúdo, precisão, integralidade, legalidade, confiabilidade ou disponibilidade do Site, da ferramenta Indeed Assessments, e de qualquer Avaliação ou Resposta.

6. Taxas

O Indeed Assessments é gratuito para os Candidatos. 

 

Atualmente, o Indeed Assessments é gratuito para as Empresas. O Indeed pode, mediante sua decisão exclusiva e a qualquer momento, acabar com a utilização gratuita pelas Empresas do Indeed Assessments e começar a cobrar às Empresas a utilização do Indeed Assessments como produto independente ou juntamente com a utilização pela Empresa de outro produto Indeed.

7. Confidencialidade

Candidatos:

 

O usuário concorda e reconhece que a utilidade e o valor das Avaliações e das Respostas dependem da manutenção da confidencialidade do seu conteúdo Consequentemente, o usuário concorda em manter em confidencialidade o conteúdo das Avaliações e das Respostas e em não as reproduzir ou discutir com quem quer que seja, exceto pelo fato de o usuário poder comunicar com uma Empresa sobre uma Avaliação que enviaram ao usuário e a sua Resposta.

 

Empresas:

 

O usuário concorda em manter a confidencialidade de todas as informações obtidas com a utilização do Indeed Assessments. O usuário concorda que (1) utilizará apenas qualquer conteúdo enviado por Candidatos em conformidade com a legislação aplicável em matéria de privacidade e proteção de dados; (2) não divulgará os nomes e as identidades, nem compartilhará o perfil de Candidatos fora do seu departamento de recrutamento ou contratação; e (3) tomará as devidas medidas físicas, técnicas e administrativas para proteger o conteúdo que o usuário obtém através do Indeed Assessments contra perda, utilização indevida, acesso não autorizado, divulgação, alteração ou destruição.

8. Renúncia e limitação de responsabilidade

O INDEED ASSESSMENTS, BEM COMO TODOS OS MATERIAIS, INFORMAÇÕES, AVALIAÇÕES, RESPOSTAS, PRODUTOS E SERVIÇOS DISPONIBILIZADOS NO INDEED ASSESSMENTS OU ATRAVÉS DESTE, SÃO FORNECIDOS EM UMA BASE “TAL COMO ESTÃO” E “TAL COMO DISPONIBILIZADOS”, SEM QUALQUER GARANTIA EXPRESSA OU IMPLÍCITA.  O INDEED REJEITA TODA E QUALQUER RESPONSABILIDADE, INCLUINDO, NOMEADAMENTE, QUALQUER GARANTIA DE QUE UMA AVALIAÇÃO OU RESPOSTA FORNECIDA AO INDEED É VÁLIDA OU EXATA, DE QUE UMA COMUNICAÇÃO (INCLUINDO, NOMEADAMENTE, AVALIAÇÕES E RESPOSTAS) CHEGARÁ AO DESTINATÁRIO PRETENDIDO, DE QUE O DESTINATÁRIO PRETENDIDO DA COMUNICAÇÃO ENVIADA A PEDIDO DO USUÁRIO A LERÁ, OU DE QUE O DESTINATÁRIO PRETENDIDO DA COMUNICAÇÃO EFETUADA PELO USUÁRIO REAGIRÁ À MESMA. O INDEED REJEITA EXPRESSAMENTE QUALQUER OUTRA GARANTIA, INCLUINDO, NOMEADAMENTE, GARANTIAS DE NÃO VIOLAÇÃO, COMERCIALIZAÇÃO E ADEQUAÇÃO A UM FIM ESPECÍFICO. O INDEED REJEITA QUALQUER GARANTIA DE QUE O INDEED ASSESSMENTS FUNCIONARÁ SEM ERROS OU DE FORMA ININTERRUPTA OU QUE TODOS OS ERROS SERÃO CORRIGIDOS.

 

EXCETO PELA VIOLAÇÃO FEITA PELO USUÁRIO DO DISPOSTO NA SEÇÃO 7 (CONFIDENCIALIDADE) OU A MONTANTES DE INDENIZAÇÃO DEVIDOS NOS TERMOS AQUI PREVISTOS, NO MÁXIMO PERMITIDO POR LEI: (a) NENHUMA PARTE SERÁ RESPONSÁVEL POR QUAISQUER DANOS EMERGENTES, ESPECIAIS, INDIRETOS, EXEMPLARES, MORAIS OU OUTRO TIPO DE DANOS, SEJAM POR RESPONSABILIDADE CONTRATUAL, RESPONSABILIDADE CIVIL OU DE OUTRO TIPO DE RESPONSABILIDADE LEGAL, MESMO QUANDO ADVERTIDO PARA A EVENTUALIDADE DOS REFERIDOS DANOS E NÃO OBSTANTE QUALQUER RECURSO LEGAL NÃO CUMPRIR O SEU OBJETIVO ESSENCIAL, E (b) A RESPONSABILIDADE TOTAL DE QUALQUER PARTE PERANTE A OUTRA É LIMITADA AO MONTANTE PAGO OU DEVIDO AO INDEED PELO USUÁRIO.

9. Indenização

O usuário aceita defender, indenizar e isentar de responsabilidade o Indeed relativamente a todas e quaisquer reclamações, danos, obrigações, perdas, responsabilidades, custos ou dívidas, bem como despesas (incluindo, mas não limitando-se a, despesas por serviços jurídicos) decorrentes de: (a) violação por parte do usuário de qualquer condição do presente Contrato; (b) uso e acesso por parte do usuário ao Indeed Assessments ou ao Site; (c) perda ou divulgação por parte do usuário de informações obtidas pelo uso do Indeed Assessments ou do Site; (d) violação por parte do usuário de qualquer legislação ou regulamentos aplicáveis, incluindo, mas não limitando-se a, a Fair Credit Reporting Act, qualquer legislação em matéria de emprego, igualdade ou discriminação, e qualquer legislação aplicável em matéria de privacidade e proteção de dados; (e) violação por parte do usuário de qualquer direito de um terceiro, incluindo, mas não limitando-se a, qualquer direito de autor, de propriedade ou de privacidade; (f) qualquer alegação de o conteúdo do usuário causar danos a um terceiro; ou (g) conduta do usuário na qualidade de Empresa, incluindo, mas não limitando-se a, efetuar ou não os seguintes procedimentos: seleção, contratação, promoção ou rebaixamento de um funcionário ou Candidato. O usuário concorda igualmente ter um dever de defender o Indeed contra tais reivindicações. O usuário concorda que esta indenização abrange também a obrigação de o usuário pagar pelo Indeed os honorários razoáveis por serviços jurídicos, custas judiciais, liquidações e outros pagamentos. Esta obrigação de defesa e indemnização continuará em vigor após a cessação do presente Contrato e da utilização do Indeed Assessments pelo usuário.

10. Cessação 

O Indeed pode suspender o Indeed Assessments, o Site, a sua conta de usuário bem como qualquer outro fornecimento de ferramentas que efetuamos ao usuário, e pode cessar o presente Contrato celebrado com o usuário, mediante nossa decisão exclusiva, com ou sem aviso prévio. Se o usuário pretender cessar o presente Contrato, deve notificar o Indeed a qualquer momento e encerrar a sua conta. Todas as disposições do presente Contrato, que pela sua natureza se mantêm em vigor após a cessação, continuam a aplicar-se após a cessação, incluindo, mas não limitando-se a, disposições de propriedade, renúncias de garantias, indenização e limitações de responsabilidade. 

Última atualização: 27 de agosto de 2019

 

Os presentes Termos do Indeed Prime (“Termos IP”) constituem parte dos Termos de Serviço do Indeed, sendo integrados nos mesmos (“Contrato”). Ao utilizar o Indeed Prime, seja por que modo for, ou ao registrar-se como Candidato ou Empresa no Indeed Prime, o usuário aceita os presentes Termos do Indeed Prime e os Termos de Serviço do Indeed.

 

Qualquer termo ou expressão com inicial maiúscula utilizado, mas não definido, nestes Termos do IP terá o significado previsto no Contrato. O termo “usuário” refere-se ao Candidato, à Empresa ou à Indicação, conforme o contexto da frase.

1. Introdução

O Indeed Prime é uma ferramenta online que permite a conextão das Empresas do Indeed Prime (“Empresas”) aos Candidatos (“Candidatos”). O termo “Candidato” refere-se a usuários do Indeed Prime que procuram oportunidades de trabalho através do Indeed Prime. O termo “Empresa” refere-se a uma empresa que está interessada na contratação dos Candidatos através da ferramenta online Indeed Prime.

 

Os usuários que pretendem participar no Indeed Prime solicitam ao Indeed a sua inscrição em uma Lista de Candidatos Talento do Indeed Prime (“Lista”). Nem todos os usuários que se candidatam ao Indeed Prime serão aceitos no programa como Candidato. Contudo, todos os usuários que se candidatam ao Indeed Prime, mas que não sejam aceitos no programa, serão mantidos no banco de dados do Indeed Prime. Se o Indeed escolher Candidatos para participarem no Indeed Prime, eles são colocados em uma Lista e permanecem nessa Lista durante o tempo determinado pelo Indeed, de acordo com as regras do Indeed, nos termos descritos abaixo. Os referidos Candidatos relevantes na Lista são exibidos às Empresas que utilizam a ferramenta Indeed Prime. As Empresas podem optar por entrevistar Candidatos da Lista e realizar um processo de recrutamento com o referido Candidato, se assim pretenderem. Existe um encargo pela utilização desta ferramenta para as Empresas, nos termos descritos abaixo. Não há qualquer encargo para os Candidatos que são escolhidos da Lista.

2. Candidatura ao Indeed Prime

Candidato:

 

Para utilizar o Indeed Prime na qualidade de Candidato, o usuário tem que criar uma conta Indeed ou iniciar a sessão utilizando a sua conta Indeed já existente, criar um perfil e candidatar-se. Ao efetuar esta candidatura perante o Indeed, podemos exigir que o usuário nos forneça certas informações, incluindo, mas não limitando-se ao, o seu nome, endereço de e-mail, número de telefone, conjunto de competências, requisitos salariais e localização geográfica. Nesta fase, o usuário terá a oportunidade de bloquear o seu perfil a certas Empresas. Utilizaremos as informações que o usuário nos fornece durante o processo de candidatura para determinar se ele será aceito no Indeed Prime. Podemos recorrer a um fornecedor terceiro para nos ajudar a analisar a sua inscrição. Reservamo-nos o direito, mediante nossa decisão exclusiva, de aceitar ou rejeitar a sua inscrição para utilizar o Indeed Prime. Caso o usuário seja aceito para utilizar o Indeed Prime, iremos notificá-lo por e-mail. Após o usuário ter sido aceito, um elemento da Equipe de Talentos Indeed Prime (“Consultor de Talentos”) pode contatá-lo através do endereço de e-mail ou do número de telefone que forneceu e cooperar com o usuário na conclusão do perfil de Candidato. O Consultor de Talentos pode continuar a cooperar com o usuário ao longo do tempo que permanecer no Indeed Prime. Caso o usuário não seja aceito no Indeed Prime, será igualmente notificado por e-mail e o seu perfil continuará no banco de dados do Indeed Prime como perfil privado não pesquisável (“Perfil Prime Privado”). Observe que os Perfis Prime Privados podem ser enviados às Empresas que, segundo o Indeed Prime, possam estar interessadas no usuário.

 

Empresa:

 

Para utilizar o Indeed Prime na qualidade de Empresa, o isuário tem também de se candidatar. A candidatura para ser uma Empresa é gratuita. Ao candidatar-se, podemos solicitar ao usuário informações adicionais relacionadas com a sua empresa, incluindo, nomeadamente, o seu nome, endereço de e-mail, URL da empresa, número de telefone e localização geográfica. Iremos analisar as informações que o usuário nos forneceu durante o processo de candidatura para determinar se o usuário será aceito para o Indeed Prime. Reservamo-nos o direito, mediante nossa decisão exclusiva, de aceitar ou rejeitar a sua candidatura para o Indeed Prime. Caso a sua candidatura seja aceita, o usuário será notificado por e-mail e terá autorização para utilizar a ferramenta online Indeed Prime com o intuito de interagir e contactar Candidatos que estejam disponíveis na Lista Indeed Prime.

3. Lista de talentos

Candidatos:

 

Após um Candidato se ter candidatado e ser aceito para o Indeed Prime, o Candidato será colocado na Lista a ser visualizada pelas Empresas que utilizam a ferramenta Indeed Prime. As Empresas terão então a oportunidade de interagir com os Candidatos da Lista. Os Candidatos podem receber e-mails de Empresas a informá-los do seu interesse no Candidato e fornecer-lhes informações sobre a vaga de trabalho. O Indeed não tem qualquer influência no processo de seleção da Empresa. Um Candidato pode, não estando obrigado a tal, responder a qualquer Empresa que o tenha contactado. Todos os pedidos de entrevistas por Empresas através do Indeed Prime não garantem um emprego final ou oferta de emprego, nem uma oferta de emprego com um salário específico.

 

Um novo Candidato pode ser destacado como “novo” na Lista de Talentos. Decorrido um determinado número de semanas, o Indeed pode remover qualquer candidato da Lista, a qualquer momento, independentemente do motivo, mediante sua decisão exclusiva e, neste caso, o Candidato pode voltar a candidatar-se através do seu Consultor de Talentos para ser considerada a sua readmissão na Lista. O processo de nova candidatura depende exclusivamente da decisão do Indeed e nem todas as novas candidaturas serão admitidas.

 

Empresas:

 

Após ter sido aceita, uma candidatura de uma Empresa pelo Indeed Prime, a Empresa poderá utilizar a ferramenta Indeed Prime para pesquisar Candidatos da Lista, comunicar-se com esses Candidatos e enviar pedidos de entrevistas aos Candidatos. Após uma Empresa ter descoberto um Candidato no Indeed Prime, a Empresa pode entrar em contato com o Candidato através do Indeed Prime. Não são originadas quaisquer obrigações contratuais, para o Candidato ou para a Empresa, pela utilização do Indeed Prime. O Candidato não está obrigado a aceitar qualquer proposta disponibilizada a um Candidato por uma Empresa que entra em contato com o mesmo através do Indeed Prime. Além disso, as propostas ou os pedidos de entrevistas apresentados por uma Empresa a um Candidato através do Indeed Prime não são vinculativos para a Empresa. A Empresa aceita que o Indeed tem o direito de publicar as informações de todas as propostas não vinculativas efetuadas e a identidade das partes que efetuaram as referidas propostas, salvo se a Empresa tiver optado por permanecer anônima.

 

Se uma Empresa estiver incluída em um modelo de preço Pagar-Por-Contratação, a Empresa concorda em não tentar burlar o Indeed Prime, tentando de forma autônoma efetuar o primeiro contato com o Candidato através de meios alternativos após descobrir um Candidato no Indeed Prime.  Além disso, se a Empresa conseguir determinar que estava em Negociação, em relação à contratação, com o Candidato antes de utilizar a ferramenta Prime, a Empresa pode ficar isenta do pagamento da Taxa, mediante decisão exclusiva do Indeed. “Negociação” designa, no mínimo, o envio de um e-mail direto por ambas as partes, Candidato e Empresa, especificamente para a outra parte e não enviado no âmbito de envios em massa, para efeitos de recrutamento ou contratação, no prazo dos três (3) meses anteriores à Empresa utilizar a ferramenta Prime, e em que não tenha sido efetuada qualquer decisão definitiva de contratar ou rejeitar um Candidato ou de aceitar ou rejeitar a Empresa. No caso de uma Empresa estar incluída em um modelo de preço Pagar-Por-Contratação e burlar o processo do Indeed Prime após descobrir um Candidato no Indeed Prime, ou se não comunicar uma contratação efetuada através do Indeed Prime e subsequentemente contratar esse Candidato no prazo de seis (6) meses a contar da data em que a Empresa visualizou pela primeira vez o Candidato no Indeed Prime, o Indeed Prime terá direito a 25% do salário anual ou do contrato a prazo (caso o prazo da contratação seja inferior a um ano) do Candidato e a todos os custos para a coleta desse montante, incluindo honorários de serviços jurídicos.

 

Função do Indeed:

 

O Indeed não atua na qualidade de agência de emprego ao fornecer o produto Indeed Prime. O Indeed apenas fornece uma ferramenta que permite o contato entre Candidatos e Empresas. Os Candidatos e as Empresas são os únicos responsáveis pelas informações fornecidas em qualquer currículo ou perfil, pedidos de entrevistas ou propostas efetuadas, quaisquer questões decorrentes da aceitação ou recusa de um emprego, bem como de quaisquer outras questões decorrentes do uso do Indeed Prime.

 

O usuário entende que o Indeed Prime não investiga os antecedentes dos seus Candidatos ou Empresas nem tenta verificar as declarações dos seus Candidatos ou Empresas, e que o usuário é o único responsável (1) pela condução de verificações de antecedentes, verificações de referências, ou outro tipo de procedimentos de diligência devida de que o usuário possa necessitar antes de efetuar uma proposta de emprego a um Candidato ou de aceitar uma proposta de emprego de uma Empesa, e (2) por cumprir todas as leis e regulamentos relacionados com o emprego pretendido de um Candidato. Caso o usuário seja um Candidato, o usuário concorda que todos os direitos que possa ter sob qualquer legislação em matéria de emprego, igualdade ou discriminação, da Fair Credit Reporting Act dos EUA, de qualquer legislação estadual correspondente, ou de qualquer legislação similar reguladora de agências de comunicação de crédito e do consumo em outros países, apenas podem ser reivindicados contra a Empresa.

 

O Indeed não é um terceiro nem é responsável relativamente a quaisquer contratos celebrados entre uma Empresa e um Candidato, independentemente de o Indeed receber ou não uma taxa da Empresa relacionada com a transação. O Indeed não será responsável por quaisquer encargos ou danos decorrentes ou relacionados com tal transação.

4. Taxas e reembolsos

Candidatos:

 

O Indeed Prime é gratuito para os Candidatos.

 

Empresas:

                                                  

O Indeed Prime utiliza um modelo de assinatura (“Modelo de Assinatura”) com as suas Empresas a partir de 1 de janeiro de 2017. O modelo de assinatura fornece três planos de preços (Básico, Essencial e Empresarial) que oferecem funcionalidades diferentes. A determinação de qual o plano de preço em que se enquadra a Empresa no Modelo de Assinatura compete exclusivamente ao Indeed. Mesmo que o usuário inicie num plano de preços de Modelo de Assinatura, o Indeed pode decidir, se assim o entender, que o usuário apenas é elegível para outro plano de preço de Modelo de Assinatura.

 

Modelo de Assinatura:

 

1. Nos termos do Modelo de Assinatura, as Empresas concordam em pagar antecipadamente uma taxa inicial de assinatura relativa a um período indicado em um pedido de inserção do Indeed ou na sua página de preços online (cada período de assinatura será designado de “Prazo”), se aplicável. As Empresas são responsáveis pelo pagamento das taxas, conforme aplicável.
2. É possível fazer contratações ilimitadas durante qualquer Prazo pela taxa indicada no pedido de inserção do Indeed ou pelo preço indicado na página de preços online do Indeed Prime.
3. Todos os planos ao abrigo de um Modelo de Assinatura são automaticamente renovados por Prazos adicionais. Caso o usuário pretenda cancelar a sua Assinatura, está obrigado a fazê-lo com uma antecedência mínima de 15 dias em relação ao final de qualquer Prazo. Não serão atribuídos quaisquer reembolsos por pagamentos efetuados durante qualquer Prazo.
4. Nos termos do Modelo de Assinatura, o pagamento é feito após o recebimento de um pedido de inserção ou e-mail de confirmação que confirma a compra, salvo se o contrário for acordado com o seu Consultor de Clientes ou Executivo de Clientes Prime.

Modelo Pagar-Por-Contratação:

 

Esse modelo aplica-se apenas a Empresas que assinaram este modelo de pagamento antes de 1 de janeiro de 2017. Contudo, mesmo que o usuário se encontre atualmente neste modelo de pagamento, o Indeed reserva-se o direito de, mediante sua decisão exclusiva, deixar de oferecer este modelo de pagamento.

 

1. No Modelo Pagar-Por-Contratação, as Empresas concordam em pagar uma percentagem fixa do salário anual base ou outros prazos salariais acordados, para qualquer contratação efetuada através do Indeed Prime.
2. Serão efetuados reembolsos a uma Empresa, caso esta tenha optado por pagar uma percentagem do salário anual e uma contratação efetuada através do Indeed Prime abandonar o emprego no prazo de 90 dias a contar do seu início e não se tornar um trabalhador autônomo da Empresa. Para que o usuário seja elegível para receber um reembolso, uma Empresa tem de informar o Indeed no prazo de 5 dias úteis a contar do momento em que o candidato abandona a empresa e deve fornecer comprovação suficiente da saída desse funcionário.
3. O Indeed pode solicitar um depósito não reembolsável que será aplicado nos custos da primeira contratação, caso efetuada. Caso não sejam efetuadas contratações, o depósito não será devolvido.
4. O Indeed pode ponderar descontos por volume pré-pago.
5. Nos termos do Modelo Pagar-Por-Contratação, o pagamento é devido com a recepção de uma fatura da sociedade Indeed Inc. ou da sociedade Indeed Ireland Operations Ltd., salvo se o contrário for acordado com o seu Consultor de Clientes ou Executivo de Clientes Prime.
6. O modelo Pagar-Por-Contratação pode ser cancelado a qualquer momento. As contratações iniciadas antes do cancelamento ficam sujeitas ao faturamento e ao pagamento indicado acima.

Caso o usuário pretenda utilizar a ferramenta Indeed Prime, tem de ter um contrato com a sociedade Indeed, Inc. ou Indeed Ireland Operations Ltd. para o fazer isso de acordo com um dos modelos de preços indicados acima, bem como ter aceitado os Termos de Serviço online do Indeed. As Empresas são responsáveis pelo pagamento das taxas, conforme aplicável. A Obrigação de pagar Taxas ficará em vigor após o vencimento ou cessação do presente Contrato.

 

5. Recomendações

1. O Indeed disponibilizará “Recompensas por Recomendação do Candidato” na forma de um cartão-presente no valor de 200 USD se o usuário estiver nos EUA, um cartão-presente no valor de 150 GBP se estiver no Reino Unido, um cartão-presente de 200 CAD se estiver no Canadá, ou um cartão-presente no valor de 200 EUR se estiver na Irlanda, a pessoas que recomendem um Candidato (“Recomendante de Candidato”) e o Candidato é contatado por uma Empresa com o Indeed Prime. A moeda e o montante pago no cartão-presente em relação a todas as Recompensas por Recomendação de Candidato dependerão da residência fiscal do Recomendante de Candidato. Além disso, o Indeed disponibilizará “Recompensas por Indicações do Candidato” no montante de 2000 USD se o usuário estiver nos EUA, de 1500 GBP se estiver no Reino Unido, de 2000 CAD se estiver no Canadá, ou de 2000 EUR se estiver na Irlanda, a pessoas que efetuem Indicações de Candidatos que indiquem um Candidato que tenha sido selecionado pelo Indeed Prime, tenha sido contratado através do Indeed Prime e tenha trabalhado na Empresa durante pelo menos noventa dias. Além disso, aplicam-se os seguintes limites:

 

1. Para se qualificar, o Candidato indicado pela pessoa que efetuou a Indicação de Candidato precisa ter obtido um diploma escolar ou universitário, no mínimo, um ano antes da indicação.
2. Existe um limite de 5 recompensas por ano corrido a cada pessoa que efetua uma Indicação de Candidato.
3. O usuário precisa ser residente fiscal nos EUA, Reino Unido, Canadá ou Irlanda. Caso o usuário seja residente fiscal nos EUA, para receber uma Recompensa por Recomendação de Candidato, tem que fornecer ao Indeed um documento W-9 válido e preenchido e um formulário ACH. Caso o usuário não entregue ao Indeed um documento W-9 válido e preenchido e um formulário ACH, não receberá qualquer Recompensa por Indicação de Candidato. Caso o usuário seja residente fiscal no Reino Unido, no Canadá ou na Irlanda, para receber a Recompensa por Indicação de Candidato, precisa fornecer ao Indeed as suas informações bancárias válidas mediante pedido. Caso o usuário seja residente no Reino Unido, Canadá ou Irlanda e faz uma indicação para os EUA, para receber a Recompensa por Indicação de Candidato, tem de fornecer ao Indeed um documento W-8 válido e preenchido, bem como as suas informações bancárias válidas mediante pedido.
4. Todos os pagamentos efetuados a uma pessoa que faz uma Indicação de Candidato, excluindo funcionários do Indeed, são montantes brutos e a pessoa que efetua a Indicação de Candidato será responsável pelo pagamento de todos os impostos aplicáveis à recompensa.
5. Exclusivamente para funcionários do Indeed: a Recompensa por Indicação de Candidato devida a um funcionário do Indeed será incluída na folha de ordenado do funcionário do período seguinte à determinação de que o candidato indicado cumpre os requisitos para a recompensa. O montante pago será incluído no formulário W-2 do funcionário no final do ano. A recompensa será paga líquida de impostos. Os funcionários precisam entrar em contato com os respetivos consultores fiscais para determinar o tratamento adequado no momento de preencher as suas declarações de rendimentos.
6. Esse programa pode ser cancelado a qualquer momento sem aviso prévio; todas as indicações efetuadas antes do cancelamento de um programa serão pagas caso as condições acima estejam satisfeitas.
7. O Indeed tem o direito de recusar a participação de qualquer candidato indicado no programa Indeed Prime seja por que motivo for.
8. Nenhuma recompensa será paga a qualquer candidato indicado que já seja membro do Indeed Prime quando se receber a indicação.
9. O usuário declara perante o Prime não existir qualquer impedimento contratual para receber uma Recompensa por Indicação de Candidato.

1. O Indeed disponibilizará também “Recompensas por Indicação de Candidato” na forma de um cartão-presente no valor de 500 USD nos EUA, um cartão-presente no valor de 500 GBP no Reino Unido, um cartão-presente no valor de 500 EUR na Irlanda ou um cartão-presente de 500 CAD no Canadá, a pessoas que indiquem recrutadores ou gestores de contratações em outras empresas (“Indicador de Empresa”) que posteriormente se junte ao Indeed Prime e recrutadores ou gestores de contratações que contatem, pelo menos, um Candidato com a ferramenta Indeed Prime (“Empresa Indicada”). A moeda e o montante pago o cartão-presente relativamente a todas as Recompensas por Indicações de Empresas dependerão da residência fiscal da pessoa que faz a Indicação de Empresa. Além disso, aplicam-se os seguintes limites:

 

1. O Indeed tem o direito de recusar a participação de qualquer Empresa Indicada no programa Indeed Prime seja por que motivo for.
2. Nenhuma recompensa será paga relativamente a qualquer Empresa indicada que já seja membro do Indeed Prime ou tenha sido membro do Indeed Prime nos últimos 12 meses antes do recebimento da indicação.
3. Existe um limite de 5 recompensas por ano civil a cada pessoa que efetua uma Indicação de Empresa.
4. O usuário precisa ser residente fiscal nos EUA, Reino Unido, Canadá ou Irlanda.
5. Caso o usuário seja residente nos EUA, para receber uma Recompensa por Indicação de Empresa, tem de fornecer ao Indeed um documento W-9 válido e preenchido e um formulário ACH. Caso o usuário não entregue ao Indeed um documento W-9 válido e preenchido e um formulário ACH, não receberá qualquer Recompensa por Indicação de Empresa. Caso o usuário seja residente no Reino Unido, Canadá ou Irlanda, para receber a Recompensa por Indicação de Empresa, tem de fornecer ao Indeed as suas informações bancárias válidas mediante pedido. Caso o usuário seja residente no Reino Unido, Canadá ou Irlanda e esteja a efetuar uma indicação para os EUA, para receber a Recompensa por Indicação de Empresa, tem que fornecer ao Indeed um documento W-8 válido e preenchido, bem como as suas informações bancárias válidas mediante pedido. 
6. Todos os pagamentos efetuados a uma pessoa que efetua uma Indicação de Empresa são montantes brutos e a pessoa que efetua a Indicação de Empresa será responsável pelo pagamento de todos os impostos aplicáveis à recompensa.
7. Esse programa pode ser cancelado a qualquer momento sem aviso prévio; todas as indicações efetuadas antes do cancelamento de um programa serão pagas caso as condições acima estejam satisfeitas.
8. O Indeed tem o direito de recusar a participação de qualquer Empresa Indicada no programa Indeed Prime seja por que motivo for.
9. Nenhuma recompensa será paga a qualquer Empresa Indicada que já seja membro do Indeed Prime quando a indicação tiver sido recebida.
10. O usuário declara perante o Prime não existir qualquer impedimento contratual para receber uma Recompensa por Indicação de Empresa.
11. Os funcionários do Indeed não podem indicar nem ser indicados e receber uma Recompensa por Indicação de Empresa.

6. Confidencialidade

O usuário concorda em manter a confidencialidade de todas as informações obtidas com a utilização do Indeed Prime. O usuário concorda que (1) utilizará qualquer conteúdo enviado por Candidatos em conformidade com a legislação aplicável em matéria de privacidade e proteção de dados; (2) não divulgará os nomes e identidades, nem compartilhará o perfil de Candidatos de uma Lista fora do seu departamento de recrutamento ou contratação; E (3) tomará as devidas medidas físicas, técnicas e administrativas para proteger o conteúdo que o usuário obtém através do Indeed Prime contra perda, utilização indevida, acesso não autorizado, divulgação, alteração ou destruição. O usuário concorda igualmente em não publicar, divulgar ou distribuir publicamente quaisquer vagas de emprego de que tenha conhecimento através do Indeed Prime.

 

O usuário concorda que, ao utilizar o Indeed Prime, o Indeed pode contatá-lo por telefone pelo número fornecido ao Indeed, incluindo número de celulares. O usuário concorda ainda que o Indeed fornece um proxy de e-mail e ferramentas de retransmissão aos usuários do Indeed Prime e que o Indeed pode monitorar, revisar, armazenar e analisar o seu conteúdo (incluindo o seu perfil, candidaturas, comunicações e respostas) para lhe fornecer funcionalidades dos produtos relevantes para si, para prevenção da fraude, reduzir o e-mail não solicitado e efetuar controle de qualidade.

 

Caso o usuário decida aceitar o desafio HackerRank ou qualquer outro teste externo, os resultados serão mantidos e utilizados apenas para fins internos do Indeed e nunca serão transmitidos a terceiros.

 

A Empresa aceita que o Indeed tem o direito de publicar as informações de todas as propostas não vinculativas efetuadas e a identidade das partes que efetuaram as referidas propostas, salvo se a Empresa tiver optado por permanecer anônima.

7. Renúncia e limitação de responsabilidade

O INDEED REJEITA TODA E QUALQUER RESPONSABILIDADE, SEJA EXPRESSA OU IMPLÍCITA, INCLUINDO, MAS NÃO LIMITANDO-SE A, QUALQUER GARANTIA DE QUE AS INFORMAÇÕES DE PERFIL DE UM CANDIDATO FORNECIDAS AO INDEED SÃO VÁLIDAS, DE QUE A COMUNICAÇÃO ENVIADA POR UMA EMPRESA CHEGARÁ AO DESTINATÁRIO PRETENDIDO, DE QUE O DESTINATÁRIO PRETENDIDO DA COMUNICAÇÃO ENVIADA A PEDIDO DO USUÁRIO LERÁ O E-MAIL, OU DE QUE O DESTINATÁRIO PRETENDIDO DO PEDIDO DO USUÁRIO REAGIRÁ AO REFERIDO PEDIDO. O INDEED REJEITA EXPRESSAMENTE QUALQUER OUTRA GARANTIA, INCLUINDO, NOMEADAMENTE, GARANTIAS DE NÃO VIOLAÇÃO, COMERCIALIZAÇÃO E ADEQUAÇÃO A UM FIM ESPECÍFICO.

 

SALVO OS MONTANTES DE INDENIZAÇÃO DEVIDOS A TERCEIROS NOS TERMOS AQUI PREVISTOS, NO MÁXIMO DO PERMITIDO POR LEI: (a) NENHUMA PARTE SERÁ RESPONSÁVEL POR QUAISQUER DANOS EMERGENTES, ESPECIAIS, INDIRETOS, EXEMPLARES, MORAIS OU OUTRO TIPO DE DANOS, SEJAM POR RESPONSABILIDADE CONTRATUAL, RESPONSABILIDADE CIVIL OU DE OUTRO TIPO DE RESPONSABILIDADE LEGAL, MESMO QUANDO ADVERTIDO PARA A EVENTUALIDADE DOS REFERIDOS DANOS E NÃO OBSTANTE QUALQUER RECURSO LEGAL NÃO CUMPRIR O SEU OBJETIVO ESSENCIAL, E (b) A RESPONSABILIDADE TOTAL DE QUALQUER PARTE PERANTE A OUTRA É LIMITADA AO MONTANTE PAGO OU DEVIDO AO INDEED PELO USUÁRIO RELATIVO À FERRAMENTA DO INDEED QUE ORIGINA A REIVINDICAÇÃO.

8. Indenização

O usuário aceita defender, indenizar e isentar de responsabilidade o Indeed em relação a todas e quaisquer reclamações, danos, obrigações, perdas, responsabilidades, custos ou dívidas, bem como despesas (incluindo, nomeadamente, despesas por serviços jurídicos) decorrentes de: (a) violação por parte do usuário de qualquer condição do presente Contrato; (b) uso e acesso por parte do usuário ao Indeed Prime; (c) perda ou divulgação por parte do usuário de informações obtidas pelo uso do Indeed Prime; (d) violação do usuário de qualquer legislação aplicável durante o processo de contratação, incluindo, mas não limitando-se a, a Fair Credit Reporting Act norte-americana e qualquer legislação aplicável em matéria de proteção de dados; (e) violação por parte do usuário de qualquer direito de um terceiro, incluindo, mas não limitando-se a, qualquer direito autoral, de propriedade ou de privacidade; ou (f) qualquer alegação de o conteúdo do usuário causar danos a um terceiro. Essa obrigação de defesa e indenização ficará em vigor após a cessação do presente Contrato e da utilização do Indeed Prime pelo usuário. O usuário concorda igualmente ter um dever de nos defender contra tais reivindicações. O usuário concorda que essa indenização abrange também a obrigação de o usuário pagar os honorários razoáveis por serviços jurídicos, custas judiciais, liquidações e outros pagamentos.

9. Cessação

Podemos suspender o Indeed Prime, a sua conta de usuário bem como qualquer outro fornecimento de ferramentas que efetuamos ao usuário, e podemos cessar o presente Contrato que celebramos com você, mediante nossa decisão exclusiva, com ou sem aviso prévio. Caso o usuário pretenda cessar o presente Contrato, ele pode fazê-lo notificando para tal o Indeed Prime a qualquer momento e encerrando a sua conta. Todas as disposições do presente Contrato, que pela sua natureza se mantêm em vigor após a cessação, continuam a aplicar-se após a cessação, incluindo, mas não limitando-se a, disposições de propriedade, disposições de taxas de sucesso, renúncias de garantias, indenização e limitações de responsabilidade.

Última atualização: 27 de agosto de 2019

 

Os presentes Termos de Publicidade Direcionada do Indeed (“Termos do ITA”) constituem parte dos, e estão incluídos nos, Termos de Serviço do Indeed (o “Contrato”), aplicando-se a qualquer Empresa que acesse ou utilize o Programa de Publicidade Direcionada do Indeed, ou que indique, por qualquer outro modo, a sua aceitação dos presentes Termos do ITA.  Os presentes Termos do ITA aplicam-se a ambos os Serviços de Publicidade Direcionada do Indeed: 1) Publicidade Direcionada do Indeed: Marca (“Marca ITA”) e 2) Publicidade Direcionada do Indeed: Inscrições (“Inscrições do ITA”).

 

Quaisquer termos em letras maiúsculas que sejam utilizados, mas não estejam definidos nos presentes Termos da ITA, têm o significado estabelecido no Contrato.

1. O Programa

A utilização da Publicidade Direcionada do Indeed (“ITA”) no Site ou através do mesmo está sujeita a todos os termos e políticas do Indeed aplicáveis, incluindo, por exemplo, a Política de Privacidade do Indeed (http://www.indeed.com/legal#privacy) bem como as instruções fornecidas no Site e, caso utilize a ITA, através dos nossos formulários online. As políticas do Indeed podem ser modificadas a qualquer momento. Em relação a quaisquer anúncios de vagas publicadas no Indeed através de ITA (“Publicidade Direcionada”), o usuário aceita ser o único responsável em relação a: (a) todo o conteúdo do anúncio ou vaga e URL de destino (“Creative”), quer seja gerado pelo usuário ou para o usuário; e (b) sites aproximadamente acessíveis de URLs de Creative, dos seus serviços e produtos (em conjunto, “Serviços do Usuário”). O usuário deve proteger as suas senhas e assumir plena responsabilidade pela sua própria utilização das suas contas e da utilização de terceiros das suas contas. A Publicidade Direcionada pode ser colocada em qualquer conteúdo ou propriedade fornecido pelo Indeed (“Propriedade do Indeed”). Ao publicar Publicidade Direcionada no Indeed, o usuário autoriza o Indeed a reformatar o Anúncio de Vaga para ser exibido de forma eficaz em um dispositivo móvel. A adesão do público-alvo baseia-se, em parte, nas informações e critérios fornecidos pela Empresa, mas a composição de cada público-alvo é determinada pelo Indeed a seu critério exclusivo.

 

Inscrições do ITA: para participar nas Inscrições do ITA, o usuário tem que utilizar o Candidate-se via Indeed para receber inscrições ou adicionar o trecho do medidor de conversões do Indeed à sua página de pós-candidaturas (“Página de Pós-Candidaturas”). A Página de Pós-Candidaturas em que o usuário adiciona o trecho do medidor de conversão será determinada por acordo mútuo entre o usuário e o Indeed. No entanto, observe que se colocar unilateralmente um trecho do medidor de conversão em uma outra página que não seja a página mutuamente acordada, em violação do presente Contrato, o Indeed continuará a contar esta página como a Página de Pós-Candidatura, cobrar-lhe pelas Candidaturas (nos termos definidos abaixo) nesta página, e podemos exigir que corrija a colocação. Qualquer eliminação do trecho do medidor desqualifica o usuário do programa e atribui ao Indeed o direito a uma indenização por danos decorrentes.  É responsabilidade do usuário informar os candidatos a vagas de que o fragmento do medidor foi colocado. O medidor de conversão atribui uma candidatura ao Indeed sempre que o candidato inicia a sua busca através do Indeed, independentemente de qualquer atividade de intervenção. Além disso, caso o usuário receba serviços Candidate-se em ITA, poderá ter a opção de incluir certas perguntas de candidatura no Anúncio de Vaga de um anúncio ITA como parte do seu processo de candidatura. Caso o usuário solicite que o Indeed inclua as perguntas que escolheu como parte do seu anúncio ITA, o usuário reconhece que os candidatos que não respondam às suas perguntas do modo estabelecido nas suas instruções podem não estar autorizados a prosseguir para a fase seguinte do processo de inscrição, e que está a solicitar formalmente ao Indeed que efetue esta ação. O usuário reconhece ainda que a utilização destas perguntas de candidatura lhe é fornecida através de uma licença para a ferramenta de perguntas de inscrição, e que o Indeed rejeita toda e qualquer garantia relacionada ao desempenho de tais perguntas de inscrição, incluindo, mas não limitando-se, a precisão das respostas dos candidatos às perguntas de inscrição. 

2. Cancelamento

Salvo disposição em contrário em um pedido de inserção ou em outro acordo para anunciar com o Indeed, o usuário pode, de forma independente, cancelar online qualquer Publicidade Direcionada a qualquer momento (este cancelamento em regra entra em vigor em 24 horas). O Indeed pode cancelar a qualquer momento o programa ITA ou os presentes Termos ITA. O Indeed pode modificar o programa ITA ou os presentes Termos ITA a qualquer momento sem responsabilidade, e a utilização de ITA pelo usuário, após a notificação de que os presentes Termos ITA foram alterados, indica a aceitação dos Termos ITA atualizados. As Seções 1, 3, 4, 5 e 6 mantêm-se em vigor mesmo após eventual vencimento ou cessação dos presentes Termos ITA.

3. Usos proibidos

O usuário não deve nem autoriza quem quer que seja a anunciar algo que seja ilegal ou envolver-se em práticas empresariais ilegais ou fraudulentas em qualquer Estado ou país em que o anúncio é exibido. O usuário declara e garante que (x) todas as suas informações são corretas e atuais; (y) o usuário detém e concede ao Indeed e aos Parceiros todos os direitos para copiar, distribuir e exibir o Creative (“Uso”); e (z) esse Uso e Sites associados à sua Publicidade Direcionada (incluindo os Serviços do Usuário aí previstos) não devem violar ou incentivar à violação de qualquer lei aplicável. A violação dessas políticas pode resultar na cessação imediata dos presentes Termos ITA ou da sua conta sem aviso prévio, e pode sujeitar o usuários a sanções e consequências legais. O Indeed ou os Parceiros podem rejeitar ou eliminar qualquer Publicidade Direcionada e o Indeed pode desativar qualquer conta de Empresa, seja por que motivo for, sem aviso prévio.

4. RENÚNCIA E LIMITAÇÃO DE RESPONSABILIDADE

O FORNECIMENTO DO PROGRAMA E DO SITE PELO INDEED É FEITO “TAL COMO ESTÁ” E “TAL COMO DISPONIBILIZADO”. EM RELAÇÃO AO PROGRAMA E À UTILIZAÇÃO QUE O USUÁRIO FAZ DO MESMO, O INDEED E AS ENTIDADES SUAS AFILIADAS, BEM COMO AS RESPECTIVAS ENTIDADES LICENCIANTES TERCEIRAS, REJEITAM TODAS AS GARANTIAS, EXPRESSAS OU IMPLÍCITAS, INCLUINDO, MAS NÃO LIMITANDO-SE A, GARANTIAS DE NÃO VIOLAÇÃO, COMERCIABILIDADE E ADEQUAÇÃO A UM FIM ESPECÍFICO. O Indeed e as entidades suas afiliadas, bem como as respetivas entidades licenciantes terceiras, rejeitam toda e qualquer garantia relacionada com posicionamento, precisão, níveis ou oportunidade de: (i) custos por clique, (ii) custos por impressão, (iii) taxas de candidaturas, (iv) taxas de impressão (incluindo estimativas de impressões ou prazo fornecido em um pedido de inserção), (v) entrega de impressões em qualquer Propriedade de Parceiro ou Propriedade do Indeed ou partes dessas propriedades, (vi) inscrições, (vii) impressões, (viii) conversões para qualquer Creative, (ix) usuários específicos, ou (x) nível de interesse dos usuários que se candidatam ou visualizam a sua vaga. SALVO OS MONTANTES DEVIDOS INCLUÍDOS NA SEÇÃO 6 ABAIXO E EM RELAÇÃO A QUALQUER VIOLAÇÃO DO DISPOSTO NA SEÇÃO 1, NO MÁXIMO DO PERMITIDO POR LEI: (a) NENHUMA PARTE SERÁ RESPONSÁVEL, SOB OS PRESENTES TERMOS DO IAP, EM RELAÇÃO A QUAISQUER DANOS EMERGENTES, ESPECIAIS, INDIRETOS, EXEMPLARES, MORAIS OU OUTRO TIPO DE DANOS, SEJAM POR RESPONSABILIDADE CONTRATUAL, RESPONSABILIDADE CIVIL OU DE OUTRO TIPO DE RESPONSABILIDADE LEGAL, MESMO QUANDO ADVERTIDO PARA A EVENTUALIDADE DOS REFERIDOS DANOS E NÃO OBSTANTE QUALQUER RECURSO LEGAL NÃO CUMPRIR O SEU OBJETIVO ESSENCIAL, E (b) A RESPONSABILIDADE TOTAL DE QUALQUER PARTE PERANTE A OUTRA SOB OS PRESENTES TERMOS DO IAP É LIMITADA AO MONTANTE PAGO OU DEVIDO AO INDEED PELO USUÁRIO RELATIVO AOS ANÚNCIOS DE VAGAS QUE DÃO ORIGEM À REIVINDICAÇÃO.

5. Pagamento

O usuário pagará em conformidade com os preços indicados em um contrato autônomo ou no pedido de inserção celebrado entre o usuário e o Indeed, e com base em candidaturas (“Candidatura” ou “Candidatura”), se o usuário for uma Empresa que utiliza o Candidate-se em ITA, ou com base nas impressões (“impressão” ou “impressões”) caso o usuário seja uma empresa que usa a Marca ITA. As Candidaturas são definidas como sendo uma visita à lista da Página de Pós-Candidaturas acordada num contrato autônomo (incluindo por troca de e-mails) ou pedido de inserção celebrado entre o usuário e o Indeed. As Impressões são definidas como sendo um anúncio numa página do Site, página essa que foi apresentada a um Candidato. No entanto, uma impressão não garante que um Candidato tenha visualizado esse anúncio. Caso o usuário seja uma Empresa que usa a Marca ITA, o seu preço por Impressão que se encontra no Pedido de Inserção de Marca ITA é definido como um custo por cada 1000 impressões. Se o seu Pedido de Inserção ITA não contemplar uma data final, o usuário continuará a ser faturado até contatar o Indeed e solicitar a sua remoção do Programa ITA. Se a conta de empresa Indeed do usuário tiver sido criada com um cartão de crédito em arquivo para o Programa de Anúncios Indeed, iremos cobrar nesse cartão de crédito a sua Publicidade Direcionada do Indeed. Se o endereço de faturamento for nos Estados Unidos da América, o usuário pagará todos os custos em dólares americanos. Se o endereço de faturamento for na Índia, o usuário só pode pagar todos os custos em rupias.  Se o endereço de faturamento for no Brasil, o usuário só pode pagar todos os custos em reais. Se o seu endereço de faturamento for na Região Ásia-Pacífico*, o usuário só pode pagar todos os custos em dólares de Singapura, dólares australianos, ienes japoneses e dólares americanos.  Se o endereço de faturamento for em qualquer outro lugar, o usuário pode pagar todos os custos nas seguintes moedas, a serem escolhidas ao criar uma conta: dólares americanos, euros, libras esterlinas, dólares canadianos, francos suíços ou ienes japoneses. Essa escolha de moedas estará totalmente sujeita à decisão exclusiva do Indeed. Os custos não incluem impostos, inclusive IVA. O usuário é responsável pelo pagamento de todos os impostos aplicáveis e adequados. O usuário é responsável pelo pagamento de (y) todos os impostos e encargos públicos, e (z) despesas razoáveis e honorários de serviços jurídicos que o Indeed incorra na cobrança de valores em atraso. Se o usuário estiver no Japão, aplica-se o imposto sobre consumo japonês à importação de todos os produtos e serviços do Indeed. O usuário renuncia a todas as reivindicações relativas a encargos, salvo se os mesmos forem reivindicados no prazo de 60 dias após a cobrança (tal não afeta os direitos do emissor do seu cartão de crédito). Os encargos têm por base unicamente as medições de Candidaturas ou de Impressões do Indeed. A determinação do número de Candidaturas ou Impressões pelo Indeed será vinculativa. Os reembolsos (caso existam) são da decisão exclusiva do Indeed e unicamente na forma de crédito em anúncios em Propriedade do Indeed. O usuário reconhece e concorda que quaisquer informações de cartão de crédito e de faturamento conexas que forneça ao Indeed podem ser compartilhadas pelo Indeed com empresas que trabalham em nome do Indeed, tais como processadores de pagamento e/ou agências de crédito, exclusivamente para fins de verificação de crédito, realização de pagamentos ao Indeed e manutenção da sua conta. O Indeed também pode fornecer informações em resposta a um processo legal válido, tais como intimações, mandados de busca e ordens judiciais ou para estabelecer ou exercer os seus direitos legais ou defender-se contra reivindicações legais. O Indeed não será responsável por qualquer uso ou divulgação dessas informações por terceiros. Todas as remessas de imposto retido na fonte às autoridades públicas são da exclusiva responsabilidade do usuário e o Indeed não assume qualquer tipo de responsabilidade em relação às mesmas. As faturas podem ser fornecidas ao usuário por correio eletrônico.

6. Indenização

O usuário indenizará, defenderá e isentará de responsabilidade o Indeed, os seus agentes, entidades afiliadas e entidades licenciantes, relativamente a qualquer reclamação ou obrigação perante terceiros (incluindo, a título de exemplo, honorários por serviços jurídicos razoáveis) decorrente da sua utilização do Programa ITA, do Creative, do Site, dos Seus Serviços ou da violação pelo usuário dos Termos ITA.

*Para efeitos do presente Contrato, a Região Ásia-Pacífico é definida como constituída pelos seguintes países e territórios: Samoa Americana, Antártica, Austrália, Bangladeche, Butão, Brunei, Camboja, China, Ilha do Natal, Ilhas dos Cocos, Ilhas Cook, Timor-Leste, Fiji, Polinésia Francesa, Terras Austrais Francesas, Guame, Ilha Heard e Ilhas McDonald, Hong Kong, Indonésia, Japão, Quiribáti, Laos, Macau, Malásia, Maldivas, Ilhas Marshall, Micronésia, Mongólia, Mianmar, Nauru, Nepal, Nova Caledónia, Nova Zelândia, Niuê, Ilha Norfolk, Ihas Mariana do Norte, Paquistão, Palau, Papua Nova Guiné, Filipinas, Pitcaim, Samoa, Singapura, Ilhas Salomão, Ilhas Geórgia do Sul e Sandwich do Sul, Coreia do Sul, Sri Lanka, Taiwan, Tailândia, Toquelau, Tonga, Tuvalu, Vanuatu, Vietname, Wallis e Futuna.

Última atualização: 27 de agosto de 2019

1. Introdução

Os Termos do Indeed for Chrome (“Termos IC”) constituem parte dos Termos de Serviço do Indeed, sendo integrados nos mesmos (o “Contrato”). Ao utilizar o Indeed for Chrome, seja de que modo for, o usuário aceita os presentes Termos IC e os Termos de Serviço do Indeed, que regem a utilização ou o acesso aos serviços e sites da Web online e/ou móveis do Indeed, bem como do software fornecido por ou em nome do Indeed, ou em associação a tais serviços ou sites da Web (coletivamente, o “Site”). Quaisquer termos em letras maiúsculas que sejam utilizados, mas não estejam definidos nos presentes Termos IC, têm o significado estabelecido no Contrato. “Usuário” significa qualquer candidato, pessoa única ou entidade que transfira ou utilize o Indeed for Chrome, e/ou qualquer agência ou rede em nome do usuário, que ficará igualmente vinculado pelos presentes Termos IC.

 

O Indeed for Chrome está descrito em https://chrome.indeed.com/, e é uma extensão de navegador desenvolvida pelo Indeed que pode ser baixada na Google Chrome Web Store. O Indeed for Chrome funciona como uma extensão que permite utilizar as funções de busca de vagas em uma janela da extensão. O Indeed for Chrome permite armazenar vagas diretamente na extensão e reconhece automaticamente muitos anúncios de vagas. O Indeed for Chrome reconhece os detalhes das vagas, incluindo o título, o nome da empresa, a localização e o URL de publicação. Se armazenar uma vaga, a informação relevante é preenchida automaticamente nos campos dos detalhes da vaga. O Usuário pode introduzir manualmente outros detalhes e informações diretamente na extensão. O Indeed for Chrome também permite acessar as notificações e mensagens existentes na sua conta Indeed. O Indeed for Chrome pode reconhecer quando o usuário busca vagas em sites de terceiros e pode apresentar anúncios de vagas adicionais em páginas da Web no seu navegador.

 

Ao instalar o Indeed for Chrome, o usuário aceita a coleta de dados por parte do Indeed relacionados com a sua visita a sites de terceiros, conforme descrito na Política de Privacidade do Indeed. Esses dados podem incluir ofertas de emprego que você armazena, anotações ou status de inscrições que armazena ou atualiza, ou dados relativos à forma como interage com sites ou outras ações que efetua nos mesmos, incluindo o URL dos sites que visita.

2. Renúncia e limitação de responsabilidade

O FORNECIMENTO DO INDEED FOR CHROME PELO INDEED É FEITO “TAL COMO ESTÁ” E “TAL COMO DISPONIBILIZADO”. EM RELAÇÃO AO INDEED FOR CHROME E À UTILIZAÇÃO QUE O USUÁRIO FAZ DO MESMO, O INDEED E AS ENTIDADES SUAS AFILIADAS, BEM COMO AS RESPETIVAS ENTIDADES LICENCIANTES TERCEIRAS, REJEITAM EXPRESSAMENTE TODAS AS GARANTIAS, EXPRESSAS OU IMPLÍCITAS, INCLUINDO, MAS NÃO LIMITANDO-SE A, GARANTIAS DE QUE QUALQUER ENDEREÇO DE E-MAIL FORNECIDO AO INDEED SEJA VÁLIDO, DE QUE QUALQUER E-MAIL ENVIADO PELO INDEED MEDIANTE PEDIDO DO USUÁRIO CHEGA AO DESTINATÁRIO PRETENDIDO, DE QUE TAL DESTINATÁRIO PRETENDIDO LERÁ O E-MAIL, OU MESMO REAGIRÁ AO CONTEÚDO DO REFERIDO E-MAIL. O INDEED E AS ENTIDADES SUAS AFILIADAS, BEM COMO AS RESPECTIVAS ENTIDADES LICENCIANTES TERCEIRAS, REJEITAM EXPRESSAMENTE QUALQUER OUTRA GARANTIA, INCLUINDO, NOMEADAMENTE, GARANTIAS DE NÃO VIOLAÇÃO, COMERCIALIZAÇÃO E ADEQUAÇÃO A UM FIM ESPECÍFICO.

 

SALVO OS MONTANTES DEVIDOS NA SEÇÃO 3, NO LIMITE MÁXIMO PERMITIDO POR LEI: (a) NENHUMA PARTE SERÁ RESPONSÁVEL, DE ACORDO COM OS PRESENTES TERMOS IC, RELATIVOS A QUAISQUER DANOS EMERGENTES, ESPECIAIS, INDIRETOS, EXEMPLARES, MORAIS OU OUTRO TIPO DE DANOS, SEJAM POR RESPONSABILIDADE CONTRATUAL, RESPONSABILIDADE CIVIL OU DE OUTRO TIPO DE RESPONSABILIDADE LEGAL, MESMO QUANDO ADVERTIDO PARA A EVENTUALIDADE DOS REFERIDOS DANOS E NÃO OBSTANTE A FALHA DE QUALQUER RECURSO LEGAL EM CUMPRIR O SEU OBJETIVO ESSENCIAL, E (b) A RESPONSABILIDADE TOTAL DE QUALQUER PARTE PERANTE A OUTRA, CONFORME OS PRESENTES TERMOS IC É LIMITADA AO MONTANTE PAGO OU DEVIDO AO INDEED PELO USUÁRIO RELATIVO AO SERVIÇO INDEED QUE ORIGINA A REIVINDICAÇÃO.

3. Indenização

O usuário aceita defender, indenizar e isentar de responsabilidade o Indeed em relação a todas e quaisquer reclamações, danos, obrigações, perdas, responsabilidades, custos ou dívidas, bem como despesas (incluindo, nomeadamente, despesas por serviços jurídicos) decorrentes de: (a) violação por parte do usuário de qualquer condição do presente Contrato; (b) uso e acesso por parte do usuário ao Indeed for Chrome ou ao Site; (c) perda ou divulgação por parte do usuário de informações obtidas pelo uso do Indeed for Chrome ou do Site; (d) violação por parte do usuário de qualquer legislação ou regulamentos aplicáveis, qualquer legislação em matéria de emprego, igualdade ou discriminação, e qualquer legislação aplicável em matéria de privacidade e proteção de dados; (e) violação por parte do usuário de qualquer direito de um terceiro, incluindo, nomeadamente, qualquer direito de autor, de propriedade ou de privacidade; (f) qualquer alegação de o conteúdo do usuário causar danos a um terceiro; ou (g) conduta do usuário na qualidade de Empresa, incluindo, mas não limitando-se a, efetuar ou não os seguintes procedimentos: triagem, contratação, promoção ou rebaixamento de um funcionário ou Candidato. O usuário concorda igualmente ter um dever de defender o Indeed contra tais reivindicações. O usuário concorda que esta indenização abrange também a obrigação de o usuário pagar pelo Indeed os honorários razoáveis por serviços jurídicos, custas judiciais, liquidações e outros pagamentos. Essa obrigação de defesa e indenização continuará em vigor após a cessação do presente Contrato e da utilização do Indeed for Chrome pelo usuário.

4. Cessação

O Indeed pode suspender o Indeed for Chrome, o Site, a sua conta de usuário ou qualquer outro fornecimento de ferramentas que efetuamos ao usuário, e pode cessar o presente Contrato celebrado com o usuário, mediante nossa decisão exclusiva, a qualquer momento, com ou sem aviso prévio. Se o usuário pretender cessar o presente Contrato, deve notificar o Indeed a qualquer momento e encerrar a sua conta. Todas as disposições do presente Contrato, que pela sua natureza se mantêm em vigor após a cessação, continuam a aplicar-se após a cessação, incluindo, mas não limitando-se a, disposições de propriedade, renúncias de garantias, indenização e limitações de responsabilidade. 

Última atualização: 27 de agosto de 2019

 

Os presentes Termos do Programa de Eventos de Contratação do Indeed (“Termos do IHEP”) estão incluídos nos Termos de Serviço do Indeed e são aplicáveis a qualquer Empresa que acesse ou utilize o Programa de Eventos de Contratação do Indeed ou que, de outro modo, indique a sua aceitação relativamente aos presentes Termos do Programa de Eventos de Contratação do Indeed. Ao aceitar os Termos do IHEP, também concorda com os Termos de Serviço (o “Contrato”).

 

Qualquer termo ou expressão com inicial maiúscula utilizado, mas não definido, nestes Termos do IHEP terá o significado previsto no Contrato.

1. O Programa

A utilização do Programa de Eventos de Contratação do Indeed (“Programa”) no Site ou através do mesmo está sujeita a todos os termos e políticas do Indeed aplicáveis, incluindo, por exemplo, a Política de Privacidade do Indeed (http://www.indeed.com/legal#privacy) bem como as instruções fornecidas no Site. As políticas do Indeed podem ser modificadas a qualquer momento. O usuário deve proteger as suas senhas e assumir plena responsabilidade pela sua própria utilização das suas contas e da utilização de terceiros das suas contas.

 

Ao utilizar o Programa e aceitar estes Termos do IHEP, o usuário reconhece e concorda que solicita ao Indeed que faça o seguinte: 1) que publique, em nome do usuário, as Anúncios de Vagas, conforme aplicável, fornecidos pelo usuário no Site, 2) que inclua uma função RSVP no Site para um evento de contratação (“Evento”) correspondente a cada um dos seus Anúncios de Vagas, 3) que receba RSVP de Candidatos para o(s) seu(s) Evento(s), 4) que envie ao usuário, a outras pessoas identificadas pelo usuário as informações fornecidas por um Candidato com RSVP para o(s) seu(s) Evento(s) e 5) que envie (via e-mail ou mensagem de texto) informações relativas aos seus Eventos aos Candidatos que tenham feito RSVP aos seus Eventos. Se o usuário pedir ao Indeed que envie para si próprio e às pessoas por identificadas por ele, as informações fornecidas por um Candidato com RSVP a Eventos, certifica e garante que essa pessoa faz parte da sua organização ou está, de outro modo, autorizada a receber essas informações.

 

No que diz respeito a qualquer Anúncio de Vaga publicado no Indeed através do Programa, incluindo qualquer Anúncio de Vaga do seu Evento publicado à discrição do Indeed, o usuário concorda com que esse Anúncio de Vaga esteja sujeito aos termos do Programa de Anúncios do Indeed (https://www.indeed.com/legal#indeedAdsTerms) e aos termos do Programa de Publicidade Direcionada do Indeed (https://www.indeed.com/legal#indeedTargetedAdsTerms); os termos do Programa de Anúncios do Indeed e os termos do Programa de Publicidade Direcionada do Indeed estão aqui incluídos.

 

Ele concorda ainda que é o único responsável por tudo o que estiver relacionado com os seus Eventos, incluindo mas não limitado aos conteúdos do Anúncio de Vagas, à seleção ou perguntas de seleção, à gestão e proteção das informações do Candidato que lhe sejam fornecidas a si e/ou a outras pessoas identificadas por si próprio como estando autorizadas a receber informações relativas a um Evento ou Candidato, à localização do Evento, aos participantes no Evento ou a qualquer literatura, sinalização ou outros documentos no evento. O usuário declara e garante que quaisquer dados que recolher de participantes e que compartilhar com o Indeed são recolhidos de acordo com as normas locais em matéria de privacidade. Além disso, o usuário concede ao Indeed, às entidades suas afiliadas e sublicenciados uma licença para utilizar o seu nome, nome de usuário e/ou marcas registadas e logotipos relacionados com qualquer Conteúdo do Usuário ou materiais de marketing do Indeed ou, ainda, quaisquer ações por parte do Indeed para promover ou publicitar esse Conteúdo do Usuário (por exemplo, Anúncios de Vagas), incluindo a utilização de palavras-chave em mecanismos de busca de terceiros na Internet. Concorda que o Indeed, a seu exclusivo critério, possa promover o Anúncio de Vagas através de qualquer método, incluindo mas não limitando-se à publicidade direcionada ou à utilização de palavras-chave em mecanismos de busca de terceiros na Internet.

2. Cancelamento

Salvo disposição em contrário em um Pedido de Inserção ou em outro acordo para anúncio com o Indeed, o usuário pode, de forma independente, cancelar qualquer Publicidade Direcionada ou Anúncio de Vagas (e Evento correspondente) a qualquer momento (este cancelamento em regra entra em vigor em 24 horas). Contudo, se cancelar um Evento, o Indeed continuará a cobrar de acordo com os preços indicados em um acordo em separado ou, de outro modo, acordados entre o usuário e o Indeed, os RSVP, os cliques, candidaturas ou impressões reunidas durante o tempo em que o Anúncio de Vaga para esse Evento esteve ativo no Site, e qualquer taxa de plataforma, se aplicável. O Indeed pode contatar os Candidatos para lhes comunicar o cancelamento do seu Evento. O Indeed pode cancelar imediatamente o Programa, qualquer parte do mesmo, ou os presentes Termos do IHEP a qualquer momento, mediante notificação. O Indeed pode modificar o Programa ou os presentes Termos do IHEP a qualquer momento sem responsabilidade e a utilização do Programa pelo usuário, após a notificação de que os presentes Termos do IHEP foram alterados, indica a aceitação dos Termos do IHEP atualizados. As Seções 1, 3, 4, 5 e 6 mantêm-se em vigor mesmo após eventual vencimento ou cessação dos presentes Termos do IHEP.

3. Usos proibidos

O usuário não pode, nem autorizará ou ajudará ninguém a, anunciar algo que seja ilegal ou envolver-se em práticas ou atividades empresariais ilegais ou fraudulentas, em nenhum estado ou país onde o Anúncio de Vaga seja apresentado. O usuário declara e garante que (x) todas as suas informações e todas as informações que fornecer ao Indeed estão corretas e atuais; (y) o usuário detém e concede ao Indeed e aos Parceiros todos os direitos para copiar, distribuir e exibir Anúncios de Vagas (“Uso”); e (z) esse Uso e sites da Web associados aos seus Anúncios de Vagas (incluindo os Serviços do usuário aí previstos) não devem violar ou incentivar à violação de qualquer lei aplicável. A violação destas políticas pode resultar na cessação imediata dos presentes Termos do IHEP ou da sua conta sem aviso prévio e pode sujeitar o usuário a sanções e consequências legais. O Indeed ou os Parceiros podem rejeitar ou eliminar qualquer Anúncio de Vagas ou conteúdos dos mesmos, e o Indeed pode desativar qualquer conta de Empresa, seja por que motivo for, sem aviso prévio.

4. Renúncia e limitação de responsabilidade

O FORNECIMENTO DO PROGRAMA E DO SITE PELO INDEED É FEITO “TAL COMO ESTÁ” E “TAL COMO DISPONIBILIZADO”. EM RELAÇÃO AO PROGRAMA E À UTILIZAÇÃO QUE O USUÁRIO FAZ DO MESMO, O INDEED E AS ENTIDADES SUAS AFILIADAS, BEM COMO AS RESPECTIVAS ENTIDADES LICENCIANTES TERCEIRAS, REJEITAM TODAS AS GARANTIAS, EXPRESSAS OU IMPLÍCITAS, INCLUINDO, MAS NÃO LIMITANDO-SE A, GARANTIAS DE NÃO VIOLAÇÃO, COMERCIABILIDADE E ADEQUAÇÃO A UM FIM ESPECÍFICO. O Indeed e as entidades suas afiliadas, bem como as respetivas entidades licenciantes terceiras, rejeitam toda e qualquer garantia relacionada com o posicionamento, os níveis ou o calendário de: (i) custos por RSVP, clique, candidatura ou impressão, (ii) taxas de RSVP, taxas de cliques, taxas de candidatura ou taxas de impressão (incluindo estimativas de taxas fornecidas num pedido de inserção), (iii) entrega de impressões sobre qualquer Propriedade de Parceiro ou Propriedade do Indeed ou partes dessas propriedades, (iv) RSVP, cliques, candidaturas ou impressões, (v) interesse no seu Anúncio de Vaga, (vi) participação dos seus Eventos e (vii) qualidade dos participantes dos seus Eventos. UM RSVP AOS SEUS EVENTOS NÃO GARANTE O INTERESSE NO SEU ANÚNCIO DE VAGA. SALVO OS MONTANTES DEVIDOS DA SEÇÃO 6 ABAIXO E EM RELAÇÃO A QUALQUER VIOLAÇÃO PELO USUÁRIO DO DISPOSTO NA SEÇÃO 1, NO MÁXIMO DO PERMITIDO POR LEI: (a) NENHUMA PARTE SERÁ RESPONSÁVEL, CONFORME OS PRESENTES TERMOS DO IHEP, RELATIVOS A QUAISQUER DANOS EMERGENTES, ESPECIAIS, INDIRETOS, EXEMPLARES, MORAIS OU OUTRO TIPO DE DANOS, SEJAM POR RESPONSABILIDADE CONTRATUAL, RESPONSABILIDADE CIVIL OU DE OUTRO TIPO DE RESPONSABILIDADE LEGAL, MESMO QUANDO ADVERTIDO PARA A EVENTUALIDADE DOS REFERIDOS DANOS E NÃO OBSTANTE QUALQUER RECURSO LEGAL DE NÃO CUMPRIR O SEU OBJETIVO ESSENCIAL, E (b) A RESPONSABILIDADE TOTAL DE QUALQUER PARTE PERANTE A OUTRA CONFORME OS PRESENTES TERMOS DO IHEP É LIMITADA AO MONTANTE PAGO OU DEVIDO AO INDEED PELO USUÁRIO RELATIVO AOS ANÚNCIOS DE VAGAS QUE DÃO ORIGEM À REIVINDICAÇÃO.

5. Pagamento

Será cobrado de acordo com os preços indicados em um acordo em separado ou em um pedido de inserção entre o usuário e o Indeed, e com base nos cliques, RSVP, candidaturas ou impressões (distribuídos no seu orçamento a critério do Indeed) e taxa de plataforma, se aplicável. Os RSVPs são definidos por um usuário que preencha o formulário de RSVP online e que concorde em participar no seu Evento exibido num Anúncio de Vaga. Contudo, um RSVP não garante que o Candidato participará do referido Evento. Se a sua conta de empresa Indeed tiver sido criada com um cartão de crédito arquivado para o Programa de Anúncios Indeed ou qualquer outro serviço do Indeed, efetuaremos a cobrança dos RSVP de Eventos de Contratação do Indeed nesse cartão de crédito, se aplicável.

 

Se o usuário está localizado nos Estados Unidos da América, o usuário pagará todos os custos em dólares americanos. Se o endereço de faturamento for na Índia, o usuário só pode pagar todos os custos em rupias. Se o endereço de faturamento for no Brasil, o usuário só pode pagar todos os custos em reais. Se o endereço de faturamento for na Região Ásia-Pacífico*, o usuário só pode pagar todos os custos em dólares de Singapura, dólares australianos, ienes japoneses e dólares americanos. Se o seu endereço de faturamento for em qualquer outro lugar, o usuário pode pagar todos os custos nas seguintes moedas, que escolhe quando cria uma conta: dólares americanos, euros, libras esterlinas, dólares canadianos, dólares australianos, francos suíços ou ienes japoneses. Os custos não incluem os impostos, nomeadamente IVA. O usuário é responsável pelo pagamento de todos os impostos aplicáveis e adequados. O usuário é responsável pelo pagamento de (y) todos os impostos e encargos públicos, e (z) despesas razoáveis e honorários de serviços jurídicos que o Indeed incorra na cobrança de valores em atraso. Se o usuário estiver no Japão, aplica-se o imposto sobre consumo japonês à importação de todos os produtos e serviços do Indeed. O usuário renuncia a todas as reivindicações relativas a encargos, salvo se os mesmos forem reivindicados no prazo de 60 dias após a cobrança (tal não afeta os direitos do emissor do seu cartão de crédito). Os custos são baseados apenas nas medições de cliques, RSVP, candidaturas ou impressões do Indeed. A determinação do número de cliques, RSVP, candidaturas ou impressões pelo Indeed será vinculativa. Os reembolsos (caso existam) são da decisão exclusiva do Indeed e unicamente na forma de crédito em anúncios em Propriedade do Indeed. Caso o usuário seja removido do Indeed, mas tenha anteriormente gastado valores no Indeed, o usuário não tem o direito a qualquer reembolso dos montantes anteriormente gastos.

 

O usuário reconhece e concorda que quaisquer informações de cartão de crédito e de faturamento conexas que forneça ao Indeed podem ser compartilhadas pelo Indeed com empresas que trabalham em nome do Indeed, tais como processadores de pagamento e/ou agências de crédito, exclusivamente para fins de verificação de crédito, realização de pagamentos ao Indeed e manutenção da sua conta. O Indeed também pode fornecer informações em resposta a um processo legal válido, tais como intimações, mandados de busca e ordens judiciais ou para estabelecer ou exercer os seus direitos legais ou defender-se contra reivindicações legais. O Indeed não será responsável por qualquer uso ou divulgação dessas informações por terceiros.

 

Todas as remessas de imposto retido na fonte às autoridades públicas são da exclusiva responsabilidade do usuário e o Indeed não assume qualquer tipo de responsabilidade em relação às mesmas. As faturas podem ser fornecidas ao usuário por correio eletrônico. Na extensão permitida por lei, caso tenha alguma fatura ou saldo de conta em débito ou pendente relacionada a qualquer produto Indeed, o Indeed reserva-se o direito de suspender ou cessar a sua utilização do referido produto Indeed, bem como de qualquer outro produto Indeed, incluindo, nomeadamente, produtos Indeed em que não exista qualquer fatura ou saldo de conta em débito.

6. Indenização

O usuário indenizará, defenderá e isentará de responsabilidade o Indeed, os seus agentes, entidades afiliadas, entidades licenciantes e Parceiros relativamente a qualquer reclamação ou obrigação perante terceiros (incluindo, a título de exemplo, honorários por serviços jurídicos razoáveis) decorrente da sua utilização do Programa, Anúncio de Vagas, seleção ou perguntas de seleção, Evento, Site ou Serviços do usuário ou da violação dos Termos do IHEP.

Descrição do Programa

Como parte do compromisso assumido pelo Indeed pela segurança dos nossos candidatos, anunciantes e parceiros, celebramos uma parceria com Bugcrowd para lançar o nosso Programa de Recompensa de Vulnerabilidade. As regras e as informações detalhadas sobre o escopo deste programa de recompensas estão disponíveis na nossa página Bugcrowd. Caso o usuário seja um investigador que acredita ter detectado uma vulnerabilidade num produto Indeed ou que tenha outras questões de segurança, registre-se como Analista do Bugcrowd para ser incluído no Programa de Recompensa de Vulnerabilidade do Indeed. As vulnerabilidades apresentadas fora do escopo de Bugcrowd não serão consideradas.

Avisos legais

O Indeed pode não emitir recompensas a investigadores de países que façam parte de listas de sanções (por exemplo, Cuba, Irão, Coreia do Norte, Sudão e Síria). Pode haver restrições adicionais aplicáveis à capacidade de acessar ao programa, de acordo com a legislação local do usuário. Os testes que o usuário efetua não podem violar qualquer lei, nem corromper ou comprometer quaisquer dados que não sejam seus.